冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。A、组织B、群体C、利益D、目标

题目

冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。

  • A、组织
  • B、群体
  • C、利益
  • D、目标
相似考题

1.文化冲突是指()。A、文化间的矛盾状态B、文化对立C、文化排斥D、文化的同化

2.个体在不同条件下有不同的地位、身份与角色，如果它们互不相容，出现矛循，个体在心理上就会出现( )A.角色失败B.角色同一性C.角色冲突D.角色不清E.角色中断

3.( )是指两个或两个以上的行为主体，由于在目标、认知与情感方面产生差异，在特定问题上采取相互排斥、对抗、否定等行为或情绪而形成的一种状态。A.战争B.矛盾C.冲突D.发泄

4.冲突是指由于两种( )的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。A.组织B.群体C.利益D.目标

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    冲突指群体外部个体和个体之间,个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾表现形式。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    下列说法错误的（ ）

    A. 冲突(Conflict)是指两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥，从而产生心理上的或行为上的矛盾。
    B. 竞争(Competition)的双方则具有同一个目标，不需要发生势不两立的争夺。
    C. 项目经理对于冲突要设法加以解决或减少
    D. 冲突的产生不仅会使个体体验到一种过分紧张的情绪，而且还会影响正常的群体活动与组织秩序，对管理产生重大的影响。

    答案：C
    解析：
    项目经理对于有害的冲突要设法加以解决或减少；对有益的冲突要加以利用，要鼓励团队成员良性竞争。

  • 第3题：

    冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的（），并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。

    • A、目标
    • B、认识
    • C、思维
    • D、感情

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    冲突是个体之间或个体与群体之间存在的互不兼容，互相排斥的一种矛盾的表现形式。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）是指两个或两个以上的行为主体，由于在目标、认知与情感方面产生差异，在特定问题上采取相互排斥、对抗、否定等行为或情绪而形成的一种状态。

    • A、战争
    • B、矛盾
    • C、冲突
    • D、发泄

    正确答案:C

  • 第6题：

    冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。

    • A、组织
    • B、群体
    • C、利益
    • D、目标

    正确答案:B

  • 第7题：

    两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或相互排斥，从而产生心理或行为上的矛盾是指（）。

    • A、冲突
    • B、竞争
    • C、对抗
    • D、进攻

    正确答案:A

  • 第8题：

    在群体决策中，由于群体成员心理相互作用，易屈于权威或大多人意见，形成所谓的（）

    • A、群体思维
    • B、个人思维
    • C、集体思维
    • D、大众思维

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    冲突是指由于两种（）的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。
    A

    组织

    B

    群体

    C

    利益

    D

    目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    冲突是个体之间或个体与群体之间存在的互不兼容，互相排斥的一种矛盾的表现形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）指两个或两个以上的人或群体，在目标上互不相容和互相排斥，从而产生心理上和行为上的矛盾。

    正确答案： 群体冲突
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    个体在不同条件下有不同的地位、身份与角色，如果它们互不相容，出现矛循，个体在心理上就会出现（）。
    A

    角色失败

    B

    角色同一性

    C

    角色冲突

    D

    角色不清

    E

    角色中断


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    _______指两种目标之间互不相容,相互对立,相互排斥。

    A.矛盾

    B.对立

    C.分歧

    D.冲突


    参考答案：D

  • 第14题：

    下列不是心理冲突表现的是（）。

    • A、个人同时存在着相互对立或排斥的动机冲突
    • B、实现某种目标应采取的途径与方法的取舍冲突
    • C、行为动机与内心标准的冲突
    • D、个人已有经验与当前学习的知识之间的冲突

    正确答案:D

  • 第15题：

    冲突是指（）互不相容的目标、认识或感情，并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。

    • A、个人或群体内部
    • B、个人与个人之间
    • C、个人与群体之间
    • D、群体与群体之间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    个体在不同条件下有不同的地位、身份与角色，如果它们互不相容，出现矛循，个体在心理上就会出现（）。

    • A、角色失败
    • B、角色同一性
    • C、角色冲突
    • D、角色不清
    • E、角色中断

    正确答案:C

  • 第17题：

    冲突是指由于两种（）的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。

    • A、组织
    • B、群体
    • C、利益
    • D、目标

    正确答案:D

  • 第18题：

    组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    关于冲突的表述，错误的是（）

    • A、冲突的存在仅是一个客观性的问题
    • B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用
    • C、冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法
    • D、冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    关于冲突的表述，错误的是（）
    A

    冲突的存在仅是一个客观性的问题

    B

    冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用

    C

    冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法

    D

    冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    文化冲突是指（）。
    A

    文化间的矛盾状态

    B

    文化对立

    C

    文化排斥

    D

    文化的同化


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或相互排斥，从而产生心理或行为上的矛盾是指（）。
    A

    冲突

    B

    竞争

    C

    对抗

    D

    进攻


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。
    A

    组织

    B

    群体

    C

    利益

    D

    目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是指两个或两个以上的行为主体，由于在目标、认知与情感方面产生差异，在特定问题上采取相互排斥、对抗、否定等行为或情绪而形成的一种状态。
    A

    战争

    B

    矛盾

    C

    冲突

    D

    发泄


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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