廉政监督的惩戒方式分为三类：一是精神惩戒，二是物质惩戒，三是（）惩戒。

题目

廉政监督的惩戒方式分为三类：一是精神惩戒，二是物质惩戒，三是（）惩戒。

相似考题

1.廉政监督的惩戒方式分为三类:一是精神惩戒,二是物质惩戒,三是()。A.人大惩戒B.身份惩戒C.肉体惩戒D.纪律惩戒

2.成都市房地产经纪协会设立的()作为房地产经纪机构及销售服务人员违规行为的惩戒组织,对违规行为实行三级惩戒机制。A、惩戒大会B、惩戒委员会C、惩戒执行委员会D、惩戒工作小组

3.在开展行业自律管理工作中,()决定对房地产经纪机构及销售服务人员违规行为的惩戒办法。A、惩戒大会B、惩戒委员会C、惩戒执行委员会D、惩戒工作小组

4.实施劳动保障监察，坚持()相结合，接受社会监督。A.教育和惩戒B.惩戒和震慑C.教育和处罚D.教育和震慑

更多“廉政监督的惩戒方式分为三类：一是精神惩戒，二是物质惩戒，三是（）”相关问题

  • 第1题：

    我国公务员法规定的惩戒可以分为()

    A.声誉惩戒

    B.开除

    C.实质惩戒

    D.经济惩戒


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况，企业需要对员工进行惩戒时，相对公平、公正且合法的惩戒方式是( )。

    A.从严惩戒

    B.从宽惩戒

    C.从快惩戒

    D.逐级惩戒


    参考答案：D

  • 第3题：

    对其他领域的失信者，若发改委、证监会等多部门联合签署并发布了相应领域联合惩戒文件，且规定涉及全国股转系统的联合惩戒措施的，全国股转公司根据相关失信联合惩戒文件对列入相应政府部门公示网站公示名单的失信联合惩戒对象实施惩戒措施。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    惩戒问责的方式主要有哪些？


    正确答案:对情节轻微、损害和影响较小的，一般采用批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、限期整改等方式；对情节严重、损害和影响较大的，一般采用通报批评、责令公开道歉、调整工作岗位、停职检查等方式；对情节特别严重、损害和影响重大的，一般采用引咎辞职、责令辞职（辞退）、免职等方式惩戒问责。违反党纪政纪应追究纪律责任的，由纪检监察机关立案查处，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。

  • 第5题：

    实施奖惩应当以（）。

    • A、惩戒为主，奖励为辅
    • B、惩戒与奖励并重
    • C、表扬为主，惩戒为辅
    • D、奖励为主，惩戒为辅。

    正确答案:D

  • 第6题：

    香港廉政公署是一个（）并重的肃贪倡廉机构。

    • A、惩戒
    • B、执法
    • C、教育
    • D、预防

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    人民监督具有（）、制止和惩戒的功能。


    正确答案:反馈

  • 第8题：

    当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况，企业需要对员工进行惩戒时，相对公平、公正且合法的惩戒方式是（）。

    • A、从严惩戒
    • B、从宽惩戒
    • C、从快惩戒
    • D、逐级惩戒

    正确答案:D

  • 第9题：

    对失信行为的有哪些类型的约束和惩戒措施？（）

    • A、 行政性约束和惩戒
    • B、 市场性约束和惩戒
    • C、 行业性约束和惩戒
    • D、 社会性约束和惩戒

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况，企业需要对员工进行惩戒时，相对公平、公正且合法的惩戒方式是（）。
    A

    从严惩戒

    B

    从宽惩戒

    C

    从快惩戒

    D

    逐级惩戒


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    人民监督具有反馈、（）和惩戒的功能。

    正确答案： 制止
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对失信行为的有哪些类型的约束和惩戒措施？（）
    A

    行政性约束和惩戒

    B

    市场性约束和惩戒

    C

    行业性约束和惩戒

    D

    社会性约束和惩戒


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为()。

    A、精神上的惩戒

    B、经济上的惩戒

    C、工作上的惩戒

    D、岗位上的惩戒


    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    近年来，以“一处失信，处处受限”理念为基础的失信惩戒制度对于推进诚信社会建设发挥了重要作用。下列关于失信惩戒制度的说法正确的是：

    A、失信惩戒的性质是行政处罚
    B、失信惩戒的性质是行政强制
    C、失信惩戒制度应当遵循程序正当原则
    D、失信联合惩戒是多个行政机关的联合执法

    答案：C
    解析：
    本题考查行政法。
    失信惩戒机制是由所有授信单位共同参与的，以企业和个人征信数据库记录为依据，通过信用记录和信用信息的公开，来降低市场交易中信息的不对称程度，约束社会各经济主体信用行为的社会机制，是信用管理体系中的重要组成部分。2014年1月16日，中央文明办、最高人民法院、公安部等八部门和企业宣布会签了《“构建诚信、惩戒失信”合作备忘录》，将“信用惩戒”内容、实施方式具体化，拉开了联合惩戒失信被执行人的序幕，目前取得了良好效果。
    ABD项错误，联合惩戒失信被执行人的机关不仅是行政机关，还有司法机关等等，因此失信惩戒显然不属于行政处罚、行政强制、联合执法。
    C项正确，失信惩戒武器如指向市场和社会主体，就意味着是在运用“公权力和公权力的延展”去实施市场与社会的治理，理应受到更多的约束，应当尊重保障人权原则、比例原则、公平原则、程序正当原则等。

  • 第15题：

    实施劳动保障监察，坚持（）相结合，接受社会监督。

    • A、教育和惩戒
    • B、惩戒和震慑
    • C、教育和处罚
    • D、教育和震慑

    正确答案:C

  • 第16题：

    国家《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》提出，加强对失信主体的约束和惩戒，强化行政监管性约束和惩戒，推动形成（）约束和惩戒，推动形成行业性约束和惩戒，推动形成社会性约束和惩戒，完善社会舆论监督机制。

    • A、法规性
    • B、政策性
    • C、公共性
    • D、市场性

    正确答案:D

  • 第17题：

    实施奖惩应当以（）。

    • A、惩戒为主
    • B、奖励为辅
    • C、奖励为主
    • D、惩戒为辅

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    一般行政监督的主要方式有（）、（）、（）、备案、行政复议、惩戒。


    正确答案:报告工作；执法监督检查；审查批准

  • 第19题：

    廉政监督的惩戒方式分为三类：一是精神惩戒，二是物质惩戒，三是（）惩戒。


    正确答案:身份

  • 第20题：

    对学生的“惩戒”，一定要做到以下几点（）。

    • A、惩戒一定要合法合理
    • B、惩戒要充满爱心
    • C、惩戒要要因材施教
    • D、惩戒要激发兴趣，正确引导

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    填空题
    一般行政监督的主要方式有（）、（）、（）、备案、行政复议、惩戒。

    正确答案： 报告工作,执法监督检查,审查批准
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实施劳动保障监察，坚持（）相结合，接受社会监督。
    A

    教育和惩戒

    B

    惩戒和震慑

    C

    教育和处罚

    D

    教育和震慑


    正确答案： D
    解析： 根据《劳动保障监察条例》第八条第二款规定，实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

  • 第23题：

    填空题
    廉政监督的惩戒方式分为三类：一是精神惩戒，二是物质惩戒，三是（）惩戒。

    正确答案： 身份
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    对学生的“惩戒”，一定要做到以下几点（）。
    A

    惩戒一定要合法合理

    B

    惩戒要充满爱心

    C

    惩戒要要因材施教

    D

    惩戒要激发兴趣，正确引导


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

相关内容