《中华人民共和国劳动法》规定:"劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视"。"在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的岗位外,不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准"。这说明劳动者有()A、平等就业和选择职业的权利B、接受职业技能培训的权利C、提请劳动争议处理的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利

题目

《中华人民共和国劳动法》规定:"劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视"。"在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的岗位外,不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准"。这说明劳动者有()

  • A、平等就业和选择职业的权利
  • B、接受职业技能培训的权利
  • C、提请劳动争议处理的权利
  • D、获得劳动安全卫生保护的权利

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。

    A. 不同待遇

    B. 歧视


    参考答案: B

  • 第2题:

    《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错


    参考答案:对

  • 第3题:

    《就业促进法》规定,劳动者依法享有()的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。


    正确答案:平等就业和自主择业

  • 第4题:

    根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    《劳动法》规定: 劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

    • A、地域
    • B、民族
    • C、生活习惯
    • D、语言

    正确答案:B

  • 第7题:

    我国《劳动法》规定,劳动者就业,不因()不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰
    • E、专业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。

    • A、学历
    • B、出身
    • C、年龄
    • D、性别

    正确答案:D

  • 第9题:

    劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    多选题
    根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
    A

    民族

    B

    种族

    C

    性别

    D

    宗教信仰


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受()
    A

    歧视

    B

    优待

    C

    录用

    D

    认同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《劳动法》第12条规定:劳动者就业,()。

    A.要优先照顾少数民族

    B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视


    参考答案:B

  • 第14题:

    《劳动法》规定我国劳动者有平等就业的权利。劳动者可以自由选择自己的职业,不因( )等原因在就业方面受到歧视。

    A.民族

    B.种族

    C.性别与年龄

    D.宗教信仰

    E.文化


    正确答案:ABCD

  • 第15题:

    《中华人民共和国劳动法》:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    劳动者就业,不因()不同而受歧视。

    • A、种族
    • B、性别
    • C、宗教信仰
    • D、民族

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是()。

    • A、劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
    • B、要优先照顾少数民族劳动者就业
    • C、少数民族要与汉族一视同仁,同工同酬

    正确答案:A

  • 第19题:

    我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、 宗教信仰
    • C、 性别
    • D、其他都对

    正确答案:D

  • 第20题:

    我国《劳动法》规定,劳动者就业不因( )不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    判断题
    劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。
    A

    民族

    B

     宗教信仰

    C

     性别

    D

    其他都对


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《劳动法》规定: 劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
    A

    地域

    B

    民族

    C

    生活习惯

    D

    语言


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    劳动者就业,不因民族、种族、性别、()不同而受歧视。
    A

    国籍

    B

    佛教

    C

    宗教信仰

    D

    学历


    正确答案: A
    解析: 《劳动法》第十二条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。故本题答案选C。