组织形象分析的三个坏节是（）。A、自我形象分析B、实际形象分析C、历史形象分祈D、形象差距分析E、公众评议分析

题目

组织形象分析的三个坏节是（）。

  • A、自我形象分析
  • B、实际形象分析
  • C、历史形象分祈
  • D、形象差距分析
  • E、公众评议分析
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1.组织形象分析的三个环节是()。A、组织形象地位图B、组织形象要素分析C、历史形象分析D、组织形象差距分析E、公众评议分析

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3.公共关系调查分析的环节包括()。A.组织工作形象分析B.组织自我形象分析C.组织实际形象分析D.组织关系形象分析E.组织形象差距分析

4.分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图

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  • 第1题：

    组织公关调查活动的第二个具体环节是()。

    A、组织实际形象分析

    B、组织形象差距分析

    C、组织自我形象分析

    D、组织形象评估


    参考答案：A

  • 第2题：

    公共组织形象评估是对公共组织形象的( )。

    A、考核

    B、测试

    C、测量

    D、检验

    请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!


    答案：D

    解析：公共组织形象评估是对公共组织形象的检验，也是对组织形象塑造的目标实现程度的评估

  • 第3题：

    培训需求分析的三个层次是组织分析、工作分析和（）


    正确答案:个人分析

  • 第4题：

    组织形象分析的三个环节是（）。

    • A、自我形象分析
    • B、实际形象分析
    • C、历史形象分析
    • D、形象差距分析
    • E、公众评议分析

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    组织形象调查包括（）。

    • A、组织自我期待形象调查
    • B、组织形象要素分析
    • C、组织实际社会形象的分析
    • D、组织形象差距分析

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    对组织实际形象调查的方法有（）

    • A、公众网络分析
    • B、组织形象的地位测量
    • C、组织形象要素的分析
    • D、形象差距的比较分析
    • E、公众舆论分析

    正确答案:B,D,E

  • 第7题：

    组织实际形象分析的步骤不包括（）。

    • A、员工阶层的调查研究
    • B、公众的辨认与分析
    • C、组织形象地位策略
    • D、组织形象要素分析

    正确答案:A

  • 第8题：

    组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。

    • A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行
    • B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观
    • C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计
    • D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行

    正确答案:A

  • 第9题：

    网络优化topN坏小区分析思路是:（）

    • A、KPI TOPN坏小区->干扰分析->告警分析->参数检查->CDL分析；
    • B、KPI TOPN坏小区->告警分析->干扰分析->参数检查->CDL分析；
    • C、KPI TOPN坏小区->告警分析->干扰分析->CDL分析->参数检查；
    • D、KPI TOPN坏小区->CDL分析->参数检查->告警分析->干扰分析

    正确答案:C

  • 第10题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。


    正确答案:形象要素差距图

  • 第11题：

    多选题
    组织形象分析的三个坏节是（）。
    A

    自我形象分析

    B

    实际形象分析

    C

    历史形象分祈

    D

    形象差距分析

    E

    公众评议分析


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。
    A

    组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行

    B

    定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观

    C

    组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计

    D

    定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。

    A.组织形象象限图

    B.形象要素调查表

    C.语意差异分析法

    D.形象要素差距图


    答案：D

  • 第14题：

    网络优化topN坏小区分析思路是:___

    A、KPITOPN坏小区->干扰分析->告警分析->参数检查->CDL分析;

    B、KPITOPN坏小区->告警分析->干扰分析->参数检查->CDL分析;

    C、KPITOPN坏小区->告警分析->干扰分析->CDL分析->参数检查;

    D、KPITOPN坏小区->CDL分析->参数检查->告警分析->干扰分析


    参考答案：C

  • 第15题：

    组织形象的内容是全面的，它可以通过形象要素调查表来表示和说明，并通过（）给予分析。

    • A、知名度与信誉度形象地位分析图
    • B、语意差别分析法
    • C、形象地位的比较分折
    • D、四区域形象比较分析

    正确答案:B

  • 第16题：

    组织形象管理调查的第三个环节是（）

    • A、自我期待形象分析
    • B、历史形象分析
    • C、形象差距分析
    • D、公众评议分析
    • E、实际社会形象分析

    正确答案:C

  • 第17题：

    对组织形象进行定性研究的一般思路就是对组织内在精神品质、外观面貌、行为风格三个方面的构成因素进行比较分析。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    如何分析组织形象的要素。


    正确答案: 实际形象调查还要具体分析构成某一种组织形象的状态的实际因素，解释形成某种形象地位的具体原因，说明组织形象的要点。这就需要将组织形象分解为公众对组织的各类具体评价，通过统计分析各种具体评价，确定组织形象的要点和特征，勾画出组织形象的细节。

  • 第19题：

    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）

    • A、组织形象象限图
    • B、形象要素调查表
    • C、语义差异分析法
    • D、形象要素差距图

    正确答案:D

  • 第20题：

    在企业形象设计当中，属于组织的三个部分是（）。

    • A、MI
    • B、HI
    • C、VI
    • D、BI

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    实际形象分析的步骤包括（）。

    • A、组织状态和条件的调查分析
    • B、公众辨认与分析
    • C、组织形象地位测量
    • D、组织形象要素分析

    正确答案:B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。
    A

    组织形象象限图

    B

    形象要素调查表

    C

    语意差异分析法

    D

    形象要素差距图


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织形象分析的三个环节是（）。
    A

    自我形象分析

    B

    实际形象分析

    C

    历史形象分析

    D

    形象差距分析

    E

    公众评议分析


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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