参考答案和解析
正确答案:正确
更多“组织理论强调组织在政策执行中的地位,认为只有了解组织是怎样工作的”相关问题
  • 第1题:

    在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是新传统组织理论。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第2题:

    以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构的组织理论是()。

    A:古典组织理论
    B:近代组织理论
    C:现代组织理论
    D:组织行为理论

    答案:A
    解析:
    古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的,强调组织的刚性结构;近代组织理论则是以行为科学为理论依据,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构;现代组织理论则是从行为科学中分离出来,主要以权变管理理论为依据的。

  • 第3题:

    扩大职责范围、权利下放、()和(),是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。


    正确答案:分散责任;群众参与管理

  • 第4题:

    在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。

    • A、传统组织理论
    • B、新传统组织理论
    • C、现代组织理论
    • D、后现代组织理论

    正确答案:C

  • 第5题:

    扩大职责范围、权力下放、()和(),是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。


    正确答案:分散责任;群众参与管理

  • 第6题:

    强调组织在政策执行中的核心地位的政策执行理论是()。

    • A、行动理论
    • B、因果理论
    • C、管理理论
    • D、组织理论

    正确答案:D

  • 第7题:

    在众多的政策执行理论中,()认为政策的执行是政策行动者与环境的相互作用。

    • A、行为理论
    • B、组织理论
    • C、系统理论
    • D、交易理论

    正确答案:C

  • 第8题:

    在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。


    正确答案:现代组织理论

  • 第9题:

    试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用?


    正确答案:1.标志着组织行为的科学研究向更高、更深的方向发展
    2.标志着对组织内部人员的研个体究向组织内部成员的整体研究
    3.标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化
    4.标志着组织形象塑造向立体化和整体化的方向发展
    5.标志着组织管理成为一门真正的艺术

  • 第10题:

    单选题
    在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()
    A

    传统组织(结构)理论

    B

    行为组织(结构)理论

    C

    现代组织(结构)理论

    D

    综合组织(结构)理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    组织理论强调组织在政策执行中的地位,认为只有了解组织是怎样工作的,才能理解所要执行的政策以及它在执行中是如何被调整和塑造的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    组织理论认为政策执行都需要组织,负责执行的组织,其正式的与非正式的属性,往往并不影响该组织执行政策的能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。

    A:静态组织设计理论
    B:现代组织设计理论
    C:古典组织设计理论
    D:近代组织设计理论

    答案:A
    解析:
    在动态组织设计理论中,静态组织设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位,依然是组织设计的核心内容。

  • 第14题:

    以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构的组织理论是(  )。

    A.古典组织理论
    B.近代组织理论
    C.现代组织理论
    D.组织行为理论

    答案:A
    解析:
    古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的,强调组织的刚性结构;近代组织理论则是以行为科学为理论依据,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构;现代组织理论则是从行为科学中分离出来,主要以权变管理理论为依据的。

  • 第15题:

    在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()

    • A、传统组织(结构)理论
    • B、行为组织(结构)理论
    • C、现代组织(结构)理论
    • D、综合组织(结构)理论

    正确答案:B

  • 第16题:

    组织理论认为政策执行都需要组织,没有组织就没有执行。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    组织理论认为政策执行都需要组织,负责执行的组织,其正式的与非正式的属性,往往并不影响该组织执行政策的能力。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    认为“政策执行是一个政治上讨价还价的过程”的理论是()

    • A、组织理论
    • B、交易理论
    • C、因果理论
    • D、制度选择理论

    正确答案:B

  • 第19题:

    在众多的政策执行理论中,()强调政策的执行是一个管理过程。

    • A、行为理论
    • B、管理理论
    • C、系统理论
    • D、交易理论

    正确答案:D

  • 第20题:

    在众多的政策执行理论中,()认为政策的执行是一个政治上讨价还价的过程。

    • A、行为理论
    • B、组织理论
    • C、系统理论
    • D、交易理论

    正确答案:D

  • 第21题:

    ()认为公共政策执行的本质是政策组织作用的结果。

    • A、组织理论学派
    • B、行动学派
    • C、管理主义学派
    • D、公共选择学派

    正确答案:A

  • 第22题:

    问答题
    试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用?

    正确答案: 1.标志着组织行为的科学研究向更高、更深的方向发展
    2.标志着对组织内部人员的研个体究向组织内部成员的整体研究
    3.标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化
    4.标志着组织形象塑造向立体化和整体化的方向发展
    5.标志着组织管理成为一门真正的艺术
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    组织理论认为政策执行都需要组织,没有组织就没有执行。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析