人们遭受挫折后通常的行为反应方式有()
第1题:
下列()属于个体遭受挫折后的积极自我防卫方式。
第2题:
遭受挫折后人的直接反应方式主要有情绪反应、攻击、()。
第3题:
有关挫折的外泄形式的反应主要表现为()
第4题:
马对痛觉刺激的反应,通常表现为逃避或攻击行为。
第5题:
员工产生挫折的反应通常表现为()。
第6题:
作为挫折情绪反应的一种形式,()是个体在遭受挫折后发泄愤怒情绪的过激行为,表现为以动作、表情、文字等方式将愤怒直接发泄到构成挫折的人或物上。
第7题:
攻击
逃避
升华
自哀自怜
第8题:
退缩行为
坚持行为
强迫行为
攻击行为
第9题:
攻击行为
冷漠
幻想
心理防御机制
第10题:
攻击
兴奋
防御
逃避
第11题:
替代攻击
直接攻击
自身攻击
退缩
第12题:
对
错
第13题:
如一个客户经理受到领导或同事的无端批评或指责,他可能直接跟这些人吵架,甚至还可能动手打人。这种反应属于人们遭受挫折时心理表现的()
第14题:
员工受挫后的行为反应常常表现为攻击、防御和逃避。
第15题:
挫折后的消极反应包括()。
第16题:
挫折不会直接导致人们攻击行为。
第17题:
人们受到挫折后会引起各种可能的反应。主要有()
第18题:
常见的心理防御机制有()。
第19题:
退缩行为
坚持行为
强迫
固执
第20题:
直接攻击
焦虑
逃避
间接攻击
第21题:
第22题:
第23题:
自责
攻击
防御
逃避
兴奋