实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。A、10小时B、24小时C、36小时D、48小时

题目

实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。

  • A、10小时
  • B、24小时
  • C、36小时
  • D、48小时
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1.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

2.根据劳动法的规定，下列有关工作时间的说法，哪些是正确的？A．我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度B．用人单位应当保证劳动者每周休息2日C．用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准D．用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时

3.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时

4.下列有关延长工作时间的说法，哪种说法是正确的? ()A.出于生产经营的需要，用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间B.与工会和劳动者协商一致，用人单位可以任意延长工作时间C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下，每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

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  • 第1题：

    《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。

    A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
    E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,E
    解析：
    《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第2题：

    以下是关于延长工作时间的规定，你认为正确的是、()

    A、每日延长工作时间不受任何限制
    B、每月延长工作时间的数量不得超过36小时
    C、每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准
    D、每月延长工作时间的数量不得超过48小时

    答案：B
    解析：
    【考点】延长工时的规定。详解：《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。因此，本题只有B项正确。

  • 第3题：

    根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。

    A:1小时，30小时
    B:2小时，60小时
    C:3小时，36小时
    D:3小时，60小时

    答案：C
    解析：
    在延长工作时间限制方面，《劳动法》作出了规定：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第4题：

    按照《劳动法》和相关法规的规定，下列关于劳动者工作时间的说法中，正确的是()

    A、实行计件工资的，不受日工作时间的限制
    B、建筑工人可实行综合计算工作时间
    C、企业因特殊需要延长工作时间的，每日不得超过5小时
    D、质量事故需紧急处理，不受延长工作时间的限制

    答案：B
    解析：
    2018新教材P143，本题考察知识点劳动者的工作时间和休息休假。
    1.缩短工作时间，《国务院关于职工工作时间的规定》中规定：“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行”。目前，我国实行缩短工作时间的主要是：从事矿山、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工，以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工；从事夜班工作的劳动者；在哺乳期工作的女职工；16至18岁的未成年劳动者等。
    2.不定时工作日。原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工財工作制的审批办法》中规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作日制：(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工时制的职工。
    3.综合计算工作日，即分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。按规定，企业对交通、铁路等行业中因工作性质特殊需连续作业的职工，地质及资源勘探、建筑等受季节和自然条件限制的行业的部分职工等，可实行综合计算工作日。
    4.计件工资时间。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

  • 第5题：

    经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每月延长劳动者工作时间总时数不行超过（）小时。

    • A、30
    • B、32
    • C、36
    • D、40

    正确答案:C

  • 第7题：

    用人单位延长工作时间，每月不得超过（　）小时。

    • A、24 
    • B、36 
    • C、48 
    • D、60

    正确答案:B

  • 第8题：

    用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，其延长工作时间每月不得超过（）

    • A、24小时
    • B、36小时
    • C、48小时
    • D、60小时

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，其延长工作时间每月不得超过（）
    A

    24小时

    B

    36小时

    C

    48小时

    D

    60小时


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有（  ）。
    A

    用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间

    B

    发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得题过36小时

    C

    延长工作时间一般每日不得超过1小时

    D

    安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬

    E

    法定假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工200%的工资报酬


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    用人单位延长工作时间,每月不得超过(   )小时。
    A

    24

    B

    36

    C

    48

    D

    60


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。
    A

    10小时

    B

    24小时

    C

    36小时

    D

    48小时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。

    A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：A,D,E
    解析：
    延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第14题：

    用人单位延长工作时间,每月不得超过()。

    A.24
    B.36
    C.48
    D.60

    答案：B
    解析：
    根据劳动法第41条规定，一般每天加班不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第15题：

    根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。


    A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

    B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时

    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

    E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间

    答案：B,D
    解析：
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第16题：

    根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是（）。

    • A、延长工作时间一般每日不得超过一小时
    • B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
    • C、延长工作时间每月不得超过三十六小时
    • D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    经批准实行综合计算工作时间的用人单位，平均日工作时间和平均周工作时间可以超过法定标准工作时间。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    根据《劳动法》的规定，下列有关工作时间的说法，正确的有（　）

    • A、我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度
    • B、用人单位应当保证劳动者每周休息2日
    • C、用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
    • D、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过l小时

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过（）小时。

    • A、12
    • B、24
    • C、36
    • D、48

    正确答案:C

  • 第20题：

    经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 应改为：用人单位需要支付延长工作时间的劳动报酬。

  • 第22题：

    单选题
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日 不得超过 1 小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（ ）。
    A

    每日不得超过 2 小时，每月不得超过 24 小时

    B

    每日不得超过 2 小时，每月不得超过 36 小时

    C

    每日不得超过 3 小时，每月不得超过 24 小时

    D

    每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    关于延长工作时间的说法，正确的有（  ）。
    A

    用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时

    B

    用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间

    C

    用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时

    D

    用人单位不得延长劳动者工作时间

    E

    劳动者可以自主决定延长工作时间


    正确答案： A,E
    解析：

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