韦伯是第—个明确提出并阐述“一般管理”理论的人。

题目

韦伯是第—个明确提出并阐述“一般管理”理论的人。

相似考题

1.以下属于韦伯提出的管理理论是()。A、例外原则B、一般管理理论C、14条管理原则D、理想行政组织理论

2.()是第一个对管理问题做系统研究，并应用于工业管理实践中的人。A、泰勒B、亨利·法约尔C、马科斯·韦伯D、霍桑

3.()是第一个对组织管理理论进行研究的人。A.韦伯B.泰罗C.法约尔D.泰勒

4.在以下各管理理论创始人中，被誉为“科学管理理论之父”的人是()A、韦伯B、法约尔C、泰勒D、梅奥

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  • 第1题：

    提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是

    A.泰罗的科学管理理论
    B.法约尔的一般管理理论
    C.韦伯的行政组织理论
    D.梅奥的人际关系理论

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    韦伯的行政组织理论着重研究（）

    • A、生产中工人的劳动效率
    • B、一般管理原理和管理效率
    • C、理想的行政组织理论
    • D、生产过程中的人际关系

    正确答案:C

  • 第3题：

    一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）

    • A、泰罗、韦伯
    • B、法约尔、韦伯
    • C、韦伯、泰罗
    • D、泰罗、法约尔

    正确答案:A

  • 第4题：

    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）

    • A、韦伯、法约尔、泰罗
    • B、法约尔、泰罗、韦伯
    • C、泰罗、韦伯、法约尔
    • D、韦伯、泰罗、法约尔

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、赫伯特.西蒙

    正确答案:B

  • 第6题：

    概括和阐述一般管理理论的先驱者、伟大的管理教育家、“管理过程之父”是（）。

    • A、泰罗
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅约

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列理论和人物对应不正确的是（）。

    • A、泰勒的科学管理理论
    • B、法约尔的一般管理理论
    • C、韦伯的行政组织理论
    • D、泰罗的一般管理理论

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    韦伯是第—个明确提出并阐述“一般管理”理论的人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “科层制”是韦伯在哪本书中提到的（）。
    A

    《社会组织与经济组织理论》

    B

    《一般管理和工业管理》

    C

    《工业文明的人类社会》

    D

    《科学管理理论》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是第一个提出并阐述“一般管理”理论的人，明确了管理过程与生产过程的不同。
    A

    法约尔

    B

    泰罗

    C

    韦伯

    D

    欧文


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    理论联系实际阐述你对韦伯“官僚制”的理解。

    正确答案： （1）官僚制的含义
    在韦伯看来，所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，即现代社会实施合法统治的行政组织。从纯技术的观点来看，“官僚制”是效率最高的组织形式，政府、军队、宗教团体以及早期的企业都采用的是这种组织形态，它是一种高度理性化组织机构的“理想类型”。
    （2）官僚制的特征
    第一，合理的分工。第二，层级节制的权力体系。第三，依照规程办事的运作机制。第四，形式正规的决策文书。第五，组织管理的非人格化。第六，适应工作需要的专业培训机制。第七，合理合法的人事行政制度。
    （3）官僚制的优点
    第一，严密性。第二，合理性。第三，稳定性。第四，普适性。
    （4）官僚制的缺点
    官僚制犹如一个巨大的铁笼，将人固定在其中，压抑了人的积极性和创造精神，使人成为一种附属品，只会机械地例行公事，成为没有精神的专家，没有情感的享乐人，整个社会将变得毫无生气。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    理论联系实际阐述你对韦伯“官僚制”的理解。


    正确答案: （1）官僚制的含义
    在韦伯看来，所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，即现代社会实施合法统治的行政组织。从纯技术的观点来看，“官僚制”是效率最高的组织形式，政府、军队、宗教团体以及早期的企业都采用的是这种组织形态，它是一种高度理性化组织机构的“理想类型”。
    （2）官僚制的特征
    第一，合理的分工。第二，层级节制的权力体系。第三，依照规程办事的运作机制。第四，形式正规的决策文书。第五，组织管理的非人格化。第六，适应工作需要的专业培训机制。第七，合理合法的人事行政制度。
    （3）官僚制的优点
    第一，严密性。第二，合理性。第三，稳定性。第四，普适性。
    （4）官僚制的缺点
    官僚制犹如一个巨大的铁笼，将人固定在其中，压抑了人的积极性和创造精神，使人成为一种附属品，只会机械地例行公事，成为没有精神的专家，没有情感的享乐人，整个社会将变得毫无生气。

  • 第14题：

    （）是第一个提出并阐述“一般管理”理论的人，明确了管理过程与生产过程的不同。

    • A、法约尔
    • B、泰罗
    • C、韦伯
    • D、欧文

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）是第一个明确提出并阐述“一般管理”理论的人，明确了管理过程与生产过程的不同。

    • A、法约尔
    • B、泰罗
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:A

  • 第16题：

    管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指（）

    • A、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
    • B、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
    • C、以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
    • D、以法越尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

    正确答案:B

  • 第17题：

    韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。

    • A、一般管理理论
    • B、科学管理理论
    • C、理想行政组织理论
    • D、人际关系理论

    正确答案:C

  • 第18题：

    “科层制”是韦伯在哪本书中提到的（）。

    • A、《社会组织与经济组织理论》
    • B、《一般管理和工业管理》
    • C、《工业文明的人类社会》
    • D、《科学管理理论》

    正确答案:A

  • 第19题：

    不属于古典管理理论的是（）

    • A、泰勒的科学管理理论
    • B、法约尔的一般管理理论
    • C、韦伯的行政组织理论
    • D、霍桑试验

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列理论和人物对应不正确的是（）。
    A

    泰勒的科学管理理论

    B

    法约尔的一般管理理论

    C

    韦伯的行政组织理论

    D

    泰罗的一般管理理论


    正确答案： D
    解析： 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。
    法约尔的一般管理理论，是现代经营管理之父－－亨利·法约尔在他最重要的代表作《工业管理和一般管理》（1916年出版）中阐述的管理理论。
    韦伯是德国的古典管理理论代表人物之一。他在管理思想方面的贡献是提出了理想行政组织体系理论，被人们称为“行政组织理论之父”。

  • 第21题：

    单选题
    韦伯的行政组织理论着重研究（）
    A

    生产中工人的劳动效率

    B

    一般管理原理和管理效率

    C

    理想的行政组织理论

    D

    生产过程中的人际关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    就管理科学的实质而言，它是（）的继续与发展。
    A

    泰罗的科学管理

    B

    法约尔的一般管理

    C

    韦伯的行政组织理论

    D

    梅奥的人际关系理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是第一个明确提出并阐述“一般管理”理论的人，明确了管理过程与生产过程的不同。
    A

    法约尔

    B

    泰罗

    C

    韦伯

    D

    梅奥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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