六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
第1题:
六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中蓝色的帽子代表( )。
A、中立和客观
B、警示与批判
C、乐观与肯定
D、整体与控制
第2题:
在六顶思考帽法中,()思考帽代表思维过程的控制与组织,它可以控制其他思考帽的使用。
A白色
B红色
C蓝色
D绿色
第3题:
六顶思考帽方法中,黑帽代表()。
第4题:
下列哪个对思考帽的描述是不正确的?()
第5题:
六顶思考帽法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中黑色的帽子代表()。
第6题:
六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中,中立与客观是()的帽子代表的思考方式。
第7题:
六顶思考帽法中黑帽思维侧重于()。
第8题:
警示与批判
乐观与肯定
创新与改变
情感与感觉
第9题:
白色
红色
蓝色
绿色
第10题:
第11题:
六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向
六顶思考帽一般适合于团队思维时使用
六顶思考帽有固定的使用顺序
红色思考帽代表情绪与直觉
第12题:
第13题:
关于六顶思考帽的描述,哪一项是不正确的()。
A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向
B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用
C六顶思考帽有固定的使用顺序
D红色思考帽代表情绪与直觉
第14题:
在六顶思考帽法中,运用()思考帽时人可以表现自己的情绪,还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。
A白色
B红色
C黄色
D绿色
第15题:
平行思维的典型方法是六顶思考帽。
第16题:
六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中红色的帽子代表()
第17题:
正确佩戴安全帽有两个要点:一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是()。
第18题:
正确佩戴安全帽时有两个要点是()。
第19题:
整体与控制
创新与改变
乐观与肯定
情感与感觉
第20题:
乐观与肯定
中立与客观
警示与批判
整体与控制
第21题:
白色
红色
黄色
绿色
第22题:
创新与改变
中立与客观
警示与批判
整体与控制
第23题:
白帽:陈述问题的事实
绿帽:提出解决问题的建议
黄帽:列举优点
蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断