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  • 第1题:

    劳动派遣的本质特征是()。

    A:雇佣和使用分离
    B:组合劳动关系
    C:民事法律关系
    D:行政关系

    答案:A
    解析:
    劳动派遣的本质特征是雇佣和使用分离。

  • 第2题:

    下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。


    A.劳动关系的内容是劳动

    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点

    D.劳动关系的内容是权利和义务

    答案:D
    解析:
    劳动关系的特征:劳动关系的内容是劳动;劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点;劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第3题:

    (2018年11月)下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点
    D.劳动关系的内容是权利和义务

    答案:D
    解析:
    P330—332
    劳动关系的特征:劳动关系的内容是劳动;劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点;劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第4题:

    什么是劳动行政关系?它具有哪些特征?


    正确答案: 劳动行政关系是国家行政机关或行政机关授权的社会组织在劳动行政管理活动中和劳动关系当事人之间发生的与劳动过程密切联系的社会关系。劳动行政关系有的是发生劳动关系的必要前提,有的是劳动关系的直接后果,有的是伴随着劳动关系而发生的关系。劳动行政关系应反映劳动关系的本质,对劳动关系起促进、保护作用;劳动关系必须在劳动行政关系的制约下发展。

  • 第5题:

    劳动法调整的劳动关系特征?


    正确答案: 劳动法调整的劳动关系是指在实现社会劳动过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之间的社会关系。劳动法调整的劳动关系具有以下特征:
    1)劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动有着直接的联系;
    2)劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的用人单位;
    3)劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员,并遵守用人单位的内部劳动规则。

  • 第6题:

    劳动法律关系包括的内容是()。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动法律关系的特征
    • C、劳动法律关系的构成要素
    • D、劳动法律事实
    • E、劳动关系实施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    劳动法律关系的特征是()

    • A、劳动法律关系的内容是权利和义务
    • B、劳动法律关系是单务关系
    • C、劳动法律关系具有国家强制性
    • D、劳动法律关系是双务关系
    • E、劳动法律关系不是强制性法律

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    什么是劳动关系?劳动关系的法律特征体现在哪些方面?


    正确答案:劳动关系是指劳动者与用人单位因劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。
    劳动关系的法律特征:
    A.是在现实劳动的过程中发生的关系,与劳动者有着直接的联系。
    B.双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。
    C.一方劳动者要成为另一方所在单位的成员,并遵守单位的内部劳动规则。

  • 第9题:

    关于劳动关系的特征,正确的说法有()。

    • A、劳动关系实质是民事关系
    • B、劳动关系实质是经济关系
    • C、劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性
    • D、劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位

    正确答案:C,D

  • 第10题:

    单选题
    在下列选项中,关于社会劳动关系的说法正确的是(  )。
    A

    社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

    B

    社会劳动关系的主要功能是保护雇主组织

    C

    社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益

    D

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    劳动法律关系包括的内容是()。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律关系的特征

    C

    劳动法律关系的构成要素

    D

    劳动法律事实

    E

    劳动关系实施


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动法律关系的特征是()
    A

    劳动法律关系的内容是权利和义务

    B

    劳动法律关系是单务关系

    C

    劳动法律关系具有国家强制性

    D

    劳动法律关系是双务关系

    E

    劳动法律关系不是强制性法律


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于劳动关系的特征,下列说法错误的是( )。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点
    D.劳动关系不具有隶属性特点

    答案:D
    解析:
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系。以及其他各种社会关系相比,具有如下特征:1.劳动关系的内容是劳动
    2.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    3.劳动关系具有平等性和隶属性的特点

  • 第14题:

    关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。


    A.劳动关系的内容是劳动

    B.劳动关系具有平等性

    C.劳动关系具有隶属性

    D.劳动关系具有国家强制性

    E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    答案:A,B,C,E
    解析:
    劳动关系具有以下特征:①劳动关系的内容是劳动;②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点;③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第15题:

    (2018年11月) 关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系具有平等性
    C.劳动关系具有隶属性
    D.劳动关系具有国家强制性
    E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P330—332
    劳动关系具有以下特征:①劳动关系的内容是劳动;②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点;③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第16题:

    下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。

    • A、劳动关系的内容是劳动力
    • B、劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性
    • C、劳动关系具有平等性特点
    • D、劳动关系具有隶属性特点

    正确答案:A

  • 第17题:

