下列可用于处理谈判僵局的用语的是（）A、既然如此深表遗憾B、贵方的做法不想贵公司奉行的政策C、贵方的言行没有反映贵国所奉行的外交政策D、您的言行已经严重违背了贵公司，归国对我*公司，对我过企业一向奉行的友好精神

题目

下列可用于处理谈判僵局的用语的是（）

  • A、既然如此深表遗憾
  • B、贵方的做法不想贵公司奉行的政策
  • C、贵方的言行没有反映贵国所奉行的外交政策
  • D、您的言行已经严重违背了贵公司，归国对我*公司，对我过企业一向奉行的友好精神
相似考题

1.谈判陷于僵局又不想马上让步时,以外交、文学用语为主,插入适当的商业法律用语为宜。()此题为判断题(对，错)。

2.在谈判中间的僵局或在谈判结束阶段的危机出现时,文学用语常有:“既然如此,深表遗憾。”()此题为判断题(对，错)。

3.谈判陷于僵局后,当你又不想马上让步时,以外交、文学用语为主,插入适当的商业法律用语进行谈判为宜。()此题为判断题(对，错)。

4.军事用语的()的特征反映了绝处求生的顽强精神,而这种精神是谈判中极为宝贵的营养,也是破除僵局的动力。

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  • 第1题：

    僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确
    显然，僵局的出现会延缓谈判工作的进行，势必对双方都会有不利的影响。但只要具备勇气和耐心，在保全对方面子的前提下，灵活运用各种策略和技巧，僵局就不是攻克不了的堡垒。

  • 第2题：

    下列对谈判僵局的论述中,( )是错误的。

    A、谈判僵局是坏事

    B、谈判僵局是好事

    C、谈判僵局既有好影响，又有坏影响

    D、谈判僵局的出现是不经常的


    答案：ABC

  • 第3题：

    下列属于严重僵局处理办法的是（）。

    • A、反问劝导法
    • B、幽默方法
    • C、放弃谈判
    • D、调解和仲裁

    正确答案:D

  • 第4题：

    多数人认为，谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判，那么谈判僵局可划分为（）。

    • A、谈判初期僵局
    • B、谈判中期僵局
    • C、谈判后期僵局
    • D、谈判内容僵局

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类，是从（）上分类。

    • A、狭义谈判
    • B、广义谈判
    • C、谈判内容
    • D、谈判形式

    正确答案:B

  • 第6题：

    谈判陷于僵局后，当你又不想马上让步时，以什么用语进行谈判为宜？


    正确答案:以外交、文学用语为主，插入适当的商业法律用语。

  • 第7题：

    处理谈判僵局应注意哪些问题？


    正确答案: 及时、灵活地调整和变换谈判方式；回绝对方不合理要求、降低对方目的要求；防止让步错误，掌握好妥协的艺术。

  • 第8题：

    广义上的谈判僵局包括（）。

    • A、协议期僵局
    • B、中期僵局
    • C、谈判内容僵局
    • D、执行期僵局

    正确答案:A,D

  • 第9题：

    单选题
    处理谈判僵局最有效的途径是（）
    A

    邀请高级别领导人介入谈判

    B

    将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态

    C

    当谈判僵局出现后再磋商

    D

    僵局出现后撤换谈判人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    谈判陷于僵局后，当你又不想马上让步时，以什么用语进行谈判为宜？

    正确答案： 以外交、文学用语为主，插入适当的商业法律用语。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述选择处理谈判僵局最佳时机的方法。

    正确答案： 1.及时答复对方的反对意见；
    2.适当拖延答复；
    3.争取主动，先发制人。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列可用于处理谈判僵局的用语的是（）
    A

    既然如此深表遗憾

    B

    贵方的做法不想贵公司奉行的政策

    C

    贵方的言行没有反映贵国所奉行的外交政策

    D

    您的言行已经严重违背了贵公司，归国对我*公司，对我过企业一向奉行的友好精神


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    谈判陷于僵局后,当你又不想马上让步时,以()用语进行谈判为宜。

    A.以外交.文学用语为主.插入适当的商业法律用语.

    B.以文学.外交用语为宜.以创造良好的谈判氛围.促进双方相互靠拢.它包括谈判的介绍.寒暄.开场布局等内容.

    C.外交用语.军事用语


    参考答案：A

  • 第14题：

    试述谈判僵局处理的原则和方法。


    正确答案: 谈判中，由于某种原则彼此相持不下，陷入进退两难的境地，这种谈判浅的情况称为“谈判僵局”。
    （1）原则：
    ①坚持闻过则喜的原则；
    ②态度冷静，诚恳、语言适中的原则；
    ③绝对不为观点分歧而发生争吵。
    （2）谈判低局的处理方法：
    ①间接处理法，包括先肯定后否定对方，用对方意见说服对方等；
    ②直接处理法，站在对方立场上说服对方，给对方馈赠适当礼物以联络感情等；
    ③严重僵局的处理，包括适当让步以及利用调解与仲裁方法进行处理。

  • 第15题：

    简述选择处理谈判僵局最佳时机的方法。


    正确答案: 1.及时答复对方的反对意见；
    2.适当拖延答复；
    3.争取主动，先发制人。

  • 第16题：

    下列对谈判僵局的论述中，（）是错误的。

    • A、谈判僵局是坏事
    • B、谈判僵局时好事
    • C、谈判僵局既有好影响，又有坏影响
    • D、谈判僵局的出现时不经常的

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    下列对谈判僵局这一现象的几种判断中，（）是正确的。

    • A、谈判僵局是坏事
    • B、谈判僵局是好事
    • C、谈判僵局既有号影响，又有坏影响
    • D、谈判僵局的出现是不经常的

    正确答案:C

  • 第18题：

    僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    处理谈判僵局最有效的途径是（）

    • A、邀请高级别领导人介入谈判
    • B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态
    • C、当谈判僵局出现后再磋商
    • D、僵局出现后撤换谈判人员

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    试述谈判僵局处理的原则和方法。

    正确答案： 谈判中，由于某种原则彼此相持不下，陷入进退两难的境地，这种谈判浅的情况称为“谈判僵局”。
    （1）原则：
    ①坚持闻过则喜的原则；
    ②态度冷静，诚恳、语言适中的原则；
    ③绝对不为观点分歧而发生争吵。
    （2）谈判低局的处理方法：
    ①间接处理法，包括先肯定后否定对方，用对方意见说服对方等；
    ②直接处理法，站在对方立场上说服对方，给对方馈赠适当礼物以联络感情等；
    ③严重僵局的处理，包括适当让步以及利用调解与仲裁方法进行处理。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列属于严重僵局处理办法的是（）。
    A

    反问劝导法

    B

    幽默方法

    C

    放弃谈判

    D

    调解和仲裁


    正确答案： A
    解析： A、B两项是处理潜在僵局的方法；C项的做法，违背了不能轻易放弃谈判的原则；处理严重僵局的办法有适当让步、调解与仲裁。

  • 第22题：

    判断题
    僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    处理谈判僵局应注意哪些问题？

    正确答案： 及时、灵活地调整和变换谈判方式；回绝对方不合理要求、降低对方目的要求；防止让步错误，掌握好妥协的艺术。
    解析： 暂无解析

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