更多“组织,是管理的一种(),也指按照一定目的加以安排的()之间有秩序和统属关系的编排形式。组织是()的表现形式,机构则是()的载体。”相关问题
  • 第1题:

    组织活动的载体是()。

    A、目标

    B、组织秩序

    C、结构形式

    D、资金


    参考答案:C

  • 第2题:

    社会工作认为,社区关系主要有两种表现形式,一是对外关系,一是对内关系,关于这两种表现形式,下列说法错误的是(  )。

    A.对外关系主要是社区与政府机构、辖区单位的互动关系
    B.对外关系的目的有争取资源,解决社区问题和满足社区需求
    C.对内关系包括社区内部各组织之间以及居民和居民之间的各种关系
    D.表达居民的意见和诉求是社区对内关系的诉求

    答案:D
    解析:
    社会工作认为社区关系主要有两种表现形式:①对外关系,是指社区通过与政府机构、辖区单位建立良好互动关系,表达居民的意见和诉求,争取资源,解决社区问题和满足社区需求。②对内关系。一方面是指社区内部各组织之间的关系,如居委会、服务站(工作站)、业主委员会、物业公司等,社会工作者致力于推动各个组织建立互信互赖的关系,合力解决社区问题,促进社区凝聚力的形成;另一方面是指居民和居民之间的各种关系,括邻里关系、本地人和外来人口的关系、代际关系、同辈关系等,社会工作者致力于推动社区居民之间的交流、沟通、协商与合作,促进社区居民之间的互惠、互助,培养相互关怀的社区美德,促进社区归属感的建立。

  • 第3题:

    下列有关银行组织关系表述正确的有()。

    • A、银行组织关系属于银行管理关系范畴
    • B、是一种主要涉及银行内部组织结构的管理关系
    • C、银行组织关系是指银行在设立、变更、接管、终止过程中发生的组织管理关系以及银行内部组织机构设置和确认内部各部门之间权限过程中所发生的组织管理关系
    • D、银行组织关系包括:银行内部组织机构之间的组织关系和管理关系;银行的财务预算关系;会计核算关系;资金调度拨付关系等
    • E、银行法调整银行组织关系的目的是加强银行的组织管理,增强银行竞争力和自我约束力,同时,也是为了严格市场准入,维护金融市场秩序

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    根据城建档案信息的特点,其体例形式主要有()。

    • A、按照时间先后进行组织编排的
    • B、按照规格、性能组织进行编排的
    • C、按照地区特征进行组织编排的
    • D、按照专业性质和技术水平进行组织编排
    • E、以上答案均不对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    管理学意义上的组织,是指按照一定目的和程序组成的一种()

    • A、角色结构 
    • B、部门结构 
    • C、组织结构 
    • D、层次结构

    正确答案:A

  • 第6题:

    ()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。

    • A、劳资沟通
    • B、劳资协商
    • C、集体沟通
    • D、集体协商

    正确答案:A

  • 第7题:

    按照《质量管理体系 基础和术语》(GB/T 19000—2008)的规定,()是指人员的职责、权限和相互关系的安排。

    • A、组织结构
    • B、组织

    正确答案:A

  • 第8题:

    填空题
    公共关系传播是指社会组织借助一定的载体和途径,将信息有计划地与()进行交流和()的活动。

    正确答案: 公众,沟通
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    通过某种图形形式确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的管理工具是()。
    A

    巴雷特图 

    B

    职责安排矩阵 

    C

    鱼刺图 

    D

    组织关系图


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于组织与管理之间关系表述错误的是(  )。
    A

    一切管理都是在组织中并且借助特定组织形式进行的

    B

    组织对管理具有基础性和工具性的意义

    C

    管理是组织的必然要求和基本机能

    D

    组织与管理虽然具有一定的联系,但没有组织管理也可以进行


    正确答案: D
    解析:
    D项,管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。因而一切管理都必须在组织中借助特定的组织形式进行,没有组织管理无法进行。

  • 第11题:

    多选题
    下列关于“组织”定义正确的理解是()
    A

    组织是一种按一定的目的、按照一定的程序,对一些事物进行安排和处理的活动或行为

    B

    组织指由若干因素构成的有序的机构系统

    C

    组织也可充当管理客体、管理对象的角色

    D

    在管理活动中组织只能是管理主体

    E

    组织是分工的前提


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
    A

    劳资沟通

    B

    劳资协商

    C

    集体沟通

    D

    集体协商


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于工作项目之间的组织关系说法正确的有()。

    A.工作项目之间的组织关系是由工程本身决定
    B.工作项目之间的组织关系受施工机械的安排影响
    C.工作项目之间的组织关系是一种人为的关系
    D.组织方式不同,组织关系也就不同
    E.工作项目之间的组织关系受劳动力的组织影响

    答案:B,C,D,E
    解析:
    考核单位工程施工进度计划的编制。工作项目之间的组织关系是由于劳动力、施工机械、材料和构配件等资源的组织和安排需要而形成的。它不是由工程本身决定的,而是一种人为的关系。组织方式不同,组织关系也就不同。参见教材P127。

  • 第14题:

    色彩调和是指色彩之间有秩序、协调、()的组织在一起的关系。


    正确答案:和谐

  • 第15题:

    公共关系传播是指社会组织借助一定的载体和途径,将信息有计划地与()进行交流和()的活动。


    正确答案:公众;沟通

  • 第16题:

    下列关于组织概念的说法中不正确的是()。

    • A、组织既是一种结构,又是一种实现管理目的的工具和载体
    • B、组织就是有意识地加以协调两个或两个以上人的活动或力量的协作系
    • C、组织就是由人员、职位、指挥链与规章制度构成的封闭的系统
    • D、组织可区分为组织机构与组织活动

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列关于“组织”定义正确的理解是()

    • A、组织是一种按一定的目的、按照一定的程序,对一些事物进行安排和处理的活动或行为
    • B、组织指由若干因素构成的有序的机构系统
    • C、组织也可充当管理客体、管理对象的角色
    • D、在管理活动中组织只能是管理主体
    • E、组织是分工的前提

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    ()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。

    • A、劳资沟通
    • B、劳资协商
    • C、集体沟通
    • D、集体协商

    正确答案:A

  • 第19题:

    应急体制是应急机制的组织载体;应急管理机制作为应急管理体系的“龙头”和起点,是应急体制的运行过程;应急法制在本质上是应急机制及作为其组织载体的应急体制的法律表现形式。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    根据城建档案信息的特点,其体例形式主要有()。
    A

    按照时间先后进行组织编排的

    B

    按照规格、性能组织进行编排的

    C

    按照地区特征进行组织编排的

    D

    按照专业性质和技术水平进行组织编排

    E

    以上答案均不对


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    组织,是管理的一种(),也指按照一定目的加以安排的()之间有秩序和统属关系的编排形式。组织是()的表现形式,机构则是()的载体。

    正确答案: 职能,人与人,机构,组织
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    管理学意义上的组织,是指按照一定目的和程序组成的一种()
    A

    角色结构 

    B

    部门结构 

    C

    组织结构 

    D

    层次结构


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于员工关系管理的描述,正确的有(  )。
    A

    员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理

    B

    员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等

    C

    员工关系等同于劳资关系

    D

    员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系

    E

    员工关系往往是一种超越组织范围的集体协商关系


    正确答案: C,D
    解析: