小贺的公司计划一个月后把他从销售部调到行政部，为了提前熟悉新的角色和工作任务，小贺在不脱岗的情况下采用（）的学习方式最合适。A、参加委托培训B、参加研讨会C、工作观摩或伙伴工作D、自学

题目

小贺的公司计划一个月后把他从销售部调到行政部，为了提前熟悉新的角色和工作任务，小贺在不脱岗的情况下采用（）的学习方式最合适。

  • A、参加委托培训
  • B、参加研讨会
  • C、工作观摩或伙伴工作
  • D、自学
相似考题

1.李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,两个月后,李某完成了该新软件的开发。该软件产品著作权应归()所有。A.李某B.M公司C.李某和M公司D.软件开发部

2.李某大学毕业后在M公司销售部门工作，后由于该公司软件开发部门人手较紧，李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品，两个月后，李某完成了该新软件的开发。该软件产品著作权应归(69)所有。A．李某B．M公司C．李某和M公司D．软件开发部

3.小明早上起床发现闹钟停了，于是他把闹钟调到7：10后，就去公司请假。当赶到公司时，他看到墙上的闹钟是8：50，又在那等主管等了一个半小时后，又用同样的时间回到家，这时他家里的闹钟显示为ll：50。请问小明该把时间调到几点才算准确?(假设公司里的表是准确的 （ ）。A．11：00B．11：20C．11：30D．11：55

4.某计算机销售部向顾客承诺："本部销售的计算机在一个月内包换、一年内免费包修、三年内上门服务免收劳务费，因使用不当造成的故障除外。"以下哪项所讲的是该销售部应该提供的服务？（ ）。A．某人购买了一台计算机，三个月后软驱出现问题，要求销售部修理，销售部给免费更换了软驱B．计算机实验室从该销售部购买了30台计算机，50天后才拆箱安装。在安装时发现有一台显示器不能显示彩色，要求更换C．某学校购买了10台计算机，没到一个月，计算机的鼠标丢失了三个，要销售部无偿补齐D．某人购买了一台计算机，一年后键盘出现故障，要求销售部按半价更换一个新键盘

参考答案和解析
正确答案:C
更多“小贺的公司计划一个月后把他从销售部调到行政部，为了提前熟悉新的角”相关问题

  • 第1题：

    李某大学毕业后在M公司销售部门工作，后由于该公司软件开发部门人手较紧，李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品，2周后，李某开发出一种新软件。该软件著作权应归（ ）所有。

    A.李某
    B.M公司
    C.李某和M公司
    D.软件开发部

    答案：B
    解析：
    因李某大学毕业后在M公司销售部门工作，后由于该公司软件开发部门人手较紧，李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品，2周后，李某开发出一种新软件。该软件与工作任务有关，属于职务作品。所以，该项作品应属于软件公司所有。法律依据：著作权法规定"执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务作品，其权利属于该单位。"职务作品人是指作品人或者设计人执行本单位的任务，或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的作品的人。该作品的权利为该作品人所在单位所有。职务作品包括以下情形：①在本职工作中做出的作品。②履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的作品。③退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的作品。④主要利用本单位的物质技术条件（包括本单位的资金、设备、不对外公开的技术资料等）完成的作品。

  • 第2题：

    企业文化不能抄袭。经营得非常好的老总，把他调到另一家公司，不见得做得好。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    小张是某公司的销售部经理，为了能够清楚地了解每个销售部门的销售业绩，小张建立了一个Excel表格进行销售能力的比较，这种使用直接牵涉到的功能是（）

    • A、判别
    • B、筛选
    • C、分析
    • D、排序

    正确答案:D

  • 第4题：

    公司计划一个月后把小萧从销售部调到行政部，为了提前熟悉新的角色和工作任务，小萧采用（）的学习方式最合适。

    • A、参加委托培训
    • B、参加研讨会
    • C、工作观摩或伙伴工作
    • D、远程学习项目

    正确答案:C

  • 第5题：

    李经理从行政部调到了人力资源部，他决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。

    • A、以建设性的反馈信息为基础激励员工
    • B、鼓励员工对他们的工作开展讨论
    • C、去掉稳定的、连续性的目标
    • D、将绩效与奖励挂钩

