小张是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。如果小张想做一个工作计划，描述最恰当的是（）。A、无论如何，他的工作都需要做出详细、准确的长期计划B、他没有必要做计划C、他的工作无法做计划D、尽可能对有关的或重复性的工作进行计划

题目

小张是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。如果小张想做一个工作计划，描述最恰当的是（）。

  • A、无论如何，他的工作都需要做出详细、准确的长期计划
  • B、他没有必要做计划
  • C、他的工作无法做计划
  • D、尽可能对有关的或重复性的工作进行计划
相似考题

1.人们在做工作计划的时候,下面哪一种说法是正确的?()A.工作计划不必要太详细B.任何人都要对工作做出详细的计划C.工作计划与目标一样都应该精确D.工作计划不是为本人设计的，那么这个计划就行不通

2.小王的大部分工作是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事务。对于李明的这种情况,下面说法正确的是()。A.他的工作是为他人服务，所以他无法做计划B.他适合制定极其详细的计划C.他没有必要做计划D.对一些重复出现的事情可以做计划

3.医务社会工作者为即将出院的邓奶奶制订出院计划，他首先应做的工作是()。A:为邓奶奶做全面的评估 B:为邓奶奶制订营养辅助服务方案 C:协助邓奶奶与医疗保险公司沟通 D:为邓奶奶制订出院后的医疗方案

4.小张和小蒋对工作计划的看法完全不同,小张认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”,小蒋则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点,说法正确的是()。A、小蒋的观点正确，只要是计划，就有用B、小蒋和小张都正确，他们对计划有不同的看法C、小张的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用D、他们两人的观点都是片面的

更多“小张是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。如果小张想做一个工作计划，描述最恰当的是（）。A、无论如何，他的工作都需要做出详细、准确的长期计划B、他没有必要做计划C、他的工作无法做计划D、尽可能对有关的或重复性的工作进行计划”相关问题

  • 第1题：

    有的人一生努力工作，比别人多流了一倍的汗水和血水，但所获寥寥无几。是因为（）。

    • A、他知道做计划
    • B、他不知道如何去工作
    • C、他知道如何去工作
    • D、他不知道做计划

    正确答案:B

  • 第2题：

    一个项目成员向你汇报：他的工作范围的任务不再有效并建议修改他工作的范围。为了进行这个变更，需要参照下面哪个文件？（）

    • A、项目章程
    • B、范围管理计划
    • C、成本管理计划
    • D、工作分解结构和词典

    正确答案:D

  • 第3题：

    关于人们做工作计划，说法正确的是（）。

    • A、“工作计划没必要太详细”
    • B、“任何人都要对工作做出详细的计划”
    • C、“工作计划与目标一样都应该精确”
    • D、“工作计划不是为你设计的，那么对你来说这个计划就行不通”

    正确答案:D

  • 第4题：

    小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”；小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是（）。

    • A、小张的观点是对的
    • B、两人的看法都是片面的，都有一定的问题
    • C、两人的看法都是正确的
    • D、小王的观点是对的

    正确答案:B

  • 第5题：

    小王是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者，毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活。当初，他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者，实现自己的职业理想。但一段时间后，他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累，并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长，无法跑新闻了，到时候该何去何从？这样一来，小王的职业发展转入了一个全新的方向，在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的，因为他既明白自己需要的是什么，也得到了与自己的理想接近的职业。小王想为自己做一个职业生涯规划，不正确的做法是（）。

    • A、进行自我评估
    • B、按照热门行业确定自己的志向
    • C、进行职业选择
    • D、制订行动计划与措施

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列问题中可用来考核管理人员计划能力的是_______________。

    • A、他是否为本部门制定与公司目标有明确关系的可考核的长期和短期目标
    • B、他是否对下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权
    • C、他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用，并确保下属也这样做
    • D、他是否定期检查计划的执行情况，以确保部门的实际工作与计划要求相一致
    • E、他是否建立了必要的信息反馈制度，并明确职权系统与信息反馈系统在管理中的地位区别

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    在项目执行期间一个团队成员来找项目经理，因为他不确定在项目中他需要完成什么工作。下列哪一个文件包含了工作包的详细描述？（）

    • A、工作分解结构（WBS）词典
    • B、活动清单
    • C、项目范围说明书
    • D、项目范围管理计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    一个项目成员向你汇报：他的工作范围的任务不再有效并建议修改他工作的范围。为了进行这个变更，需要参照下面哪个文件？（）
    A

    项目章程

    B

    范围管理计划

    C

    成本管理计划

    D

    工作分解结构和词典


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    小张工作起来热情太高了！
    A

    小张对人很好

    B

    是啊，大家都喜欢他

    C

    小张找到工作了

    D

    是啊，他上三天班了


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下对计划工作描述不正确的是（）。
    A

    计划工作是为实现组织目标服务的

    B

    计划工作是管理的首要工作

    C

    计划工作与控制工作关系密切

    D

    计划跟不上变化，做计划大多无用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    小张是某公司业务处的主管，他最近对一些电话来访非常头疼，这些电话有的是咨询的，有的是投诉的，一天下来，他觉得自己没干什么工作就该下班了，其他重要的决策和一些会议都不能正常进行。那么小张目前的这种情况，应该怎么解决呢？ 上述案例中小张应该对自己的工作做出安排，首先应该（）
    A

