小朱打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的()原则。
第1题:
绩效标准的确定应符合SMART原则,即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。
第2题:
A、全面准则
B、完美原则
C、单一原则
D、SMART原则
第3题:
符合SMART原则的M的描述是()
第4题:
小米的新工作需要录入大量文件,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取每月把速度提高15字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的()原则。
第5题:
在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,以下()不属于SMART原则。
第6题:
小李现在的体重是150公斤,新年开始,她制定了一个目标要求自己要在六个月内减轻体重10公斤。这样算下来,小李要完成目标,平均每个月要减轻2公斤。为此小李购买了营养书籍,按照书中的方法,算出目前每天摄取的卡路里,作为衡量标准,并打算戒除高卡路里的油炸食物,烹煮低卡路里食品,达到每天减少20%卡路里的摄取量。另一方面,小李还打算缩减了做家务的时间,用以从事运动,她坚持每星期五天,每天30分钟,进行心肺功能的运动。不仅如此,小李还要求自己每天记录卡路里摄取量、运动状况及体重这三项指标。 小李的计划符合()。
第7题:
小明毕业后分配到打字室,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取每月把速度提高15字,在18个月后达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的()原则。
第8题:
小张打算通过练习来提高自己的计算机实际应用能力,他的目标符合SMART原则中的()原则。
第9题:
可衡量的
明确的
有时间规定的
可达到的
第10题:
每天午休时间抽出30分钟练习打字
阅读速度要提高到3000个字/分钟
超市营业额达到2000万/天
每天阅读200本世界名著
第11题:
可测度的原则
有时间限制的原则
实际的原则
统计原则
第12题:
可衡量的
明确的
有时间规定的
可达到的
第13题:
A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
第14题:
小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字并不很在行。他制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取一个月内把速度提高15个字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的()原则。
第15题:
描述项目目标时,要使用SMART原则,以下不属于SMART原则的是()
第16题:
小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的()原则。
第17题:
制定目标时,应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是()。
第18题:
小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字并不很在行。他制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取一年内达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的()原则。
第19题:
员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。
第20题:
简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。
第21题:
可衡量的
明确的
有时间规定的
可实现的
第22题:
可达到的
可实现的
可衡量的
有时间期限的
第23题: