公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）A、15天B、20天C、25天D、30天

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。

• A、十五天
• B、十二天
• C、十八天
• D、二十天

正确答案:A

第5题：

公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退？

正确答案: 连续超过15天或一年内累计超过30天

第6题：

行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，给予（）处分。

• A、警告或者记过
• B、记过或者降级
• C、降级或者撤职
• D、撤职或者开除

正确答案:C

第7题：

按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。

• A、在年度考核中，被确定为不称职的
• B、因公致残，被确认部分丧失工作能力的
• C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
• D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的

正确答案:D

第8题：

下列选项中，属于《公务员法》中规定的违纪行为的是（）

• A、玩忽职守，贻误工作
• B、违反财经纪律，浪费国家资财
• C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
• D、压制批评，打击报复

正确答案:A,B,C,D

第9题：

旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。

正确答案:十五天；三十天

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被（）。

A免职

B降职

C辞退

D降级

C
略

第16题：

公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？

正确答案: 30天。

第17题：

行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的，给予开除处分。

正确答案:错误

第18题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

• A、20、30
• B、15、45
• C、15、30
• D、20、45

正确答案:C

第19题：

公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）。

• A、15天
• B、20天
• C、25天
• D、30天

正确答案:D

第20题：

某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？

正确答案:旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的属于公务员法规定的予以辞退的情形。

第21题：

旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。

正确答案:正确

第22题：

第23题：

第24题：