从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。      最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力；责任意识淡薄；违反法定程

题目

从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。      最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力；责任意识淡薄；违反法定程序，肓目决策；不依法行政或治政不严，监督不力；在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。  “官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了—种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。      请你运用行政领导的有关原理分析上述案例，并回答下列问题：重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的哪方面责任？其具体内容是什么？

相似考题

1.目前，集团已经指定出台了领导人员问责办法，明确了( )种需要问责的情形，今后凡是党风建设责任不落实、日常教育监管不到位、制度机制不完善，导致发生严重违纪违法案件的，都要从严问责。A、10B、11C、12D、13

2.从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的"行政问责暂行办法"、"行政过错追究暂行办法"。"2004年4月，中央又批准实施《党政领导干部辞职暂行规定》，对"因公辞职"、"自愿辞职"、"引咎辞职"、"责令辞职"作了严格规范。"2009年，中办、国办印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，规定问责官员的7种情形，有下列情况之一的，对党政领导干部实行问责：(一)决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的;(二)因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的;(三)政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的;(四)在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的;(五)对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的;(六)违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的;(七)其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。“官员问责”制给中国各地各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了一种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。事实上，从近年的情况来看，问责惩罚程度是越来越严重，但有关官员问责处罚招致的种种非议也一直伴随：正职问责少于副职问责;党委书记问责少于行政首长;何种情况下主管正职官员也要辞职;问责变成“暂时受点委屈”;运动式问责等。对于上述关于问责问题，你是否有过关注与研究?具体应该如何规范?问责主体是谁?问责对象是什么?问责范围多大?问责程序如何?问责后的后续处理如何规范?你可以进行纯理论的探讨，也可以就某一具体实例进行相关从理论到实际的剖析，形成一篇小论文，不少于1500字。

3.对事实清楚、不需要进行调查的，行政问责决定机关可以直接作出( )A.纪律处分B.行政问责决定C.不予行政问责决定D.党纪处分

4.2003年8月国内首个政府行政问责办法——()出台。A.《长沙市人民政府行政问责制暂行办法》B.《天津市人民政府行政责任问责制试行办法》C.《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》D.《成都市行政首长问责暂行办法》

参考答案和解析
正确答案: 重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的行政工作责任。行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任。行政领导工作责任的具体内容有：
（1）负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定；
（2）主持制定地区、部门的工作计划；
（3）负责制定行政决策，决定公共行政工作中的重大问题；
（4）正确地选拔、使用人才；
（5）负责对部门和下级行政机关的工作实行监督、检查；
（6）做好协调工作。
更多“从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂”相关问题

  • 第1题：

    阅读下面材料，按要求作文。

    从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施了《党政领导干部辞职暂行规定》，对

    “因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。

    最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》。这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评，大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力；责任意识淡薄；违反法定程序，盲目决策；不依法行政或治政不严，监督不力；在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。

    “官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了一种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。

    重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的哪方面责任?其具体内容是什么?


    正确答案：
    【解析】
    重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的行政工作责任.行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任.行政领导工作责任的具体内容有:
    (1)负责贯彻执行法律,法规以及权力机关,上级行政机关的决定;
    (2)主持制定本地区,本部门的工作计划;
    (3)负责制定行政决策,决定公共行政工作中的重大问题;
    (4)正确地选拔,使用人才;
    (5)负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督,检查;
    (6)做好协调工作.

  • 第2题：

    从()开始，我国对企业投资的管理推行企业投资项目核准制。

    A:2003年上半年
    B:2004年上半年
    C:2004年下半年
    D:2005年下半年

    答案：C
    解析：
    从2004年下半年开始，我国对企业投资的管理推行企业投资项目核准制。

  • 第3题：

    《南方电网公司安全生产问责规定》的问责方式中，不包括以下哪一项（）

    • A、提起问责
    • B、行政问责
    • C、经济问责
    • D、政治问责

    正确答案:D

  • 第4题：

    从1940年下半年开始，日军在中国开始大量使用细菌武器。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。      最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力；责任意识淡薄；违反法定程序，肓目决策；不依法行政或治政不严，监督不力；在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。  “官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了—种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。      请你运用行政领导的有关原理分析上述案例，并回答下列问题：行政领导者的责任主要有哪几个方面？本案例中欠缺的责任是什么？


    正确答案: 行政领导者责任主要有以下几个方面：
    （1）政治责任。政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任。
    （2）法律责任。法律责任是指行政机关和行政工作人员在执行公务时违背或触犯有关法律所形成的责任，根据所造成的后果轻重不同，受到法律的处罚与制裁。这是行政主体与管理对象发生的法律关系。
    （3）行政责任。行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时，违背法律和行政法规的规定所形成的责任。行政责任是一种管理责任。
    （4）道德责任。行政机关和行政工作人员在行政管理活动中，必须恪守行政道德和社会道德。如果违背了行政道德和社会道德，将受到处分。在案例中，所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任。政治责任即领导责任，是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果，以及所应受到的谴责和制裁。法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任。

  • 第6题：

    行政问责制是建设责任政府的重要途径是指（）

    • A、行政问责理念是建立责任政府的前提
    • B、行政问责规范是建立责任政府的基础
    • C、行政问责机制是建立责任政府的保障

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    问责制的终极目标是从问责法治到问责法制（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    行政问责制的制度框架包括（）

