领导者对于与自己亲近的人,应该具备的态度是优点表扬,缺点批评,一视同仁。()

题目

领导者对于与自己亲近的人,应该具备的态度是优点表扬,缺点批评,一视同仁。()


相似考题
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  • 第1题:

    小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会(  )。

    A. 把小王和小张两人的所有缺点罗列出来,痛加批评
    B. 把小王和小张两人的优点找出来,都给予表扬
    C. 要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点
    D. 要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    本文最后提到,要改变暴力伤医的现状,最先应该改变的是谁()

    • A、自己
    • B、家人
    • C、亲近的人
    • D、国家
    • E、世界

    正确答案:A

  • 第3题:

    要()上级的威信,在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度,更不应该抓住一点,不及其余,以致通过()上级来提高自己,有意伤害上级领导的人格。


    正确答案:维护;贬低

  • 第4题:

    解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。

    • A、善于自我批评
    • B、摆正自己的位置
    • C、善于克制自己
    • D、对人不能苛求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    领导者批评别人,也应该允许别人批评自己,这体现了批评的()。

    • A、震动性
    • B、必要性
    • C、相互性
    • D、原则性

    正确答案:C

  • 第6题:

    在表扬批评中,批评是表扬的辅助手段,表扬为主,批评为辅。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    以下哪些不是专制型领导的特点()。

    • A、所有方案由领导者一人决定
    • B、分组时,个人可以自由选择同伴
    • C、领导者提出技术上的方案,由成员自己决定选择
    • D、领导者以客观事实根据来表扬和批评成员

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    有效亲子沟通的基本态度是()
    A

    尊重与信任

    B

    民主与平等

    C

    理解与关心

    D

    表扬与批评


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    要()上级的威信,在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度,更不应该抓住一点,不及其余,以致通过()上级来提高自己,有意伤害上级领导的人格。

    正确答案: 维护,贬低
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    本文最后提到,要改变暴力伤医的现状,最先应该改变的是谁()
    A

    自己

    B

    家人

    C

    亲近的人

    D

    国家

    E

    世界


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是他们的上司,你会()
    A

    把他们两人的所有缺点罗列出来,痛加批评

    B

    把他们两人的优点都找出来,予以表扬

    C

    要他们分别找出自己和对方身上的优缺点

    D

    要他们同时找出自己身上的缺点


    正确答案: D
    解析:                       

  • 第12题:

    多选题
    以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。
    A

    对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式

    B

    批评,表扬都是强化方式

    C

    表扬是强化方式,批评是弱化方式

    D

    批评是强化方式,表扬是弱化方式


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    作为一名学生,应该()

    • A、听到老师的表扬就高兴,受到批评就抱怨
    • B、不管遇到什么问题都不必与老师沟通,一律由自己解决
    • C、积极协助、配合老师的工作

    正确答案:C

  • 第14题:

    表扬与批评的正确方法是()

    • A、表扬时,应私下;批评时,要尽量公开
    • B、表扬时,应尽量公开;批评时,应尽量私下
    • C、表扬时,应尽量公开;批评时,也应尽量公开
    • D、表扬时,要私下进行;批评时也要私下进行

    正确答案:B

  • 第15题:

    要()上级的威信,在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度,更不应该抓住一点,不及其余,以致通过()上级来提高自己,有意伤害上级领导的人格。

    • A、庇护
    • B、降低
    • C、维护
    • D、贬低

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。

    • A、对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式
    • B、批评,表扬都是强化方式
    • C、表扬是强化方式,批评是弱化方式
    • D、批评是强化方式,表扬是弱化方式

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    有效亲子沟通的基本态度是()

    • A、尊重与信任
    • B、民主与平等
    • C、理解与关心
    • D、表扬与批评

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    领导者开展思想政治教育工作的基本方针是()

    • A、疏通与引导
    • B、规范与约束
    • C、批评与表扬
    • D、言传与身教

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    人们更容易向和自己亲近的人发火,而不是自己讨厌的人。所谓亲近的人,就是大部分时间和自己在一起的人。我们发火往往是因为我们对自己亲近的人有更多期望,或者说,想从他们那里得到更多。
    A

    付出才有回报

    B

    期望越高失望越大

    C

    人们对亲近的人期望更高

    D

    人们更容易和陌生人生气


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    领导者批评别人,也应该允许别人批评自己,这体现了批评的()。
    A

    震动性

    B

    必要性

    C

    相互性

    D

    原则性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    领导者开展思想政治教育工作的基本方针是()
    A

    疏通与引导

    B

    规范与约束

    C

    批评与表扬

    D

    言传与身教


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    领导者对于与自己亲近的人,应该具备的态度是优点表扬,缺点批评,一视同仁。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    表扬与批评的正确方法是()
    A

    表扬时,应私下;批评时,要尽量公开

    B

    表扬时,应尽量公开;批评时,应尽量私下

    C

    表扬时,应尽量公开;批评时,也应尽量公开

    D

    表扬时,要私下进行;批评时也要私下进行


    正确答案: D
    解析: 暂无解析