企业精神有哪些基本特点？如何培育企业精神？

题目

企业精神有哪些基本特点？如何培育企业精神？

相似考题

1.《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》是泰勒的著作,提出将企业精神注入公共行政机制之中。()此题为判断题(对，错)。

2.认定企业精神,明确其名称和内涵是企业精神培育()的内容A、确认阶段B、萌芽阶段C、倡导阶段D、深化阶段

3.企业精神的基本内涵包括哪些基本点:()A.主体内容B.形态特征C.载体基础D.发展机理

4.企业精神的特点主要表现为()。A、企业精神是一种个性精神B、企业精神是一种团体精神C、企业精神是企业的主导意识之一D、企业精神具有实践性E、企业精神具有稳定性

参考答案和解析
正确答案: 基本特点：
1.企业精神是在企业长期实践、精心培育起来的“精神内核”；
2.企业精神是为全体员工认同的、健康向上的群体意识；
3.企业精神是员工追求的价值尺度；
4.企业家是企业精神的倡导者。
培育企业精神要完成：
一是特色企业精神的确定；
二是企业精神的教化；
三是企业精神的物化。
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  • 第1题：

    现代企业精神文化建设一般包括以下内容:培育以人为本的企业价值观、倡导参与、协作、奉献的企业精神、构建以市场为导向的经营哲学。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    企业精神的建设包括()。

    A、企业精神的提炼

    B、企业精神的命名方法

    C、企业精神的传播

    D、英模人物与榜样的培养

    E、习俗和仪式的建设


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    企业精神与企业价值观的关系是（）

    • A、企业精神等同于企业价值观
    • B、企业价值观内涵大于企业精神
    • C、企业精神内涵大于企业价值观

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业精神形象的基本要素包括（）

    • A、企业理念（经营思想）
    • B、企业精神
    • C、企业标语口号
    • D、企业歌曲
    • E、企业的研发活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是（）。

    • A、企业长期培育的“精神内核”
    • B、全体员工认同的群体意识
    • C、员工追求的价值尺度
    • D、企业家倡导的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    什么是企业精神，农村信用社的企业精神是什么？


    正确答案: 企业精神是指企业在长期的生产经营活动实践中逐步形成，并成为全体员工所认同的理想、价值观和基本观念。农村信用社企业精神是：勤奋、忠诚、严谨、开拓。

  • 第7题：

    企业精神有哪些特点？


    正确答案:企业精神是一种个性精神；企业精神是一种团体精神；企业精神是企业的主导意识之一；企业精神具有实践性；企业精神具有稳定性。

  • 第8题：

    企业精神的基本特点是（）。

    • A、独特性
    • B、指导性
    • C、卓越性
    • D、导向性
    • E、时代性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    企业精神的培育现状应从哪些方面来分析？


    正确答案:企业领导人是否带头大力提倡和培育企业精神，企业精神是否成为全体员工的共同行动指南。

  • 第10题：

    多选题
    下列属于企业精神培育的有（）。
    A

    灌输教育

    B

    激励教育

    C

    时间锻炼

    D

    企业文化熏陶


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    企业精神有哪些基本特点？如何培育企业精神？

    正确答案： 基本特点：
    1.企业精神是在企业长期实践、精心培育起来的“精神内核”；
    2.企业精神是为全体员工认同的、健康向上的群体意识；
    3.企业精神是员工追求的价值尺度；
    4.企业家是企业精神的倡导者。
    培育企业精神要完成：
    一是特色企业精神的确定；
    二是企业精神的教化；
    三是企业精神的物化。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    企业精神的培育现状应从哪些方面来分析？

    正确答案： 企业领导人是否带头大力提倡和培育企业精神，企业精神是否成为全体员工的共同行动指南。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    试述企业精神的表达方式及塑造现代企业精神的步骤。


    参考答案：(1)企业精神的表达方式企业精神是企业员工群体意识的精华，是企业价值观的精髓，它不能自发地产生，也不能由外界强加，它需要一个由分散到系统、从现象到本质，去伪存真、去粗取精，不断概括、升华的提炼过程。如果没有这个过程，企业群体意识和价值观将始终处于一种自发、散乱、不自觉、不系统的状态，无法升华为企业精神。其表达应遵循以下原则：第一、要准确而深刻;第二、要有个性特色;第三、要简洁而生动。具体表述企业精神主要的方式方法有：第一、目标表述式;第二、经验荟萃式;第三、特点整合式;第四、传统继承式;第五、人格升华式;第六、名人名言式;第七、单一警句式;第八、复合多句式。企业精神提炼出来后，还应该给其命名(有的企业精神十分简单明了，不另外取名也是正常的)，取名的方式大致有：1.企业名称命名式;2.产品商标命名式;3.形象比喻命名式;4.人名命名式;5.内涵提炼命名式。(2)塑造现代企业精神的步骤企业精神的塑造是一项艰巨的系统工程，同任何其他事物的运动规律一样，它也有本身的运行规律。从过程上来讲，它一般经过三个阶段，即企业精神的确认阶段、树立阶段和深化阶段，三个阶段密切关联，层层递进。这三个阶段是塑造企业精神培育的一般过程。这是个由低到高、由浅入深的发展过程，是从实践中总结出来，又回到群众实践中去，并通过群众的实践不断丰富和发展的过程。业上由发展前途，从而促使上下级之间感情的融洽。2.应善于利用各种文化活动，沟通员工之间的感情，协调相互关系，增进情谊。3.从生活上关心员工，尽力为其办实事，解决实际困难，增强员工的归属感。4.要利用各种场合进行感情投资，建立企业领导者与员工相互信任、相互支持的新型关系。5.通过做思想政治工作、宣传企业目标，开展民主管理，进行民主管理、进行物质和精神奖励等办法加强企业内部各类非正式组织的引导，使之在感情上与企业保持一致。6.要创造良好的学习环境，鼓励企业成员求知上进，是企业内形成浓厚的学习空气。

  • 第14题：

    如何理解企业精神文化的内涵？
    企业精神文化的内涵，是由企业精神力量形成的一种文化优势。是企业文化心理沉淀的一种群体意识。企业精神文化内涵是企业文化的核心文化。当一个企业树立了为全体员工共同接受的新信念时，这个企业就获得了一种无形的自导力，顺境中不满足，逆境中不气馁，这种心理素质即是企业文化优势的应激力。
    它深深地植根于企业员工的心理之中，并且通过一定的文化网络在惯常的习俗或仪式中呈现出来，继而得到传承和发展，不像物质文化那样经过一次或几次消费就消灭无综。一方面主导和决定着其他文化的变化和发展，另一方面又是其他文化的结晶和升华，是随着企业的产生而产生的一种与物质形态相适应的意识形态。
    略

  • 第15题：

    下列属于企业精神培育的有（）。

    • A、灌输教育
    • B、激励教育
    • C、时间锻炼
    • D、企业文化熏陶

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    企业精神培育的具体操作要完成（）三个阶段。

    • A、企业特色精神的确定
    • B、企业精神的教化
    • C、企业精神的落地
    • D、企业精神的物化

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    企业精神是企业为谋求生存与发展而在长期生产经营实践的基础上精心培育而成的，并且为全体员工所认可，这就是企业精神的（）。

    • A、主体内容
    • B、形态特征
    • C、载体基础
    • D、发展机理

    正确答案:D

  • 第18题：

    “有企业才有企业精神，有什么样的企业就有什么样的企业精神”是指企业精神的（）。

    • A、主体内容
    • B、形态特征
    • C、载体基础
    • D、发展机理

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下不属于企业精神特点的是（）。

    • A、企业精神是一种个性精神企业精神
    • B、企业精神是一种团体精神
    • C、企业精神具有实践性
    • D、企业精神具有不稳定性

    正确答案:D

  • 第20题：

    企业精神的建设包括了（）。

    • A、企业精神的提炼
    • B、企业精神的命名方法
    • C、企业精神的继承
    • D、企业精神的发展
    • E、企业精神的传播

    正确答案:A,B,E

  • 第21题：

    问答题
    如何理解企业精神文化的内涵？

    正确答案： 企业精神文化的内涵，是由企业精神力量形成的一种文化优势。是企业文化心理沉淀的一种群体意识。企业精神文化内涵是企业文化的核心文化。当一个企业树立了为全体员工共同接受的新信念时，这个企业就获得了一种无形的自导力，顺境中不满足，逆境中不气馁，这种心理素质即是企业文化优势的应激力。
    它深深地植根于企业员工的心理之中，并且通过一定的文化网络在惯常的习俗或仪式中呈现出来，继而得到传承和发展，不像物质文化那样经过一次或几次消费就消灭无综。一方面主导和决定着其他文化的变化和发展，另一方面又是其他文化的结晶和升华，是随着企业的产生而产生的一种与物质形态相适应的意识形态。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “有企业才有企业精神，有什么样的企业就有什么样的企业精神”是指企业精神的（）。
    A

    主体内容

    B

    形态特征

    C

    载体基础

    D

    发展机理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    企业精神有哪些特点？

    正确答案： 企业精神是一种个性精神；企业精神是一种团体精神；企业精神是企业的主导意识之一；企业精神具有实践性；企业精神具有稳定性。
    解析： 暂无解析

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