处理不同冲突的方法有（）。A、回避B、建立联络小组C、采取强制办法D、树立更高目标E、解决问题

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

团队冲突危机处理方法有哪几种？

正确答案: 1、交涉与谈判
2、第三者仲裁
3、吸收合并
4、强制
5、回避
6、激发冲突
7、预防冲突

第5题：

在线性表的散列存储中，处理冲突的常用方法有（）和（）两种。

正确答案:开放定址法；链接法

第6题：

何为冲突点、合流点和分流点？它那对交通的干扰和行车的安全影响程度有何不同？采用哪些方法可以消灭冲突点？

正确答案: 同一行驶方向的车辆向不同方向分流行驶的地点称为分流点；来自不同行驶方向的车辆以较小角度向同一方向汇合行驶的地点称为合流点；来自不同行驶方向的车辆以较大角度相互交叉的地点称为冲突点。其中，以直行与直行，左转与左转以及直行与左转车辆之间所产生的冲突点，对交通的干扰和行车的安全影响最大，其次是合流点，再次是分流点。
在道路交叉中，可通过以下方法消灭冲突点：
①实行交通管制，禁止车流左转。
②采用渠化交通，采用环形平面交叉。
③修建立体交叉，全通式立交桥。

第7题：

处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。

正确答案:错误

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

根据冲突的情况，管理者可以选择的处理方法有（）

• A、回避
• B、缓解
• C、正视
• D、加剧

正确答案:A,B,C

第17题：

在线性表的散列存储中，处理冲突有（）和（）两种方法。

正确答案:开放定址；链接

第18题：

简述处理冲突的策略和方法？

正确答案: ①处理冲突的策略：合作策略、分享策略、回避策略、竞争策略、第三者策略、调和策略 
②处理冲突的方法：协商法、教育法、拖延法、和平共处法、转移目标法、上级仲裁法

第19题：

领导者处理冲突的方法有哪些？

正确答案:领导者可以采取的处理冲突的方法归纳为五种：
（1）回避；
（2）建立联络小组；
（3）树立更高目标；
（4）采取强制办法；
（5）解决问题。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：