德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、（）、方案、（）。

题目

德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、（）、方案、（）。

相似考题

1.目标管理法的步骤是（ ）A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

2.简述德鲁克的企业使命与战略目标理论。

3.德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。

4.企业进行战略目标决策时，应该把战略目标转化为具体的一系列指标，使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法，企业战略目标应如何分类？

参考答案和解析
正确答案:策略目标；任务
更多“德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、（）、方案、（）。”相关问题

  • 第1题：

    目标管理法的步骤是（）

    • A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
    • B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
    • C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
    • D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

    正确答案:A

  • 第2题：

    德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（）。

    • A、制定目标
    • B、制定方案
    • C、管理过程
    • D、实现目标
    • E、对成果进行检查和评价
    • F、形成模式

    正确答案:A,D,E

  • 第4题：

    下列属于德鲁克提出战略目标包括（）

    • A、创新目标
    • B、利润目标
    • C、社会责任目标
    • D、财务资源目标
    • E、人员组织目标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    著名组织管理学家（）认为，沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。

    • A、巴纳德
    • B、马斯洛
    • C、韦伯
    • D、德鲁克

    正确答案:A

  • 第6题：

    多选题
    德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（）。
    A

    制定目标

    B

    制定方案

    C

    管理过程

    D

    实现目标

    E

    对成果进行检查和评价

    F

    形成模式


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。

    正确答案： 一般工作人员
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    企业进行战略目标决策时，应该把战略目标转化为具体的一系列指标，使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法，企业战略目标应如何分类？

    正确答案： 1）市场推销目标
    2）创新目标
    3）人员组织目标
    4）财务资源目标
    5）物资资源目标
    6）生产目标
    7）社会责任目标
    8）利润目标
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段？（）
    A

    制定目标

    B

    制定方案

    C

    管理过程

    D

    实现目标

    E

    对成果进行检查和评价

    F

    形成模式


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）
    A

    直接目标

    B

    简介目标

    C

    具体目标

    D

    最终目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、（）、方案、（）。

    正确答案： 策略目标,任务
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）

    • A、直接目标
    • B、简介目标
    • C、具体目标
    • D、最终目标

    正确答案:D

  • 第14题：

    德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及（），它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。


    正确答案:方案任务；一般工作人员

  • 第15题：

    德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段？（）

    • A、制定目标
    • B、制定方案
    • C、管理过程
    • D、实现目标
    • E、对成果进行检查和评价
    • F、形成模式

    正确答案:A,D,E

  • 第16题：

    尽管各企业的战略目标差异较大，但还是可以将它们归划成类。德鲁克主张目标应包括7个主要方面，并可将它们归纳为4个层次结构。而有的学者，如贝叶斯则将企业的战略目标归类与德鲁克有所不同，他把企业战略目标归类为下列哪几类（）？

    • A、董事会及相关利益者的收益水平
    • B、为顾客、客户或其他受益者的服务
    • C、职工的需要和福利
    • D、社会责任
    • E、盈利能力

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    德鲁克认为 ，组织中的目标可分为（）。

    • A、战略性目标
    • B、策略性目标
    • C、方案
    • D、标准
    • E、结构
    • F、任务

    正确答案:A,B,C,F

  • 第18题：

    单选题
    在企业战略决策过程中战略方案的依据和条件是 ( )
    A

    战略目标和企业实力

    B

    环境引力和战略目标

    C

    企业实力和环境引力

    D

    战略优势和战略目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    著名组织管理学家（）认为，沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。
    A

    巴纳德

    B

    马斯洛

    C

    韦伯

    D

    德鲁克


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及（），它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。

    正确答案： 方案任务,一般工作人员
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    德鲁克认为，组织中的目标可分为（）。
    A

    战略性目标

    B

    策略性目标

    C

    方案

    D

    标准

    E

    结构

    F

    任务


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述德鲁克的企业使命与战略目标理论。

    正确答案： 德鲁克提出企业使命与战略目标理论，其主要理论观点是：
    （1）企业制定经营战略，首先要确定企业使命，搞清楚企业担负什么样的社会责任，是什么性质的企业，它应从事什么事业。
    （2）企业经营哲学是对企业经营活动本质性认识的高度概括。
    （3）企业经营宗旨是对企业在社会中起什么作用和如何起作用的更为具体的说明，是指企业现在和将来应从事什么事业，应成为什么性质的企业。
    （4）把企业使命转化为企业的战略目标。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于德鲁克提出战略目标包括（）
    A

    创新目标

    B

    利润目标

    C

    社会责任目标

    D

    财务资源目标

    E

    人员组织目标


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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