人力资本理论认为()是人力资本的核心。
第1题:
A、人力资本配置理论
B、人力资本激励理论
C、人力资本产权理论
D、人力资本投资理论
第2题:
A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本
B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的
C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性
D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平
第3题:
下列有关人力资本理论说法错误的是( )。
A.西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW.Schu1ts)是人力资本理论的构建者
B.人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚,将资本划分为人力资本和物质资本
C.人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分
D.在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用,比人力资源增长速度快
第4题:
人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是()
第5题:
下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。
第6题:
舒而茨的人力资本理论中认为()是一切资源中最主要的资源,人力资本的作用()物质资本的作用。
第7题:
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
第8题:
下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资 ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分
第9题:
人力资本理论认为教育是人力资本的核心。()
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
培训
教育
素质
投资
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
被称为人力资本理论创立的“宪章”是第73届年会所做的_____的讲演。人力资本理论的核心概念是_____。
第15题:
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
A对
B错
第16题:
经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。
第17题:
人力资本理论认为,教育的根本功能是造成人的不同个性品质。
第18题:
()认为工资水平主要取决于每个员工自身所拥有的人力资本的存量。
第19题:
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。()
第20题:
以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。
第21题:
人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。()
第22题:
对
错
第23题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
人力资本激励理论
人力资本产权理论
第24题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
内耗性人力资本激励理论
人力资本产权理论