国家公务员考核的标准有哪些？
题目
国家公务员考核的标准有哪些？
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第1题：
为晋升国家公务员职务进行的评价是指()A、平时考核
B、年度考核
C、录用考核
D、晋升考核
参考答案：D
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第2题：
参加通风安全质量标准化考核评级必须具备的条件有哪些?
本题答案：(1)通风系统合理可靠.
(2)矿井必须采用机械式通风，安装2套同等能力的主要通风机装置和反风设施;有独立，完善的通风系统;矿井通风能力符合生产要求，无超通风能力生产现象.每个生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口.
(3)矿井必须每年进行一次瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定工作.
(4)高瓦斯矿井，煤(岩)与瓦斯突出矿井，必须装备矿井监控系统，且系统运行正常.
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第3题：
国家公务员制度有哪些特点？
1、体现了分类管理的原则；
2、具有科学的激励竞争机制；
3、具有正常的新陈代谢机制；
4、具有勤政廉政的保障机制；
5、具有健全的法律法规体系。
略 -
第4题：
测量标准考核的主要内容有哪些？
正确答案: （1）测量标准和配套设备技术状况良好，检定证书在有效期内；（2）有两名持证计量人员；（3）环境条件符合检定规程的要求；（4）有完善的规章制度。 -
第5题：
国家公务员考核的标准有哪些？
正确答案: （1）优秀；
（2）称职；
（3）基本称职；
（4）不称职。 -
第6题：
国家农业标准化示范区项目目标考核程序有哪些？
正确答案: （1）示范区建设承担单位应对照《目标考核评价表》进行自查，自查结果已基本达到要求的，可向国务院有关部门和省、自治区、直辖市标准化管理部门提出项目目标考核申请，并附自查报告。
（2）国务院有关部门和省、自治区、直辖市标准化管理部门对示范区建设承担单位提出的申请，要及时进行审核，决定是否组织项目目标考核，并通知承担单位具体考核时间。经审核不能进行项目目标考核的，要提出存在的问题和要求改进的方面。 -
第7题：
国家公务员考核的原则有哪些？
正确答案: （1）客观公正原则；
（2）公开民主原则；
（3）注重实绩原则；
（4）严格执法原则。 -
第8题：
国家公务员制度的特点有哪些？
正确答案: （1）必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
（2）三个统一。由统一的的公务员管理机构依据统一的法律、法规对公务员实行统一的管理。
（3）必须坚持党管干部的原则。党管干部是社会主义国家人事制度坚持的根本原则。
（4）强调全心全意为人民服务的宗旨。以为人民服务为核心，讲究职业道德，并长期接受群众监督。
（5）必须坚持择优录取的选人标准。坚持任人唯贤，反对任人唯亲是公务员制定的基本原则。
（6）坚持客观公正的考核原则。严把“质量关”、“公证观”，坚持民主公开，对事不对人的原则。 -
第9题：
关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。
- A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核
- B、当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次
- C、当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次
- D、同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次
正确答案:B -
第10题：
领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？
正确答案:领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
领导干部经考核全部项目达到下列标准者，应评定为优秀等次：（1）思想政治素质高。（2）组织领导能力强。（3）密切联系群众，工作作风好。（4）工作实绩突出。（5）清正廉洁。评定为优秀等次的，民意测验优秀和称职票的得票率要达到考核机关规定的标准。
领导干部经考核多数项目符合下列标准者，应评定为称职等次：（1）思想政治素质较高。（2）组织领导能力较强。（3）联系群众，工作作风较好。（4）工作实绩比较突出。（5）能做到廉洁自律。评定为称职等次的，民意测验称职和优秀票得票率要达到考核机关规定的标准。
领导干部经考核多数项目符合下列情况者，应评定为基本称职等次：（1）思想政治素质一般。（2）组织领导能力较弱。（3）工作作风方面存在某些不足。（4）能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出。（5）能基本做到廉洁自律，但某逃方面还有差距。民意测验基本称职和不称职票得票率超过考核机关规定标准的，一般应评定为基本称职。
领导干部经考核存在下列情况之一者，应评定为不称职等次：（1）思想政治素质方面存在突出问题（）（2）组织领导能力差，不能胜任现职领导岗位。（3）在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题。（4）有以权谋私行为，存在不廉洁问题。（5）工作不负责任，给党和人民的事业造成较大损失。（6）连续两年未完成年度工作目标，工作实绩差。民意测验不称职票的得票率超过考核机关规定标准的，除特殊情况外，一般应评为不称职。 -
