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  • 第1题:

    根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用是( )。

    A.养老保险费

    B.工伤保险费

    C.失业保险费

    D.生育保险费

    E.医疗保险费


    正确答案:BD
    BD【解析】B项,工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人不缴纳工伤保险费;D项,生育保险基金根据“以支定收,收支平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费建立生育保险基金。

  • 第2题:

    导致劳动合同解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有:( )。

    A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

    B、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

    C、用人单位依照企业破产法规定进行重整而解除劳动者劳动合同的

    D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用有( )。

    A.养老保险费
    B.工伤保险费
    C.失业保险费
    D.生育保险费
    E.医疗保险费 确认答案

    答案:B,D
    解析:
    B项,工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人不缴纳工伤保险费;D项,生育保险基金根据“以支定收,收支平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费建立生育保险基金。

  • 第4题:

    根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用有( )。

    A.养老保险费 工伤保险费C.失业保险费D.生育保险费
    E.医疗保险费

    答案:B,D
    解析:
    B项,工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人不缴纳工伤保险费;D项,生育保险基金根据“以支定收,收支平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费建立生育保险基金。

  • 第5题:

    ()是商业保险的承保对象。

    A:雇佣劳动者
    B:工薪劳动者
    C:自愿按照合同缴纳保险费的人
    D:法律法规规定的社会劳动者

    答案:C
    解析:
    社会保险的对象是法律法规规定的社会劳动者,即工薪劳动者和雇佣劳动者,目的在于保障他们在老弱病残和失业时的基本生活;商业保险的对象是自愿按照合同缴纳保险费的人,被保险对象是为了获得一定的经济补偿。

  • 第6题:

    根据我国法律有关规定,有权制定行政法规的是()。


    正确答案:国务院

  • 第7题:

    依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有()。

    • A、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利
    • B、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
    • C、用人单位未及时足额支付劳动报酬
    • D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    根据我国社会保障法律法规的相关规定,劳动者个人无须缴纳的费用是()。

    • A、养老保险费
    • B、工伤保险费
    • C、医疗保险费
    • D、失业保险费

    正确答案:B

  • 第9题:

    根据相关法律法规规定,工伤保险基金的来源渠道主要有()。

    • A、用人单位缴纳的工伤保险费
    • B、依法纳入工伤保险基金的其他资金
    • C、劳动者缴纳的工伤保险费
    • D、工伤保险基金的利息和保险费滞纳金

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    多选题
    根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有()。
    A

    医疗保险费

    B

    失业保险费

    C

    工伤保险费

    D

    生育保险费


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费包括()
    A

    失业保险费

    B

    养老保险费

    C

    工伤保险费

    D

    生育保险费

    E

    医疗保险费


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据我国社会保障法律法规的相关规定,劳动者个人无须缴纳的费用是().
    A

    养老保险费

    B

    工伤保险费

    C

    医疗保险费

    D

    失业保险费


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有( )。

    A.养老保险费

    B.失业保险费

    C.工伤保险费

    D.生育保险费


    参考答案:CD

  • 第14题:

    根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用有( )。

    A.养老保险费
    B.工伤保险费
    C.失业保险费
    D.生育保险费
    E.医疗保险费

    答案:B,D
    解析:
    B项,工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人不缴纳工伤保险费;D项,生育保险基金根据“以支定收,收支平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费建立生育保险基金。

  • 第15题:

    ( )是商业保险的承保对象。

    A.雇佣劳动者
    B.工薪劳动者
    C.自愿按照合同缴纳保险费的人
    D.法律法规规定的社会劳动者

    答案:C
    解析:
    商业保险法律关系的确立,是投保人与保险人根据意思自治原则,在平等互利、协商一致的基础上通过自愿订立保险合同来实现的。

  • 第16题:

    根据我国有关法律、 法规规定, 劳动者不必缴纳的保险费用是( ) 。

    A 、 养老保险费
    B 、 工伤保险费
    C 、 失业保险费
    D 、 生育保险费
    E 、 医疗保险费

    答案:B,D
    解析:
    B项: 工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳, 员工个人不缴纳工伤保险费。 D项: 生育保险基金根据“以支定收, 收支平衡”的原则筹集资金, 由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费建立生育保险基金。

  • 第17题:

    《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()

    • A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    • B、未及时足额支付劳动报酬的
    • C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    • D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    规费是指按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。以下属于规费的是()。

    • A、住房公积金
    • B、养老保险费
    • C、医疗保险费
    • D、失业保险费
    • E、财产保险费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    根据我国有关法律、法规的规定,劳动者需缴纳的保险费有()。

    • A、养老保险费
    • B、失业保险费
    • C、医疗保险
    • D、生育保险
    • E、工伤保险

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费包括()

    • A、失业保险费
    • B、养老保险费
    • C、工伤保险费
    • D、生育保险费
    • E、医疗保险费

    正确答案:C,D

  • 第21题:

    根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有()。

    • A、养老保险费
    • B、失业保险费
    • C、生育保险费
    • D、工伤保险费

    正确答案:C,D

  • 第22题:

    多选题
    根据我国相关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有()。
    A

    养老保险费

    B

    失业保险费

    C

    生育保险费

    D

    工伤保险费


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据相关法律法规规定,工伤保险基金的来源渠道主要有()。
    A

    用人单位缴纳的工伤保险费

    B

    依法纳入工伤保险基金的其他资金

    C

    劳动者缴纳的工伤保险费

    D

    工伤保险基金的利息和保险费滞纳金


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据我国劳动合同法,如果用人单位(),劳动者可以解除劳动合同。 Ⅰ.未及时足额支付劳动报酬的; Ⅱ.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; Ⅲ.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; Ⅳ.其单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
    A

    Ⅰ~Ⅳ

    B

    Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ

    C

    Ⅱ~Ⅳ

    D

    Ⅰ~Ⅲ


    正确答案: B
    解析: 暂无解析