    简述劳动关系特征。


    正确答案: 劳动关系具有以下特征:
    1)劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系。与劳动有着直接的联系;
    2)劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位;
    3)在维护各自经济利益的过程中,劳动关系双方的地位是平等的。
    4)劳动关系主体双方存在管理与被管理关系:既劳动关系建立后,劳动者要依法服从用人单位的管理,遵守规章、制度。这种双方之间的从属关系是劳动关系的特点。

  • 第18题:

    简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。


    正确答案: (1)劳动关系的含义:指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
    (2)劳动关系的特征:
    ①劳动关系的内容是劳动。
    ②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。
    ③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。
    (3)劳动法律关系的含义:指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
    (4)劳动法律关系的特征:
    ①劳动法律关系是劳动关系的现实形态。
    ②劳动法律关系的内容是权利和义务。
    ③劳动法律关系的双务关系。
    ④劳动法律关系具有国家强制性。
    (5)劳务关系的含义:指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定,由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者说特定的劳动服务,劳动服务的需求者依照约定向劳动服务供给者支付劳务报酬的民事法律关系。
    (6)劳务关系的特征:
    ①劳务关系双方当事人的法律地位平等,在人身上不具有隶属关系,当事人之间不存在管理与被管理、指挥、命令和服从关系。
    ②工作风险一般由劳务供给者自行承担。
    ③劳务关系是基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。
    ④劳务关系主体具有不特定性,劳务需求方与供给方可以使自然人、法人或是其他组织。
    (7)劳动关系与劳务关系的区别:
    ①两者产生的原因不同:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的原因在于社会分工。
    ②适用的法律不同:劳动关系由劳动法调整规范;劳务关系主要由民法、合同法等调整规范。
    ③主体资格不同:劳动关系主体具有特定性,一方是用人单位,另一方必须是劳动者个人,不能同时都是自然人或法人或组织;劳务关系双方不具有特定性。
    ④主体性质及其关系不同:劳动关系的双方主体之间不仅存在着财产关系即劳动给付与工资的交换关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。但劳务关系的双方主体间只有经济关系,无从属性,不存在行政隶属关系。
    ⑤当事人之间权利义务方面有着系统性的区别:劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利,承担相应的义务;劳务关系中的劳动服务供给者,不享有上述权利。
    ⑥劳动条件的提供方式不同:劳动关系的运行中,实现劳动过程的物质条件由用人单位提供,用人单位同时要为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件、必要的安全卫生保障和防护设备;在劳务关系中,工具、设备等物质条件的提供,如果合同中未做约定,一般应由劳动服务供给者提供。
    ⑦违反合同产生的法律责任不同:劳动关系的当事人不履行、不适当履行劳动合同所产生的责任不仅有民事责任,而且还有行政责任,甚或刑事责任;劳务关系的当事人通常只有民事责任。
    ⑧纠纷的处理方式不同:劳动关系的当事人之间发生劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序,是诉讼的前置程序;劳务合同履行中当事人出现纠纷,仲裁或诉讼各自终局,权利救济方式由当事人自行选择。

  • 第19题:

    劳动法律关系的特征包括()。

    • A、缔约意思自治
    • B、具有国家强制性
    • C、劳动法律关系是一种双务关系
    • D、劳动法律关系的内容是权利和义务
    • E、劳动法律关系是劳动关系的现实形态

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是()。

    • A、劳动关系的分散化
    • B、劳动关系的市场化
    • C、劳动关系的法制化
    • D、劳动关系的国际化
    • E、劳动关系的转型化

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    劳动关系的特征是(  )。[2011年11月四级真题]
    A

    劳动关系的内容是劳动

    B

    劳动关系的基础组成

    C

    劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    D

    劳动关系具有平等性的特点

    E

    劳动关系还具有隶属性的特点


    正确答案: B,C
    解析:
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系和其他各种社会关系相比,具有如下特征:①劳动关系的内容是劳动;②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点;③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第22题:

    问答题
    劳动关系特征是?

    正确答案: 劳动关系具有以下特征:
    1)劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系。与劳动有着直接的联系;
    2)劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位;
    3)在维护各自经济利益的过程中,劳动关系双方的地位是平等的。
    4)劳动关系主体双方存在管理与被管理关系:既劳动关系建立后,劳动者要依法服从用人单位的管理,遵守规章、制度。这种双方之间的从属关系是劳动关系的特点。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于劳动关系的特征,正确的说法有()。
    A

    劳动关系实质是民事关系

    B

    劳动关系实质是经济关系

    C

    劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性

    D

    劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析