根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。A、安排工作岗位之前B、工作满1年C、工作满2年D、年满18周岁，距前次体检时间已超过半年

题目

根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。

  • A、安排工作岗位之前
  • B、工作满1年
  • C、工作满2年
  • D、年满18周岁，距前次体检时间已超过半年
相似考题

1.根据《未成年工特殊保护规定》第六条之规定，用人单位应当按照什么要求对未成年工定期进行健康检查?

2.根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。()

3.根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查()。A.安排工作岗位之前B.工作满一年C.工作满两年D.年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年

4.根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查，应按该规定所附( )列出的项目进行。A.《未成年工健康体检表》B.《未成年工健康表》C.《未成年工体检表》D.《未成年工健康检查表》

参考答案和解析
正确答案:A,B,D
更多“根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。A、安排工作岗位之前B、工作满1年C、工作满2年D、年满18周岁，距前次体检时间已超过半年”相关问题

  • 第1题：

    未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（）。

    A.在安排工作岗位前

    B.工作满l年

    C.年满l8周岁，距前一次体检超过半年

    D.年满l6周岁，距前一次体检超过半年


    正确答案：ABC

    　　本题所考查的考点是劳动保障中未成年工特殊劳动保护。用人单位应按要求对未成年工定期进行健康检查：一是在安排工作岗位前；二是工作满1年；三是年满18岁，距前一次的体检已超过半年。另外，如果发现未成年工身体有了疾病或者发育异常，应当及时进行治疗，以保证他们身体的健康成长。正确答案是ABC.

  • 第2题：

    关于未成年工特殊保护的规定，以下表述错误的是()。

    A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
    B.不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动
    C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P145页
    未成年工的特殊保护。根据《劳动法》：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第3题：

    根据我国《劳动法》规定，符合对未成年工特殊保护规定的有( )。

    A、不得安排未成年工从事矿山井下作业
    B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
    C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
    E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    答案：A,E
    解析：
    《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第4题：

    根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工的健康检查，应按该规定所附（）列出的项目进行。

    • A、《未成年工健康体检表》
    • B、《未成年工健康表》
    • C、《未成年工体检表》
    • D、《未成年工健康检查表》

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）。

    • A、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
    • B、政府应当对未成年工定期进行健康检查
    • C、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。
    • D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。

    • A、安排工作岗位之前
    • B、订立劳动合同前
    • C、工作满一年
    • D、年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（）。

    • A、在安排工作岗位前
    • B、工作满l年
    • C、年满l8周岁，距前一次体检超过半年
    • D、年满l6周岁，距前一次体检超过半年

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    下列选项中错误的是（）

    • A、女职工生育享受不少于120天的产假
    • B、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    • C、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
    • D、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    根据《劳动法》，关于未成年工的特殊保护的说法，正确的有
    A

    不得支排未成年工从事矿山井下作业

    B

    不得安排未成年工从事低温、冷水作业

    C

    不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

    D

    不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

    E

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    依《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）
    A

    安排工作岗位之前

    B

    工作满半年

    C

    工作满1年

    D

    年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年

    E

    工作满3个月


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的。
    A

    我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁

    B

    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动

    C

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    D

    未成年工使用和特殊保护实行登记制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动法》，下列关于未成年工的说法中，正确的是(    )
    A

    禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

    B

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    C

    禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

    D

    未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    依据《劳动法》的规定，下列关于未成年工的说法中，正确的是（　）。

    A.禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
    B.用人单位应当不定期对未成年工进行健康检查
    C.未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者
    D.禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动安全卫生的规定。未成年工保护，一是禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；二是要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查；未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第14题：

    根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（ ）。

    A.不得安排未成年工从事夜班的劳动
    B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
    C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    E.未成年工指的是年满 16 周岁的劳动者

    答案：B,D
    解析：
    不得安排未成年工从事矿山井下和有毒有害的劳动，不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；未成年工指的是年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。

  • 第15题：

    以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的

    • A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
    • B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
    • C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    • D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度

    正确答案:A

  • 第16题：

    依《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）

    • A、安排工作岗位之前
    • B、工作满半年
    • C、工作满1年
    • D、年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
    • E、工作满3个月

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    用人单位应按要求对未成年工进行健康检查：一是之前；二是工作满年；三是年满十八岁，距前一次体检时间已超过（）年。


    正确答案:安排工作岗位；一；半

  • 第18题：

    用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查。（）

    • A、安排工作岗位之前
    • B、工作满一年
    • C、年满十八周岁，距前一次的体检时间已经超过半年
    • D、每三个月体检一次
    • E、离职之前

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（）。

    • A、在安排工作岗位前
    • B、工作满1年
    • C、年满18周岁，距前一次体检超过半年

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（）。
    A

    工作满一年

    B

    工作满两年

    C

    安排工作岗位之前

    D

    年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）。
    A

    安排工作岗位之前

    B

    工作满半年

    C

    工作满一年

    D

    年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年

    E

    年满18周岁，距前次的体检时间已超过一年


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《未成年工特殊保护规定》第二条规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

  • 第23题：

    多选题
    根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（ ）。
    A

    不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

    B

    不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

    C

    不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    D

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    E

    未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者


    正确答案： C,D
    解析：

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