管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。
题目
管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。
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第1题：
简述土地自然供给与经济供给既有区别又有联系。
土地的自然供给是土地天生的可供人类利用的部分，又称为土地的物理供给或实质供给，它是指地球供给人类可利用的土地的数量；
土地的经济供给是指在土地自然供给的基础上，投入劳动进行开发以后，成为人类可直接用于生产、生活各种用途土地的供给。二者既有联系又有区别：1）土地自然供给是土地经济供给的基础，土地经济供给只能在自然供给的范围内变动。2）土地自然供给是针对人类的生产、生活及动植物的生长而言的，而土地的经济供给则主要是针对土地具体的不同用途而言的。3）土地的自然供给在相当长的时间内是一定的，无弹性的，而土地的经济是变化的，有弹性的，并且不同用途土地的供给弹性是不同的。4）人类难以或无法增加土地的自然供给，但可以在自然供给的基础上增加经济供给。
略 -
第2题：
项目财务论证与评估与项目国民经济论证是既有区别又有联系的。（）
正确答案:正确 -
第3题：
市场与市场营销是既有区别又有（）的。
- A、矛盾
- B、类似
- C、相同
- D、联系
正确答案:D -
第4题：
科学与技术的关系是辩证统一的，既有区别又有联系。（）
正确答案:正确 -
第5题：
简述能力与知识的关系。能力与知识既有区别又有联系。
正确答案: （1）区别：能力与知识属于不同的范畴，能力属于个性心理特征范畴，知识是心理活动过程的范畴；知识技能的掌握与能力的发展是不同步的两个方面；相对来说，知识的获得要快些。
（2）联系：能力是掌握知识不可缺少的前提；能力的高低制约着掌握知识的速度和深度，影响着对知识的运用；知识的掌握对能力的发展起促进作用。 -
第6题：
为什么说分馏与蒸馏既有区别又有联系？
正确答案: 因为分馏实际上是多次蒸锢，所以分锢与蒸锢既有区别又有联系。 -
第7题：
公关与庸俗关系学既有联系又有区别（）
正确答案:错误 -
第8题：
简述组织行为学与管理心理学的区别与联系
正确答案: 组织行为学与管理心理学两个学科的联系集中表现在心理活动与行为的联系上，心理活动是行为的内在动因，心理活动只有通过行为来表现和衡量；行为是心理活动的外在表现，行为是在一定心理活动指导下进行的。
管理心理学在侧重研究管理中的心理活动规律性时，离不开行为研究；组织行为学在侧重研究组织中的行为规律时，也离不开心理研究。
两个学科的区别集中表现在研究对象各有侧重和其理论基础及应用范围的不同。管理心理学侧重于把心理学的原理原则应用于管理，主要是研究行为内在的心理活动规律性，并相应地采取管理对策，侧重于实践和应用。而组织行为学则主要研究作为心理的外在表现的行为在组织中的发展规律性，侧重于学术和理论研究。
组织行为学的理论源泉比管理心理学更广泛，它不仅来自心理学，还来自社会学、人类学、经济学、生物学和生理学等。其应用范围也更为广泛，它不仅把心理学原理应用于组织管理，而且把社会学、人类学、经济学、生物学和生理学的原理也应用于组织管理。 -
第9题：
问答题简述生活方式与个性既有联系又有区别？正确答案： 一方面，生活方式很大程度上受个性的影响。另一方面，生活方式关心的是人们如何生活，如何花费，如何消磨时间等外显行为，而个性则侧重从内部来描述个体，更多地反映个体思维、情感和知觉特征。可以说，两者是从不同的层面来刻画个体。解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题信用和诚信、信誉是（）。A内涵相同的
B只有联系，没有区别
C只有区别，没有联系
D既有区别，又有联系
