家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。

题目

家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。

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1.：劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。A.王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系B.现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系C.农民黄某雇佣赵某收割水稻D.食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系

2.以下适用《劳动法》规定的劳动关系的是（ ）。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.个体老板与其雇工之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

3.以下哪些主体之间的关系不适用《劳动法》的规定?A．家庭保姆朱某与其雇佣家庭 B．海淀区法院法官王某与法院C．红星村农民李某与村委会 D．勤工俭学的贾某与学校

4.以下哪些主体之间没有建立劳动法律关系？（ ）A．家庭保姆小芳与其雇佣家庭B．市政府秘书长张某与市政府C．前卫村农民老马与村委会D．大学生关某与勤工俭学为其打字的高中生小贾

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  • 第1题：

    依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()

    A、乡镇企业与其劳动者之间的关系

    B、某家庭与聘用的保姆之间关系

    C、国家公务员与国家机关之间的关系

    D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系


    参考答案：AD

  • 第2题：

    以下_______属于劳动关系，适用我国《劳动法》的规定。

    A.乡镇企业与其职工之间的关系

    B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

    C.国家机关与其工作人员之间的关系

    D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系


    参考答案：AD

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》,下列哪些选项形成的不是劳动关系()。

    A、学徒丁与雇佣其的个体工商户之间的关系

    B、大学生乙与雇用其勤工俭学的超市之间的关系

    C、解放军某部营长丙与部队间的关系

    D、家庭保姆甲与雇佣其的家庭之间的关系


    答案：C D

    解析：《劳动合同法》

    第二条 适用范围

    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。


  • 第4题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

    A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B、劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C、家庭雇佣劳动关系
    D、社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    2017年版教材P128

    所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系，劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。

  • 第5题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    2020版教材P128
    所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系，劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。

  • 第6题：

    适用劳动法的劳动者包括（）

    • A、与企业形成劳动关系的劳动者
    • B、家庭保姆
    • C、公务员
    • D、与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者
    • E、现役军人

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    以下（）属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。

    • A、乡镇企业与其职工之间的关系
    • B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
    • C、个体老板与其雇工之间的关系
    • D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
    • E、国家机关与其工作人员之间的关系

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（　）。

    • A、乡镇企业与其职工之间的关系
    • B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
    • C、个体老板与其雇工之间的关系
    • D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    以下使用《劳动法》调整的社会关系包括（）
    A

    乡镇企业与农民工之间的关系

    B

    某市公路局与该局劳资科科长之间的关系

    C

    某化工公司与该公司材料科科长之间的关系

    D

    某加油站与该站站长之间的关系

    E

    家庭保姆与雇主之间的关系


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系（）
    A

    家庭雇佣劳动关系

    B

    劳动者与用人单位之间形成的劳动关系

    C

    社会保险机构与劳动者之间的关系

    D

    企业与个体经营者之间的加工承揽关系


    正确答案： D
    解析： 本题考查劳动法的适用范围。（1）在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。（2）国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。（3）实行企业化管理的事业组织的人员适用劳动法。故选B。

  • 第11题：

    多选题
    适用劳动法的劳动者包括（  ）。
    A

    与企业形成劳动关系的劳动者

    B

    家庭保姆

    C

    公务员

    D

    与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者

    E

    现役军人


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    以下劳动关系中，不适用劳动法的有（）。
    A

    个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系

    B

    家庭与聘用保姆之间的关系

    C

    国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

    D

    国有企业与其职工之间的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。选项格式:A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系参考答案:ACD

    以下()属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。

    选项格式：A、乡镇企业与其职工之间的关系

    B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系

    C、个体老板与其雇工之间的关系

    D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承担揽关系。

    B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

    C.家庭雇佣劳动关系

    D.社会保险机构与被保险人之间的关


    正确答案：B

  • 第15题：

    以下适用《劳动法》的劳动关系是( )

    A.乡镇企业与其职工之问的关系

    B.某家庭与其聘用的保姆之问的关系

    C.个体老板与其雇工之间的关系

    D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之问的关系


    正确答案：ACD
    劳动法的适用范围：①在中华人民共和国国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。②国家机关、事业单位、社会团体的工勤人员。③实行企业化管理的事业组织的非工勤人员。④其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系

  • 第16题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

  • 第17题：

    家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第18题：

    以下使用《劳动法》调整的社会关系包括（）

    • A、乡镇企业与农民工之间的关系
    • B、某市公路局与该局劳资科科长之间的关系
    • C、某化工公司与该公司材料科科长之间的关系
    • D、某加油站与该站站长之间的关系
    • E、家庭保姆与雇主之间的关系

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

    • A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    • B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
    • C、家庭雇佣劳动关系
    • D、社会保险机构与劳动者之间的关系

    正确答案:B

  • 第20题：

    我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（　）

    • A、家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
    • B、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
    • C、军队和现役军人之间的劳动关系
    • D、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    判断题
    家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
    A

    施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

    B

    家庭雇佣劳动关系

    C

    因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系

    D

    因实施商业保险制度而发生的社会关系


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
    A

    施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

    B

    劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

    C

    家庭雇佣劳动关系

    D

    社会保险机构与劳动者之间的关系


    正确答案： D
    解析： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

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