    分清事情的轻重缓急

    B

    做好计划

    C

    规划时间

    D

    无法判断


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    小张是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。那么对小张工作最恰当的描述是（）。
    A

    对一些重复出现的事情可以做计划

    B

    他只需要做好自己的事务

    C

    他没有必要做计划

    D

    他的工作性质导致他无法做计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下对计划工作描述不正确的是（）。

    • A、计划工作是为实现组织目标服务的
    • B、计划工作是管理的首要工作
    • C、计划工作与控制工作关系密切
    • D、计划跟不上变化，做计划大多无用

    正确答案:D

  • 第14题：

    小张是某公司业务处的主管，他最近对一些电话来访非常头疼，这些电话有的是咨询的，有的是投诉的，一天下来，他觉得自己没干什么工作就该下班了，其他重要的决策和一些会议都不能正常进行。那么小张目前的这种情况，应该怎么解决呢？ 上述案例中小张应该对自己的工作做出安排，首先应该（）

    • A、分清事情的轻重缓急
    • B、做好计划
    • C、规划时间
    • D、无法判断

    正确答案:A

  • 第15题：

    尽管小马从不加班，回到家里的时间不早也不晚，但他经常把工作拿回家做。他一回到家便开始为工作发愁。如果孩子靠近他，他就发怒。他的工作和工作的习惯已经把他压垮，到了找回生活的时候了。以上的例子说明小马在（）方面应该做出改进。

    • A、工作习惯
    • B、家庭生活
    • C、工作方式
    • D、以上都应该

    正确答案:D

  • 第16题：

    小张是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。那么对小张工作最恰当的描述是（）。

    • A、对一些重复出现的事情可以做计划
    • B、他只需要做好自己的事务
    • C、他没有必要做计划
    • D、他的工作性质导致他无法做计划

    正确答案:A

  • 第17题：

    小王的大部分工作是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事务。对于李明的这种情况，下面说法正确的是（）。

    • A、他的工作是为他人服务，所以他无法做计划
    • B、他适合制定极其详细的计划
    • C、他没有必要做计划
    • D、对一些重复出现的事情可以做计划

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列能代表自我实现需要的描述是（）。

    • A、他宁愿担任专业工作也不愿做企业家
    • B、他很少依赖外界反馈
    • C、他总是为他的行为承担责任
    • D、他常常让别人提出问题

    正确答案:C

  • 第19题：

    小陈参加工作不久，作为安监部门的新员工，没有工作经验。老朱准备带他到某施工现场去执行安全生产监督检查。为此他拟了一个工作计划，以下是他拟写的工作计划标题：准备工作、实施检查、查处措施、注意事项到施工现场实施检查，必须（）人一道前往。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映：在他们单位上班的小张，总是无故旷工，一周只来两三次，还经常提前离岗，多次提示警告都无效，严重违反了公司的考勤制度，影响极其不好，公司考虑要辞退他，今后不再计划招收残疾人了，宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级，自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在大家的劝说下，勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作，但是现在却出现了这样的状况。小张来了后，情绪很激动，指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策，他堂堂文秘，总是端茶倒水送报纸，让他从事低级工作。小张认为，鸿基公司歧视残疾人，所以干脆爱去不去，高兴了上两天班，不高兴就不去了。他让小李也别管了，反正大不了就是被辞退，他也不稀罕。下列关于小张的说法，不正确的是（）
    A

    小张太自我中心，缺乏同理心

    B

    小张职业素养有待提升

    C

    小张是学财会的，如果让他做会计，他就不会出现这种情况了

    D

    小张责任心较低，他这样的做法，用人单位确实无法接受


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    尽管小马从不加班，回到家里的时间不早也不晚，但他经常把工作拿回家做。他一回到家便开始为工作发愁。如果孩子靠近他，他就发怒。他的工作和工作的习惯已经把他压跨，到了找回生活的时候了。以上的例子说明小马在（）方面应该做出改进。
    A

    工作习惯

    B

    家庭生活

    C

    工作方式

    D

    以上都应该


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于人们做工作计划，说法正确的是（）。
    A

    “工作计划没必要太详细”

    B

    “任何人都要对工作做出详细的计划”

    C

    “工作计划与目标一样都应该精确”

    D

    “工作计划不是为你设计的，那么对你来说这个计划就行不通”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    已经　　做好了　　把　　明年的　　他　　工作计划____

    正确答案： 他已经把明年的工作计划做好了。
    解析： 暂无解析

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