设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时，至少要考虑以下原则（）。

题目

设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时，至少要考虑以下原则（）。

相似考题

1.公共关系部是组织内部针对一定的目标,为开展公共关系工作而设置的专门职能机构。()此题为判断题(对，错)。

2.设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。A.自主性、服务性、专业性B.规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性C.专业性、协同性、自主性、权威性D.规模适应性、工作针对性、整体协调性

3.在现代社会，公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言，事业组织的公共关系目标首项是()。A.采集信息，咨询服务B.树立形象，扩大影响C.争取合作，赢得支持D.协调关系，解决矛盾

4.在现代社会里,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是()。A、采集信息，咨询服务B、树立形象，扩大影响C、争取合作，赢得支持D、协调关系，解决矛盾

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  • 第1题：

    按公共关系工作对象设置公关部,其特点是对于特定的区域有具体的公关事务组负责与控制,覆盖面广,但同时必然造成机构内的人员设置重复浪费,加大了公关费用的支出。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第2题：

    不是所有组织都有必要设置公共关系部门的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    组织内部设置公共关系部门的模式有

    A.部门隶属型
    B.部门并列型
    C.高层领导直属型
    D.公共关系委员会
    E.公共关系协会

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    公关广告部应属于下列中的哪一类（）。

    • A、组织内部设置的公关机构
    • B、组织外部设置的公关机构
    • C、社会上的公关研究机构
    • D、公共关系社团组织

    正确答案:A

  • 第5题：

    公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    按公共关系工作对象设置公关部，其特点是对于特定的区域有具体的公关事务组负责与控制，覆盖面广，但同时必然造成机构内的人员设置重复浪费，加大了公关费用的支出。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在现代社会，无论是大型组织还是小型组织都应设置人员齐备的公共关系部，而不用考虑组织的能力。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    某企业公共关系部设置信息调研组，属于以下哪种结构模式（）

    • A、按公众对象设置
    • B、按工作手段设置
    • C、按工作区域设置
    • D、按内外有别设置

    正确答案:B

  • 第9题：

    从领导方式来看，公共关系部的设置可有（）组织类型。

    • A、总经理直接负责型
    • B、部门所属型
    • C、公共关系委员会
    • D、总经理间接负责型
    • E、公共关系复合型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    某企业公共关系部设置员工关系组，属于以下哪种结构模式（）

    • A、按公众对象设置
    • B、按工作手段设置
    • C、按工作区域设置
    • D、按内外有别设置

    正确答案:A

  • 第11题：

    组织内部设置公关机构的基本模式有（）。

    • A、部门隶属型
    • B、部门并列型
    • C、高层领导直属型
    • D、公共关系委员会
    • E、公共关系公司

    正确答案:A,B,C

  • 第12题：

    填空题
    设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时，至少要考虑以下原则（）。

    正确答案： 规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    论述组织公共关系部的设置原则。


    参考答案任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下几项原则:
    (1)规模适应性。所谓规模适应性,是指公共关系部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应。当然,公共关系部的规模也不是一成不变的,它随着组织的发展而发展。组织规模、事业等方面的发展会对公共关系工作提出更高的要求,公共关系部的规模也要与之相适应。
    (2)整体协调性。所谓整体协调性,就是在设置公共关系部机构时,应与组织内部各部门相协调,如果有冲突,应做适当调整,以免制造矛盾。同时,机构内部人员的设置也应考虑整体效应,使公共关系部协调一致地工作。
    (3)工作针对性。所谓工作针对性,是指公共关系部的机构设置,要根据不同组织的工作性质和自身所面向的社会公众的特殊性来确定。由于公共关系工作很复杂,涉及面十分广泛,有时还会出现临时性的问题,形成临时公众。

  • 第14题：

    爱德华·伯内斯是现代公共关系理论的奠基人,他对现代公共关系学的主要贡献是()。

    A.出版了第一部公共关系学著作《舆论明鉴》

    B.首次在纽约大学开设公共关系学课程

    C.提出“投公众所好”观点

    D.创办了第一个公共关系公司


    参考答案：ABC

  • 第15题：

    公共关系的组织机构有哪些（）

    • A、公共关系经济实体
    • B、公共关系公司
    • C、公共关系社团组织
    • D、社会组织内部的公共关系部

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    除公共关系部和公共关系公司之外的第三种公共关系机构是（），其成员最广泛的组织是1955年在英国伦敦成立的（）。


    正确答案:公共关系社会团体；国际公共关系协会

  • 第17题：

    组织内部设置公共关系部门的模式有（）

    • A、部门隶属型
    • B、部门并列型
    • C、高层领导直属型
    • D、公共关系委员会
    • E、公共关系协会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    所有组织都有必要设置公共关系部。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    不是所有组织都有必要设置公共关系部门的。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    在现代社会，公共关系日趋重要，因此，无论是大型组织还是小型组织都应设置人员齐备的公共关系部，而不用考虑组织规模大小。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    我国国营企业设置公共关系部的先例，是广州白云制药厂。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    公共关系有一个从小到大、从简单到复杂的发展过程，我们把这一过程划分为（）阶段。

    • A、古代自发“公共关系”
    • B、近代公共关系萌芽
    • C、现代公共关系开端
    • D、现代公共关系成熟
    • E、当代公共关系普及

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第23题：

    组织形象管理是现代公共关系中一个不可缺少的重要内容。


    正确答案:正确

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