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题思维与感觉、知觉、记忆既有区别，又有联系。A对
B错
正确答案： 错解析： 说法正确。思维不同于感觉、知觉和记忆。感知觉是对客观现实的直接反映，仅反映客观事物的外在属性和外部联系，属于感性认识。记忆是对输入的刺激进行编码、存储和提取的过程。而思维则是对输入的刺激进行更深层次的加工，是对客观事物的本质属性、内部规律性及其必然联系的反映，属于理性认识。但思维又同感知觉一样，都是人脑对客观现实的反映。思维离不开感觉、知觉和记忆所提供的信息。只有在大量感性信息的基础上，在记忆的作用下，人们才能进行推理，作出假设，并检验假设，进而揭示感觉、知觉和记忆所不能揭示的事物的内在联系和规律。 -
第13题：
国际税收与外国税收的关系是（）
- A、没有联系
- B、是相同的
- C、既有联系又有区别
- D、密切联系
正确答案:C -
第14题：
气质与性格既有区别又有联系。
正确答案:正确 -
第15题：
信用和诚信、信誉是（）。
- A、内涵相同的
- B、只有联系，没有区别
- C、只有区别，没有联系
- D、既有区别，又有联系
正确答案:D -
第16题：
教学与智育既有联系又有区别。
正确答案:正确 -
第17题：
简述为什么说分馏与蒸馏既有区别又有联系？
正确答案: 因为分馏实际上是多次蒸锢，所以分锢与蒸锢既有区别又有联系。 -
第18题：
质量职能和质量职责既有联系又有区别。
正确答案:a.质量职能是针对全过程控制需要提出来的质量活动属性与功能，是质量形成客观规律的反映，具有和相对稳定；而质量职能则是为了实现质量职能，对部门、岗位与个人提出的具体质量工作分工，
b.其任务通过责、权、利予以落实，因而具有人为规定。可以说，质量职能是制定质量职责的依据，质量职责是落实质量职责的方式或手段。
c.质量管理的主要任务就是要把散布在各个质量职能部门中的质量职能通过质量职责有机地联结起来，协同一致实现组织的质量目标。 -
第19题：
思维与感觉、知觉、记忆既有区别，又有联系。
正确答案:正确 -
第20题：
“法制”和“法治”既有区别又有联系，不容混淆。
正确答案:正确 -
第21题：
问答题简述组织行为学与管理心理学的区别与联系正确答案： 组织行为学与管理心理学两个学科的联系集中表现在心理活动与行为的联系上，心理活动是行为的内在动因，心理活动只有通过行为来表现和衡量；行为是心理活动的外在表现，行为是在一定心理活动指导下进行的。
管理心理学在侧重研究管理中的心理活动规律性时，离不开行为研究；组织行为学在侧重研究组织中的行为规律时，也离不开心理研究。
两个学科的区别集中表现在研究对象各有侧重和其理论基础及应用范围的不同。管理心理学侧重于把心理学的原理原则应用于管理，主要是研究行为内在的心理活动规律性，并相应地采取管理对策，侧重于实践和应用。而组织行为学则主要研究作为心理的外在表现的行为在组织中的发展规律性，侧重于学术和理论研究。
组织行为学的理论源泉比管理心理学更广泛，它不仅来自心理学，还来自社会学、人类学、经济学、生物学和生理学等。其应用范围也更为广泛，它不仅把心理学原理应用于组织管理，而且把社会学、人类学、经济学、生物学和生理学的原理也应用于组织管理。解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题气质与性格既有区别又有联系。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述能力与知识的关系。能力与知识既有区别又有联系。正确答案： （1）区别：能力与知识属于不同的范畴，能力属于个性心理特征范畴，知识是心理活动过程的范畴；知识技能的掌握与能力的发展是不同步的两个方面；相对来说，知识的获得要快些。
（2）联系：能力是掌握知识不可缺少的前提；能力的高低制约着掌握知识的速度和深度，影响着对知识的运用；知识的掌握对能力的发展起促进作用。解析： 暂无解析