需要采用“托儿”的手段才能获得的信息是()
第1题:
A、价值尺度
B、流通手段
C、支付手段
D、贮藏手段
E、世界货币
第2题:
A、制定评价指标体系一选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一提出质量改进意见和建议
B、选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一提出质量改进意见和建议一制定评价指标体系
C、选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一制定评价指标体系一提出质量改进意见和建议
D、提出质量改进意见和建议一制定评价指标体系一选择恰当手段获得信息一质量信息的分析
第3题:
信息加工是获取信息的基本手段。信息的加工需要时间,称为信息的______。
第4题:
需要多长时间才能获得专利权?
第5题:
只有调查手段适当,调查方法科学,调查的信息才能准确、及时、全面。
第6题:
需要采用“托儿”的手段才能获得的信息是()
第7题:
需要获得对整体剖析的信息,应采用()方法。
第8题:
随着现代化的技术和手段的迅猛发展和广泛应用,“信息超载”问题日益严重。为了获得有效的信息、排除无效的信息,保险公司应该采用()
第9题:
那些需要违反公平才能获得的利益本身毫无价值
那些需要违反正义才能获得的利益本身毫无价值
那些需要违反效率才能获得的利益本身毫无价值
第10题:
第11题:
企业状况
“非公开信息”
市场发展
市场需求
第12题:
禁令
损害赔偿
其他救济
获得信息
仲裁
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A.是人们获取利益的手段
B.获得多种非经济利益
C.是人生的主要活动
D.是个人发挥才能的手段
第15题:
第16题:
数据是信息存在的一种(),只有通过解释或处理才能成为有用的信息。
第17题:
EPDCCH可以采用集中式和分布式两种传输方式,属于集中式传输的特征有哪些?
第18题:
()是指还未公开的只有公司内部人员才能获得的私人信息。
第19题:
信息源是获取信息的来源。即“为满足信息需要而获得信息的来源。”
第20题:
奖惩是企业常用的激励手段,但是需要注意的是,企业劳动规章制度中的惩戒权必须()行使才能获得法律支持。
第21题:
形式
方法
手段
原则
第22题:
信息识别
信息过滤
信息开发
信息评价
第23题:
历史信息
公开可得信息
内部信息
内幕信息
第24题:
向上延拓
向下延拓
求导
降噪