第11题：
问答题对计量标准考核的内容有哪些？正确答案： （1）计量标准设备配套齐全，技术状况良好，并经主持考核的有关人民政府计量行政部门指定的计量检定机构检定合格；
（2）具有计量标准正常工作的所需的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场所。
（3）计量检定人员应取得所从事的检定项目的计量检定证件；
（4）具有完善的管理制度，包括计量标准的保存、维护、使用制度，周期检定的制度和技术规范。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题国家公务员考核的原则有哪些？正确答案： （1）客观公正原则；
（2）公开民主原则；
（3）注重实绩原则；
（4）严格执法原则。解析： 暂无解析 -
第13题：
国家公务员任职的具体程序包括考核。()
正确答案：×
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第14题：
西方国家公务员制度的特点有哪些()A.公开考试，择优录取
B.严格考核，功绩晋升
C.政治中立，职务常任
D.专业培训，素质更新
E.人事分类，依法管理
参考答案：ABCDE
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第15题：
对计量标准考核的内容有哪些？
正确答案: （1）计量标准设备配套齐全，技术状况良好，并经主持考核的有关人民政府计量行政部门指定的计量检定机构检定合格；
（2）具有计量标准正常工作的所需的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场所。
（3）计量检定人员应取得所从事的检定项目的计量检定证件；
（4）具有完善的管理制度，包括计量标准的保存、维护、使用制度，周期检定的制度和技术规范。 -
第16题：
APP考核用户质量的标准有哪些？（）
- A、MAU
- B、DAU
- C、UV
- D、ARPU
正确答案:A,B,D -
第17题：
简述国家公务员年度考核的基本程序。
正确答案: （1）由被考核人个人总结。
（2）主管领导在听取群众意见的基础上，提出考核等次。
（3）考核委员会审核。
（4）部门行政首长确定等次
（5）书面告之。 -
第18题：
国家公务员考核的作用有哪些？
正确答案: （1）有利于发现和选拔优秀人才。
（2）激励员工的热情，增加公务员的责任感。
（3）对公务人员的全面考核，能帮助国家对公务员队伍的整体素质及存在问题有比较全面的了解。
（4）考核能促使上下级公务员搭起沟通的桥梁，有利于机关组织内部关系的和谐。 -
第19题：
国家公务员考核的方法是什么？
正确答案:我国公务员考核的基本方法有三种：领导与群众考核相结合的方法、平时与定期相结合的方法、定性与定量相结合的方法。 -
第20题：
国家公务员有哪些义务与权利？
正确答案: 公务员的义务与权利是公务员制度的重要组成部分。国家有权要求公务员履行其法定的应尽职责，同时也有义务保障公务员为更好地履行职责所必需的权利；公务员有忠实履行其职责的义务，同时也有权依法要求为履行其职责所必需的权益保障。公务员的权利和义务是一个不可分割的整体，没有一定的权利，就无法执行公务；没有一定的义务，就不能防止公务员滥用职权。只有既享受权利又履行义务，才能保证公务员依法行政。
（1）公务员的义务；
公务员必须履行九项义务：
一是模范遵守宪法和法律；
二是按照规定的权限和程序，认真履行职责，努力提高工作效率；
三是全心全意为人民服务，接受人民监督；
四是维护国家的安全、荣誉和利益；
五是忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；
六是保守国家秘密和工作秘密；
七是遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；
八是清正廉洁，公道正派；
九是法律规定的其他义务。公务员未能履行应尽义务的，即视为违纪行为，轻者进行批评教育，重者给与行政处分，触犯刑律构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（2）公务员的权利：
公务员享有的权利有八项：
一是获得履行职责应当具有的工作条件；
二是非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
三是获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
四是参加培训；
五是对机关工作和领导人员提出批评和建议；
六是提出申诉和控告；
七是申请辞职；
八是法律规定的其他权利。公务员享有的权利受到侵害时，可依法向有关机关提出申诉或控告。 -
第21题：
国家公务员考核为后续管理提供（）。
正确答案:管理依据 -
第22题：
问答题国家公务员考核的标准有哪些？正确答案： （1）优秀；
（2）称职；
（3）基本称职；
（4）不称职。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题元朝对地方官考核所依据的标准有哪些？正确答案：解析： -
第24题：
问答题国家公务员考核的作用有哪些？正确答案： （1）有利于发现和选拔优秀人才。
（2）激励员工的热情，增加公务员的责任感。
（3）对公务人员的全面考核，能帮助国家对公务员队伍的整体素质及存在问题有比较全面的了解。
（4）考核能促使上下级公务员搭起沟通的桥梁，有利于机关组织内部关系的和谐。解析： 暂无解析