    正确答案:C

  • 第6题：

    公司生产经营的支持部门是（）。

    • A、销售部
    • B、培训部
    • C、人力资源部
    • D、行政部

    正确答案:C

  • 第7题：

    操作系统的存储管理，把要执行的程序（）。

    • A、从外存调入内存运行
    • B、从内存调到外存运行
    • C、从内存调到虚拟内存运行
    • D、从U盘调到硬盘运行

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    公司计划一个月后把小萧从销售部调到行政部，为了提前熟悉新的角色和工作任务，小萧采用（）的学习方式最合适。
    A

    参加委托培训

    B

    参加研讨会

    C

    工作观摩或伙伴工作

    D

    远程学习项目


    正确答案： A
    解析： 工作观摩或伙伴工作能够帮助小萧在短时间内熟悉新的角色和工作任务。对应序号GX26知识点。

  • 第9题：

    单选题
    你在管理一个会计项目，公司聘用了一个新的CFO。他会受公司所有会计项目的影响。你最好做什么（）
    A

    向他展示项目章程，以便他了解你在负责这个项目

    B

    与他合作来了解当前需求，并确定他是否有新的人员可以增加到项目中

    C

    继续开展项目工作，在他审查已完成的产品时得到他的反馈

    D

    把他增加到沟通计划中


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    小贺受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应者，这个团队的类型是（）

    正确答案： 供销团队
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    由于业务需要，公司计划尽快把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应工作任务，他采用（）的学习方式最合适。
    A

    工作观摩或工作伙伴

    B

    远程学习项目

    C

    参加委托培训

    D

    参加研讨会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为了准备两个月后的高考，小轩从寝室搬了出来，在学校附近一个安静的小区里租了一个单间认真备考。小轩的行为属于学习策略中的()
    A

    组织策略

    B

    计划策略

    C

    调节策略

    D

    资源管理策略


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列争议中属于劳动调解委员会受理的有（）。

    • A、小王要求支付加班费
    • B、小李要求调到分公司工作
    • C、小张要求从销售部调回原岗位
    • D、小赵要求晋升高级技师

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    李某大学毕业后在M公司销售部门工作，后由于该公司软件开发部门人手较紧，李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品，两个月后，李某完成了该新软件的开发。该软件产品著作权应归（）所有。

    • A、李某
    • B、M公司
    • C、李某和M公司
    • D、软件开发部

    正确答案:B

  • 第15题：

    小贺受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应者，这个团队的类型是（）


    正确答案:供销团队

  • 第16题：

    由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（）的学习方式最合适。

    • A、委托培训
    • B、研讨会
    • C、工作观摩或工作伙伴
    • D、远程学习

    正确答案:C

  • 第17题：

    在制定年度经营计划时，最合适的负责人是（）

    • A、总经理
    • B、销售部
    • C、行政部
    • D、市场总监

    正确答案:D

  • 第18题：

    由于业务需要，公司计划尽快把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应工作任务，他采用（）的学习方式最合适。

    • A、工作观摩或工作伙伴
    • B、远程学习项目
    • C、参加委托培训
    • D、参加研讨会

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    当朗和其他人想把乔布斯从雅达利公司赶走时布什内尔想出了一个什么办法？（）
    A

    把他调到夜班

    B

    和乔布斯商量

    C

    赶走他


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    李经理从行政部调到了人力资源部，他决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。
    A

    以建设性的反馈信息为基础激励员工

    B

    鼓励员工对他们的工作开展讨论

    C

    去掉稳定的、连续性的目标

    D

    将绩效与奖励挂钩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    小贺的公司计划一个月后把他从销售部调到行政部，为了提前熟悉新的角色和工作任务，小贺在不脱岗的情况下采用（）的学习方式最合适。
    A

    参加委托培训

    B

    参加研讨会

    C

    工作观摩或伙伴工作

    D

    自学


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    地陪导游准备接待一个旅游团，作为一名新导游，接待计划中安排的某景点他没去过，他需要做的业务准备有（）。
    A

    熟悉景点的线路

    B

    熟悉厕所位置

    C

    熟悉景点管理机构

    D

    掌握景点开放时间

    E

    熟悉景区购票点


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（）的学习方式最合适。
    A

    委托培训

    B

    研讨会

    C

    工作观摩或工作伙伴

    D

    远程学习


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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