简述签订集体合同的程序有哪些？
题目
简述签订集体合同的程序有哪些？
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第1题：
请简要说明集体合同签订的程序。答案：解析：1)确定集体合同的主体。?
2)协商集体合同。?
3)政府劳动行政部门审核。?
4)经过审核，集体合同生效。?
5)公布集体合同。? -
第2题：
下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有（）
- A、召开职工征求意见会议
- B、产生协商代表
- C、召开职代会审议集体合同草案
正确答案:A,B,C -
第3题：
简要说明签订集体合同的程序。
正确答案: （1）确定集体合同的主体；
（2）协商集体合同；
（3）政府劳动行政部门审核；
（4）经过审核，集体合同生效；
（5）公布集体合同。 -
第4题：
签订集体合同的常用程序包括（）。
- A、确定集体合同的主体
- B、协商集体合同
- C、政府劳动行政部门审核
- D、审核期限和生效
- E、集体合同的公布
正确答案:A,B,C,D,E -
第5题：
简述签订集体合同的程序。
正确答案:（一）确定集体合同的主体：劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会；没有建立工会组织的企业，由企业职工民主推荐，并须得到半数职工同意的代表为集体合同的签约人。用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人。具备法人资格，跨省市的大型企业或集体公司的法定代表人可以委托下一级企业或子公司的负责人与工会签订集体合同。
（二）协商集体合同：一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
主要步骤：
1.协商准备。（集体合同协商代表双方人数对等，各方至少3名并确定一名首席代表。企业首席代表由法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任；工会首席代表由工会主席担任或书面委托其他工会代表担任。）
2.协商会议（
（1）宣布议程和会议纪律；
（2）一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；
（3）协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；
（4）双方首席代表归纳意见。）
3．集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。
（三）政府劳动行政部门审核：由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10天内报送县能以上政府劳动行政部门审查。
（四）审核期限和生效：劳动行政部门在收到集体合同后的15天内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审查意见书》确认的日期为生效日期。若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
（五）集体合同的公布：经审核确认生效的集体合同或自行生效的集体合同，签约双方应及时以适当的方式向各自代表的成员公布。 -
第6题：
简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
正确答案: A、集体协商的主体；
B、集体协商的内容；
C、集体协商的级别层次；
D、集体合同的签订程序；
E、集体合同的履行；
F、集体合同的争议处理。 -
第7题：
简述订立集体合同的程序
正确答案: 1、经职代会审议通过；
2、签署；
3、报人力资源和社会保障行政部门审查及生效 -
第8题：
什么是集体合同？集体合同可以包括哪些内容？集体合同如何签订？
正确答案:集体合同是劳动关系双方通过平等的集体协商，相互了解、相互理解、相互谅解，利益共享、风险共担，灵活有效协调劳动关系的法律制度。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。以及订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 -
第9题：
问答题简要说明签订集体合同的程序。正确答案： （1）确定集体合同的主体；
（2）协商集体合同；
（3）政府劳动行政部门审核；
（4）经过审核，集体合同生效；
（5）公布集体合同。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述集体合同签订的原则。正确答案： （1）内容合法原则
（2）相互尊重，平等协商原则
（3）诚实守信、公平合作原则。
（4）兼顾双方利益，不能为追求某方利益而损害其他人的利益
（5）不激化事态原则解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题订立集体合同的程序有哪些？正确答案： （1）企业职工一方与用人单位通过平等协商，拟定集体合同草案；
（2）集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；
（3）将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门；
（4）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题什么是集体合同？集体合同可以包括哪些内容？集体合同如何签订？正确答案： 集体合同是劳动关系双方通过平等的集体协商，相互了解、相互理解、相互谅解，利益共享、风险共担，灵活有效协调劳动关系的法律制度。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。以及订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。解析： 暂无解析 -
第13题：
《女职工专项集体合同》签订备案程序是什么？
正确答案: 合同签订。
由企业法定代表人和工会主席分别代表行政方和女职工方签约（工会主席也可书面委托女职工委员会主任签字）。《女职工专项集体合同》签订后，应在10日内由企业一方将其一式三份报当地有管辖权的劳动保障部门审查备案，同时报送上级工会和企业联合会/企业家协会。 -
第14题：
平等协商、签订集体合同的核心内容有哪些？
正确答案: 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利是集体合同的核心内容。 -
第15题：
简述集体合同签订的原则。
正确答案: （1）内容合法原则
（2）相互尊重，平等协商原则
（3）诚实守信、公平合作原则。
（4）兼顾双方利益，不能为追求某方利益而损害其他人的利益
（5）不激化事态原则 -
第16题：
《女职工专项集体合同》签订方式有哪些？
正确答案:1、在职代会上与集体合同同时签订；
2、集体合同不到期的，可以先单独签订《女职工专项集体合同》，在集体合同到期时再同时续签；
3、没签订集体合同的单位应召开专门会议（职代会或职工大会），签订《女职工专项集体合同》。 -
第17题：
根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。
- A、要约
- B、审定签订合同当事人资格
- C、进行集体协商
- D、签订集体合同
正确答案:A,C,D -
第18题：
集体协商集体合同制度的基本内容有（）
- A、集体协商的主体；
- B、集体合同的签订程序；
- C、企业工会的成立大会；
- D、劳资协商会议。
正确答案:A,B -
第19题：
订立集体合同的程序有哪些？
正确答案: （1）企业职工一方与用人单位通过平等协商，拟定集体合同草案；
（2）集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；
（3）将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门；
（4）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。 -
第20题：
多选题根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。A要约
B审定签订合同当事人资格
C进行集体协商
D签订集体合同
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述签订集体合同的程序有哪些？正确答案： 1.集体协商，拟定集体合同草案。
2.讨论并通过集体合同草案。
3.签署集体合同与审查备案。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述订立集体合同的程序正确答案： 1、经职代会审议通过；
2、签署；
3、报人力资源和社会保障行政部门审查及生效解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题集体协商集体合同制度的基本内容有（）A集体协商的主体
B集体合同的签订程序
C企业工会的成立大会
D劳资协商会议
正确答案： C,B解析： 暂无解析