环境行政奖励的原则是（）A、公正、公平B、物质奖励与精神奖励相结合C、适应性与原则性相结合D、适应性、及时性、效益性相结合

题目

环境行政奖励的原则是（）

  • A、公正、公平
  • B、物质奖励与精神奖励相结合
  • C、适应性与原则性相结合
  • D、适应性、及时性、效益性相结合
相似考题

1.有关行政奖励行为,表述错误的是()A. 行政奖励包括物质奖励和精神奖励B. 行政奖励限于内部奖励C. 行政奖励属于非强制性行政行为D. 行政奖励要依法实施

2.复议机关维持原具体行政行为的,作出原具体行政行为的环境保护监督管理部门是被告。()此题为判断题(对，错)。

3.对公务员奖励的原则是物质奖励与精神奖励相结合,以精神奖励为主。()此题为判断题(对，错)。

4.根据行政奖励的内容所作的分类是()。A.内部行政奖励与外部行政奖励B.赋予权利的奖励和赋予能力的奖励C.荣誉性奖励、财物性奖励和职位性奖励D.内部行政奖励与职位性奖励

参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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  • 第1题：

    根据《防治海洋工程建设项目污染损害海洋环境管理条例》，海洋工程需要拆除或者改作他用的，应当报()批准。

    A:负责日常环境监察的海洋行政主管部门
    B:负责日常环境监察的环境保护行政主管部门
    C:原核准该工程环境影响报告书的海洋行政主管部门
    D:原核准该工程环境影响报告书的环境保护行政主管部门

    答案：C
    解析：
    根据《防治海洋工程建设项目污染损害海洋环境管理条例》第二十九条的规定，海洋工程需要拆除或者改作他用的，应当报原核准该工程环境影响报告书的海洋主管部门批准。

  • 第2题：

    关于行政奖励，下列说法中正确的有（　）。

    A.行政奖励是一种行政事实行为
    B.行政奖励具有强制执行力
    C.行政奖励的主体仅限于行政机关
    D.行政奖励既可以依申请，也可以依职权进行
    E.税务机关对符合纳税信用等级评定管理办法规定的甲企业授予A级纳税人的称号，此属于行政奖励

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考核行政奖励。行政奖励是一种授益的具体行政行为，而非行政事实行为。所以选项A错误。行政奖励是一种无强制执行力的具体行政行为。所以选项B错误。

  • 第3题：

    环境保护行政处罚的十个基本原则是什么？


    正确答案:⑴行政处罚法定原则；
    ⑵处罚与教育相结合的原则；
    ⑶公正、公开的原则；
    ⑷实施处罚必须纠正违法行为的原则；
    ⑸一事不再罚的原则；
    ⑹行政处罚与违法行为相适当的原则；
    ⑺不得以罚代刑的原则；
    ⑻行政处罚不免除民事责任的原则；
    ⑼无救济则无处罚的原则；
    ⑽追溯时效原则。

  • 第4题：

    公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    行政机关实施行政奖励应当遵循奖励与贡献相适应的原则。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    奖励的原则是严格标准，按绩施奖，发扬民主，贯彻群众路线，以物质奖励为主，以精神奖励为辅。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    环境行政执行方式主要有（）

    • A、环境行政处罚
    • B、环境行政许可
    • C、环境行政强制执行
    • D、环境行政奖励
    • E、现场检查

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    关于行政奖励说法错误的是（）。

    • A、行政机关应当将行政奖励的依据、条件、范围和标准向社会公布
    • B、法律、法规、规章对行政奖励的条件、范围和标准没有明确的，行政机关应当予以明确并公布
    • C、行政机关应当在适当范围内公示拟奖励对象的名单和事迹，听取意见，并向社会公布奖励结果。但是，公开奖励事项可能涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及对当事人产生不利影响的除外
    • D、行政机关实施行政奖励，可以向奖励对象收取或者变相收取费用