    • A、问责主体
    • B、问责对象
    • C、问责情形
    • D、问责方式
    • E、问责程序与问责后果

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    判断题
    从1940年下半年开始，日军在中国开始大量使用细菌武器。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。      最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力；责任意识淡薄；违反法定程序，肓目决策；不依法行政或治政不严，监督不力；在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。  “官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了—种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。      请你运用行政领导的有关原理分析上述案例，并回答下列问题：结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处。

    正确答案： 增强官员的责任心；
    促进干部作风转变；
    促进政府依法行政；
    打破干部“能上不能下”的陋习；
    有利于整肃吏治。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    行政问责制的制度框架包括：（）。
    A

    问责主体

    B

    问责对象

    C

    问责情形

    D

    问责方式

    E

    问责程序与问责后果


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。      最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力；责任意识淡薄；违反法定程序，肓目决策；不依法行政或治政不严，监督不力；在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。  “官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了—种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。      请你运用行政领导的有关原理分析上述案例，并回答下列问题：行政领导者的责任主要有哪几个方面？本案例中欠缺的责任是什么？

    正确答案： 行政领导者责任主要有以下几个方面：
    （1）政治责任。政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任。
    （2）法律责任。法律责任是指行政机关和行政工作人员在执行公务时违背或触犯有关法律所形成的责任，根据所造成的后果轻重不同，受到法律的处罚与制裁。这是行政主体与管理对象发生的法律关系。
    （3）行政责任。行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时，违背法律和行政法规的规定所形成的责任。行政责任是一种管理责任。
    （4）道德责任。行政机关和行政工作人员在行政管理活动中，必须恪守行政道德和社会道德。如果违背了行政道德和社会道德，将受到处分。在案例中，所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任。政治责任即领导责任，是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果，以及所应受到的谴责和制裁。法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从（ ）开始，我国对企业投资的管理推行企业投资项目核准制。

    A．2003年上半年

    B．2004年上半年

    C．2004年下半年

    D．2005年下半年


    正确答案：C
    从2004年下半年开始，我国对企业投资的管理推行企业投资项目核 准制。

  • 第14题：

    从（　　）年开始，各家银行陆续推出了自己的理财产品。

    A.2002
    B.2003
    C.2004
    D.2005

    答案：C
    解析：
    从2004年开始，各家银行陆续推出了自己的理财产品。

  • 第15题：

    加快实行问责必须发挥哪几个问责机制？（）

    • A、权力机关的问责
    • B、社会公众的问责
    • C、行政机关的问责
    • D、司法机关的问责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    党的十八大后，党中央从立规矩开始，首先制定了（），随后陆续出台一系列制度。

    • A、廉洁自律准则
    • B、党内监督条例
    • C、八项规定
    • D、纪律处分条例

    正确答案:C

  • 第17题：

    行政问责立法中应解决的关键问题有（）。

    • A、明晰行政问责与行政纪律处分的关系
    • B、明确行政问责的内涵和外延
    • C、明晰行政首长的问责处分权
    • D、制定公开透明、科学严谨的问责程序

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    我国全面实施了行政问责制的时间起始于（）

    • A、2000年上半年
    • B、2003年下半年
    • C、2007年上半年
    • D、2008年下半年

    正确答案:B

  • 第19题：

    所谓问责的程序，是指问责主体在对行政官员进行问责时应当遵循的方式、步骤、时间和顺序的总和（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    行政问责，是指对公共行政行为进行质疑。根据世界各国问责制的实践，问责制既需要同体问责，也需要异体问责，但关键在于异体问责。异体问责是一种更有效、更符合民主政治要求的问责方式。由于相关法律规定的缺失，我国目前的行政问责，以同体问责为主，主要是由党委和政府来实施行政问责，异体问责相对比较薄弱。 下列可以作为异体问责主体的有（）。 ①人民代表大会 ②媒体 ③公民 ④中纪委

    • A、②③④
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    行政问责制是建设责任政府的重要途径是指：（）。
    A

    行政问责理念是建立责任政府的前提

    B

    行政问责规范是建立责任政府的基础

    C

    行政问责机制是建立责任政府的保障


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国全面实施了行政问责制的时间起始于（）
    A

    2000年上半年

    B

    2003年下半年

    C

    2007年上半年

    D

    2008年下半年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。      最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力；责任意识淡薄；违反法定程序，肓目决策；不依法行政或治政不严，监督不力；在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。  “官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了—种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。      请你运用行政领导的有关原理分析上述案例，并回答下列问题：重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的哪方面责任？其具体内容是什么？

    正确答案： 重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的行政工作责任。行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任。行政领导工作责任的具体内容有：
    （1）负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定；
    （2）主持制定地区、部门的工作计划；
    （3）负责制定行政决策，决定公共行政工作中的重大问题；
    （4）正确地选拔、使用人才；
    （5）负责对部门和下级行政机关的工作实行监督、检查；
    （6）做好协调工作。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    加快实行问责必须发挥哪几个问责机制？（）
    A

    权力机关的问责

    B

    社会公众的问责

    C

    行政机关的问责

    D

    司法机关的问责


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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