企业家在企业的生存和发展中有什么重要作用？成为一个企业家的基本条件是什么？

第1题：

第2题：

第3题：

企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于取势造势，顺势而为。

正确答案:正确

第4题：

企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？

正确答案: 企业家在企业文化建设中的角色是：
（1）企业家是企业文化的积极倡导者；
（2）企业家是企业文化的精心培育者；
（3）企业家是企业文化建设方案的设计者；
（4）企业家是优秀企业文化的身体力行者；
（5）企业家是企业文化转换和更新的推动者。
企业家精神的内容：
（1）独具慧眼的创新精神；
（2）敢担风险的开拓精神；
（3）敢干拼搏的进取精神；
（4）科学理性的实效精神；
（5）尊重人才的宽容精神；
（6）面向世界的竞争精神；
（7）热爱祖国的奉献精神。

第5题：

企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用？应如何培养和造就企业家队伍？

正确答案: （1）企业家就是善经营、会管理的经营管理人才。
（2）企业的经营管理者是企业法人权利和责任的人格化代表，掌握着支配企业供产销、人才物的权利。他们的素质和能力如何在很大程度上决定着企业经营管理的好坏、企业经济行为是否合理、企业在竞争中的成败、企业的存亡兴衰。只有德才兼备的合格的企业家，才能担当现代企业经营管理的重任。
（3）要培养和造就合格的企业家队伍，
首先要搭建让企业家得以施展才能的市场竞争舞台。
其次，要从各方面创造条件激励企业家，提高企业家的素质。

第6题：

如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点；你的理由是（）

• A、企业家有钱
• B、企业家可以做慈善事业 
• C、企业家有能力
• D、企业家社会地位高

正确答案:D

第7题：

在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（　）。

• A、内企业家可自主决策
• B、内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约
• C、内企业家不需征得所在企业的认同和许可
• D、内企业家可选择自己认为有价值的机会

正确答案:B

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

生产经营与道德相结合才能使一个企业成为社会所需要的企业。德国社会学家马克斯·韦伯明确提出：“当追求财富与道德自律同步发展时，才能达到现代企业家的最高境界。”这表明（）。

• A、道德自律总是与生产经营同步发展
• B、道德缺失是市场经济消极影响的必然结果
• C、诚信是企业在市场经济中生存和发展的通行证
• D、每个企业家都应自觉加强道德修养

正确答案:C,D

第15题：

企业家的作用有（）

• A、企业家是现代化企业生产经营的核心
• B、企业家是市场运行的主体
• C、企业家是企业经营理念的代表
• D、企业家是技术进步和企业发展的始作俑者

正确答案:A,B,D

第16题：

企业家在企业的生存和发展中有什么重要作用？你认为促进企业经营管理者尽快成为企业家的条件和关键是什么？

正确答案: （1）企业家就是善经营、会管理的经营管理人才。
（2）企业的经营管理者是企业法人权利和责任的人格化代表，掌握着支配企业供产销、人财物的权利。有没有高水平的企业家进行经营管理，直接关系到企业和职工的利益地位和命运。
（3）企业家队伍成长的条件有：
一，改革企业管理体制，建立现代企业制度和企业家市场，加强法制建设。
二，提高企业家的政治地位。
三，建立培训企业家的教育制度。
四，保障企业家的权、责、利和安全。
五，使企业家的收入与其职权、责任对称，与企业的业绩挂钩。
（4）要改革企业管理体制，建立现代企业制度和企业家市场，加强法制建设。

第17题：

企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用？企业家队伍成长的条件是什么？

正确答案: （1）企业家就是善经营、会管理的经营管理人才。他们担当企业高层管理职务。实行现代企业制度，企业不仅获得了独立经营的权力，同时承担了资产保值增值的责任，承担了风险。企业的经营管理者是企业法人权利和责任的人格化代表，掌握着企业经营管理的好坏、企业经济行为是否合理、企业在竞争中的成败、企业的存亡兴衰。因此，只有合格的企业家才能担当企业的经营管理责任。为了在社会主义市场经济中使企业取得成功，就必须有合格的企业家。
（2）企业家是在市场竞争中造就的。因此，一是要改革企业管理体制，建立现代企业制度；改革企业经营者的管理制度，建立企业家市场形成竞争能力的经营者选拔机制和淘汰机制，监督机制；完善相关的法规和宏观调控措施，加紧培育能保障公平竞争竞争能力的市场体系。这样使企业经营者有权有责，既有激励又有约束，让其在市场竞争的舞台上施展才能，脱颖而出。二是要提高警惕企业家的社会政治地位，建立企业家参政议政的制度。三是要建立培训企业家的教育制度，使他们的知识不断更新，增强经营管理企业的能力。四是要制订保护企业家的法律和措施，保障企业家的责、权、利和安全。五是要使企业家的收入与其职权、责任对称，与企业的业绩挂钩，承认企业家创造性劳动的价值。

第18题：

积极营造法治化的营商环境，依法保护企业家财产权和创新收益，构建（）的社会文化环境。

• A、尊重企业家
• B、宽容企业家
• C、支持企业家发展
• D、关怀企业家

正确答案:A,B,C,D

第19题：

企业家在企业文化形成过程中有何作用？

正确答案: 企业家的价值观和言行奠定了组织早期文化的基调。组织文化的导向很大程度上依赖于企业家的经营理念、管理哲学和言行，尤其是对于处于创业期和成长期的企业。一个组织的精神文化常常反映的是组织创始人的远见和使命追求，因为创始人有着独创思想，所以他们对如何实施这些想法存在倾向性，不为已有的习惯或意识所束缚。创始人通过描绘组织应该是什么样子的方式来建立组织早期的文化。由于新组织的规模较小，从而使得创始人能够使其远见深刻地影响组织的全体成员。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：