组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点的是（）。

题目

组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点的是（）。

相似考题

1.小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化,强调工作高于一切,你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是()。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化

2.查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化

3.小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。A.权力文化B.角色文化C.任务文化D.个人文化

4.文化有哪些特点?亚文化有哪些主要类型?

更多“组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    Z型文化的特点是()

    A、多种才能培养

    B、个人和组织全面整体关系

    C、实行参与管理

    D、高度一致的文化

    E、提倡共同目标


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    组织文化受多种因素的影响,下列正确的有()。

    A.民族文化因素

    B.制度文化因素

    C.外来文化因素

    D.组织传统因素

    E.个人文化因素企业


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    根据组织的性质、功能、目标，可以将组织划分为经济组织、政治组织等多种类型，以下不属于文化组织范畴的是（）

    • A、文联
    • B、学校
    • C、文化馆
    • D、艺术剧团

    正确答案:A

  • 第4题：

    企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）

    • A、企业制度
    • B、企业亚文化
    • C、企业仪式
    • D、企业神化

    正确答案:C

  • 第5题：

    小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。

    • A、权力文化
    • B、角色文化
    • C、任务文化
    • D、个人文化

    正确答案:C

  • 第6题：

    小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）

    • A、权力文化
    • B、角色文化
    • C、任务文化
    • D、个人文化

    正确答案:C

  • 第7题：

    组织文化受多种因素的影响，下列哪些是对的（）。

    • A、民族文化因素
    • B、制度文化因素
    • C、外来文化因素
    • D、组织传统因素
    • E、个人文化因素企业

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    问答题
    文化有哪些特点？亚文化有哪些主要类型？

    正确答案： 文化指人类精神活动所创造的成果，如哲学、宗教、科学、艺术、等，具有如下特点：
    （1）文化的习得性
    （2）文化的适应性
    （3）文化的群体性
    （4）文化的社会性
    亚文化，是指某一文化群体所属次级群体的成员所共有的独特的价值观念、生活方式和行为规范，主要有以下类别：
    （1）民族亚文化。
    （2）宗教亚文化。
    （3）种族亚文化。
    （4）地理亚文化。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）
    A

    企业制度

    B

    企业亚文化

    C

    企业仪式

    D

    企业神化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。
    A

    个人文化

    B

    角色文化

    C

    权力文化

    D

    任务文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。
    A

    任务文化

    B

    个人文化

    C

    角色文化

    D

    权力文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织文化受多种因素的影响，下列哪些是对的（）。
    A

    民族文化因素

    B

    制度文化因素

    C

    外来文化因素

    D

    组织传统因素

    E

    个人文化因素企业


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    查尔斯汉迪将组织文化分为四种类型,其中不包括()。

    A.权力文化

    B.客户文化

    C.个人文化

    D.角色文化


    正确答案：B

  • 第14题：

    一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。

    • A、个人文化
    • B、角色文化
    • C、权力文化
    • D、任务文化

    正确答案:A

  • 第15题：

    文化变迁有三种类型，其中一种是（）。

    • A、“代沟”现象
    • B、原始思维
    • C、文化冲击
    • D、文化革新
    • E、文化适应

    正确答案:D

  • 第16题：

    张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。

    • A、任务文化
    • B、个人文化
    • C、角色文化
    • D、权力文化

    正确答案:C

  • 第17题：

    文化传播有多种途径，其中具有全球同时、受众主动、双向互动特点的文化传播途径的是（）

    • A、商贸活动
    • B、人口迁徙
    • C、互联网
    • D、教育活动

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。

    • A、个人文化
    • B、角色文化
    • C、权力文化
    • D、任务文化

    正确答案:A

  • 第19题：

    文化传播有多种方式，其中具有全球同时、受众主动、双向互动特点的文化传播方式是（）

    • A、商贸活动
    • B、人口迁徙
    • C、互联网
    • D、教育活动

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点的是（）。

    正确答案： 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。
    A

    个人文化

    B

    角色文化

    C

    权力文化

    D

    任务文化


    正确答案： A
    解析： 个人上教材第255页组织文化的类型。对应序号GS70知识点。

  • 第22题：

    单选题
    文化传播有多种途径，其中具有全球同时、受众主动、双向互动特点的文化传播途径是（）。
    A

    商贸活动

    B

    人口迁徙

    C

    互联网

    D

    教育活动


    正确答案： C
    解析： 本题考查学生对文化传播途径的正确认识，检验学生调动和运用所学知识的能力。回答本题时，学生既要熟读教材，又要联系生活实际。商贸活动是自古至今一直在发挥着重要作用的传播途径。人口迁徙是文化交流的重要途径之一。教育是直接的文化传播方式。三者均不具备题干所显示的特点。

  • 第23题：

    单选题
    小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化，强调工作高于一切，你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是（）。
    A

    权力文化

    B

    角色文化

    C

    任务文化

    D

    个人文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容