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    环境行政执行方式主要有（）
    A

    环境行政处罚

    B

    环境行政许可

    C

    环境行政强制执行

    D

    环境行政奖励

    E

    现场检查


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对于公务员的奖励应当坚持的原则是？（）
    A

    精神奖励与物质奖励相结合

    B

    有贡献必奖励

    C

    以物质奖励为主

    D

    以精神奖励为主


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    环境行政奖励的原则是（）
    A

    公正、公平

    B

    物质奖励与精神奖励相结合

    C

    适应性与原则性相结合

    D

    适应性、及时性、效益性相结合


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于行政奖励的表述，正确的是（）
    A

    行政奖励的对象只能是公务员

    B

    行政奖励的对象只能是个人

    C

    行政奖励的对象只能是组织

    D

    行政奖励的对象可以是组织，也可以是个人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于行政奖励的程序，下列说法正确的有（　）。

    A.行政奖励的条件是法定的
    B.行政奖励可以依申请，也可以依职权
    C.行政相对人对于行政机关拒绝颁发奖励的行为不服的，可以选择行政诉讼也可以选择行政复议
    D.税务机关对纳税人授予A级纳税人的称号属于行政奖励的一种表现
    E.目前我国的行政奖励制度已经很完善了

    答案：A,B,C,D
    解析：
    知识点:行政奖励的程序。目前我国的行政奖励制度存在许多问题，如，奖励标准不明，程序不规范、不统一，奖励制度的设立、取消和废止比较随意等等。

  • 第14题：

    对于公务员的奖励应当坚持的原则是？（）

    A精神奖励与物质奖励相结合

    B有贡献必奖励

    C以物质奖励为主

    D以精神奖励为主


    A,D
    略

  • 第15题：

    诺贝尔的奖励原则是什么？


    正确答案: 瞄准最高贡献。

  • 第16题：

    城市环境管理，就是运用（）、技术、行政、教育等手段，限制人类损害环境质量的行为，积极营造良好的城市环境。

    • A、经济
    • B、法律
    • C、奖励
    • D、道德

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    早期断奶仔猪的培育原则是‘两维持，三过渡’，即维持（）逐渐做好饲料、饲养制度、环境三个过渡。

    • A、原饲料、原饲料制度
    • B、原饲料、原圈管理
    • C、饲料、饲养水平、环境
    • D、饲料、饲养制度、环境

    正确答案:B

  • 第18题：

    奖励撤销后应停止原获得奖励的个人或单位享受的有关待遇。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    实施奖励的原则是什么？


    正确答案: （一）严格标准，按绩施奖；
    （二）发扬民主，贯彻群众路线；
    （三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。

  • 第20题：

    关于行政奖励，下列说法中正确的有（）。

    • A、行政奖励是一种行政事实行为
    • B、行政奖励具有强制执行力
    • C、行政奖励的主体仅限于行政机关
    • D、行政奖励既可以依申请，也可以依职权进行
    • E、税务机关对符合纳税信用等级评定管理办法规定的甲企业授予A级纳税人的称号，此属于行政奖励

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    判断题
    公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于行政奖励，下列说法中正确的有（）。
    A

    行政奖励是一种行政事实行为

    B

    行政奖励具有强制执行力

    C

    行政奖励的主体仅限于行政机关

    D

    行政奖励既可以依申请，也可以依职权进行

    E

    税务机关对符合纳税信用等级评定管理办法规定的甲企业授予A级纳税人的称号，此属于行政奖励


    正确答案： D,C
    解析： 本题考核行政奖励。行政奖励是一种授益的具体行政行为，而非行政事实行为。所以选项A错误。行政奖励是一种无强制执行力的具体行政行为。所以选项B错误。

  • 第23题：

    多选题
    城市环境管理，就是运用（）、技术、行政、教育等手段，限制人类损害环境质量的行为，积极营造良好的城市环境。
    A

    经济

    B

    法律

    C

    奖励

    D

    道德


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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