在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。A、工作分析的目的B、确定工作分析的执行者C、编写工作说明书和职位规范书D、工作分析信息的搜集

题目

在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。

  • A、工作分析的目的
  • B、确定工作分析的执行者
  • C、编写工作说明书和职位规范书
  • D、工作分析信息的搜集
相似考题

1.（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。 A.绩效评价 B.绩效分析 C.绩效管理系统总体评估 D.绩效监测

2. ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。 A.绩效沟通 B.绩效改善 C.绩效反馈 D.绩效诊断

3.整个工作分析过程，一般包括哪些环节？（）A计划B设计C信息分析D结果表述E运用指导

4.(2015年5月) ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。A.绩效沟通 B.绩效改善 C.绩效反馈 D.绩效诊断

更多“在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。”相关问题

  • 第1题：

    工作分析的首要问题，也是工作分析过程中不可缺少的一个环节是（）。

    • A、明确工作分析的目的
    • B、确定工作分析的内容
    • C、确定整体工作安排
    • D、定试点工作计划

    正确答案:A

  • 第2题：

    根据工作内容做好各类作业各个环节风险分析，落实（）和（）措施。


    正确答案:风险预控；现场管控

  • 第3题：

    在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。


    正确答案:工作分析信息的搜集

  • 第4题：

    在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。

    • A、工作评价
    • B、工作分析
    • C、职务分析
    • D、工作岗位

    正确答案:B

  • 第5题：

    在整个工作分析过程中一般包括（）

    • A、运用指环节导
    • B、结果表述环节
    • C、信息分析环节
    • D、设计环节
    • E、计划环节

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。

    • A、工作绩效
    • B、工作考评
    • C、工作研究
    • D、工作分析

    正确答案:D

  • 第7题：

    工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心过程。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    在整个工作分析过程中一般包括（）
    A

    运用指环节导

    B

    结果表述环节

    C

    信息分析环节

    D

    设计环节

    E

    计划环节


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程中最关键的环节。
    A

    工作分析的目的

    B

    确定工作分析的执行者

    C

    编写工作说明书和职位规范书

    D

    工作分析信息的搜集


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。
    A

    工作分析的目的

    B

    确定工作分析的执行者

    C

    编写工作说明书和职位规范书

    D

    工作分析信息的搜集


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作分析中的关键环节是（  ）阶段。
    A

    形成结果

    B

    准备

    C

    调查

    D

    分析


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    在工作信息分析中，对工作环节、人员关系与所受影响进行的分析，属于（）
    A

    工作名称分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作过程分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程中最关键的环节。

    • A、工作分析的目的
    • B、确定工作分析的执行者
    • C、编写工作说明书和职位规范书
    • D、工作分析信息的搜集

    正确答案:D

  • 第14题：

    在职位分析的各个环节中，（）是整个职位分析过程最关键的环节。

    • A、职位分析的目的
    • B、确定职位分析的执行者
    • C、编写职位说明书和职位规范书
    • D、职位分析信息的搜集

    正确答案:D

  • 第15题：

    在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

    • A、关键事件法
    • B、工作体验法
    • C、工作日志法
    • D、问卷调查法

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是工作分析的一个最关键的主体，也是工作分析中的“天然的”最佳主体。

    • A、工作分析小组
    • B、工作任职者
    • C、工作分析对象的直接领导
    • D、专家

    正确答案:B

  • 第17题：

    在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（）。

    • A、组织架构和业务设置
    • B、综合归纳与分类
    • C、工作的性质与工作的功能
    • D、工作环境与工作条件

    正确答案:C

  • 第18题：

    甄选与测试工作是整个招聘过程的关键环节。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    在职位分析的各个环节中，（）是整个职位分析过程最关键的环节。
    A

    职位分析的目的

    B

    确定职位分析的执行者

    C

    编写职位说明书和职位规范书

    D

    职位分析信息的搜集


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是工作分析的一个最关键的主体，也是工作分析中的“天然的”最佳主体。
    A

    工作分析小组

    B

    工作任职者

    C

    工作分析对象的直接领导

    D

    专家


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。

    正确答案： 工作分析信息的搜集
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。
    A

    工作评价

    B

    工作分析

    C

    职务分析

    D

    工作岗位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为确保工作分析的结果符合公司需求及整个分析过程能有效进行，在执行工作分析之前，公司拟定了一套工作分析计划，以下不属于计划中的环节的是（）。
    A

    确定责任归属

    B

    确定工作分析的目的与背景资料收集

    C

    工作分析成果

    D

    检查与修正


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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