物业企业人员工资福利预算一般按人员月工资标准的（）附加计算。

题目

物业企业人员工资福利预算一般按人员月工资标准的（）附加计算。

相似考题

1.企业应付工资的计算方法包括()。A.按30日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资B.按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资C.按21日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资D.按21日计算日工资率，按出勤日数计算月工资

2.是指利用计算机和网络信息手段，将物业管理企业及执(从)业人员的基本情况，经营业绩，经营中违规、违法劣迹及受到的处罚等情况按规定格式进行记录，并向社会公布，接受社会监督。A．物业管理企业信用档案B．物业管理企业管理档案C．物业管理企业资质档案D．物业管理企业信誉档案

3.物业的承接查验工程流程的正确顺序为( )。A．物业建成通过竣工综合验收→物业服务企业组织人员进行承接查验→对查验中发现的问题进行处理→物业移交B．物业服务企业组织人员进行承接查验→对查验中发现的问题进行处理→物业建成通过竣工综合验收→物业移交C．物业建成通过竣工综合验收→对查验中发现的问题进行处理→物业服务企业组织人员进行承接查验→物业移交D．物业服务企业组织人员进行承接查验→物业建成通过竣工综合验收→物业建成通过竣工综合验收→物业移交

4.该企业 12 月从业人员平均工资的计算公式是（ ）。A.从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月期初人数B.从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月期末人数C.从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月平均人数D．从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月期中人数

参考答案和解析
正确答案:40%
更多“物业企业人员工资福利预算一般按人员月工资标准的（）附加计算。”相关问题

  • 第1题：

    物业管理费用支出预算包括()。

    A.人员工资预算

    B.物业经营支出预算

    C.办公支出预算

    D.税利预算

    E.物业大修理支出预算


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    跟踪客户投诉的处理情况,一般不是物业管理企业()的职责。

    A、投诉处理人员

    B、首位接待人员

    C、工程维修人员

    D、客服部主管


    参考答案：C

  • 第3题：

    某工业企业某工人的月工资标准为330元，8月份31日，病假3日，事假2日，休假日9日，出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日，若企业按30日计算工资率，按缺勤日数扣工资，则其月工资为（ ）。

    A．304.7元

    B．315.7元

    C．279.87元

    D．309.49元


    正确答案：A
    （1）该工人日工资率=330/30=11（元）；（2）应扣缺勤病假工资=11×3×（100%—90%）=3.3（元）；(3)应扣缺勤事假工资=11×2=22（元）（4）应付工资=330—3.3—22=304.7（元）。 

  • 第4题：

    某公司对50位销售人员进行培训，培训经费预算标准如表3-1所示，请计算出每位销售人员的培训成本。


    答案：
    解析：
    解：根据题意计算如下：
    培训总成本=项目设计成本+项目实施成本+项目评估费+项目评估管理费=2000×2+20000×4+1000×4+500×4+4000+100×50+20×4×50+5000×4+1000×3×3+200×2×15=138000（元）；
    每位销售人员的培训成本=培训总成本/销售人员总数=138000/50=2760（元/人）；
    该公司此次培训每位销售人员的培训成本是2760元。

  • 第5题：

    一般来说，在成熟企业中，其他预算需要与（）相匹配。

    • A、销售收入预算
    • B、产品成本预算
    • C、生产预算
    • D、人员预算

    正确答案:A

  • 第6题：

    综合计算工作时间主要适用于企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    工资福利支出属于（）预算内容。

    • A、项目支出
    • B、公用经费
    • C、人员经费
    • D、对个人和家庭补助支出

    正确答案:C

  • 第8题：

    收益性物业预算是物业管理中经营计划的核心，预算中包括（）。

    • A、详细的预算收益估算
    • B、允许的空置率水平
    • C、允许的经营费用
    • D、合理的组织人员规划
    • E、物业服务企业的经营目标

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    判断题
    综合计算工作时间主要适用于企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    物业企业人员工资福利预算一般按人员月工资标准的（）附加计算。

    正确答案： 40%
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工资福利支出属于（）预算内容。
    A

    项目支出

    B

    公用经费

    C

    人员经费

    D

    对个人和家庭补助支出


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一般情况下，物业服务企业人力资源部的主要职责是（）。
    A

    制订物业项目考核体系、考核指标和标准

    B

    完成人员招募、任免、调配、考核、培训等工作、

    C

    完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作

    D

    编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    业主与物业管理企业约定服务质量标准的依据有()等。

    A、《物业服务收费管理办法》

    B、物业管理企业的水平

    C、《物业管理条例》

    D、物业管理企业的人员组成


    参考答案：AC

  • 第14题：

    从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业()支付。

    A.按年

    B.按季度

    C.按月


    正确答案：C

  • 第15题：

    物业服务企业信用档案工作的指导思想是( )。

    A．通过对计算机和网络信息技术的应用，建立客观公正的物业服务企业信用档案系统

    B．为了整顿和规范物业管理市场秩序，规范物业服务企业及执(从)业人员市场行为，增强物业服务企业及执(从)业人员的信用意识，提高行业诚信度和服务水平

    C．为各级政府部门和社会公众监督物业服务企业及执(从)业人员市场行为提供依据

    D．利用计算机和网络信息手段，将物业服务企业及执(从)业人员的基本情况，经营业绩，经营中违规、违法劣迹及受到的处罚等情况按规定格式进行记录，并向社会公示，接受社会监督

    E．为社会公众查询企业和个人信用信息提供服务


    正确答案：ACE

  • 第16题：

    一般情况下，物业服务企业人力资源部的主要职责是（）。

    • A、制订物业项目考核体系、考核指标和标准
    • B、完成人员招募、任免、调配、考核、培训等工作、
    • C、完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作
    • D、编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列费用中，属于物业服务企业财务费用预算构成项目的是（　）。

    • A、财务人员福利费 
    • B、财务人员工资 
    • C、汇总损失 
    • D、保险费

    正确答案:C

  • 第18题：

    在英国，物业管理企业间分工明确，物业管理中的小工程、小项目一般由（）完成。

    • A、综合性物业公司内部人员
    • B、专业的物业管理企业
    • C、综合性物业公司
    • D、注册物业经理

    正确答案:A

  • 第19题：

    工资福利支出不属于（）预算内容。

    • A、项目支出
    • B、公用经费
    • C、人员经费
    • D、对个人和家庭补助支出

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    企业一般会将培训预算向（）进行倾斜。

    • A、高层经理
    • B、普通员工
    • C、技术人员
    • D、优秀人员

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    收益性物业预算是物业管理中经营计划的核心，预算中包括（）。
    A

    详细的预算收益估算

    B

    允许的空置率水平

    C

    允许的经营费用

    D

    合理的组织人员规划

    E

    物业服务企业的经营目标


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工资福利支出不属于（）预算内容。
    A

    项目支出

    B

    公用经费

    C

    人员经费

    D

    对个人和家庭补助支出


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列费用中，属于物业服务企业财务费用预算构成项目的是（　）。
    A

    财务人员福利费 

    B

    财务人员工资 

    C

    汇总损失 

    D

    保险费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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