《人民日报》报道,贵阳市政府通过的行政机关行政负责人问责办法规定,今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发奖金、停职反省手段严厉“问责”,并要通过媒体向社会公开道歉。据此回答问题。 上述规定体现了()。A、国家保护公民的政治权利和自由B、我国公民对国家机关及其工作人员享有监督权C、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略D、我国的国家机构是人民意志的执行者和利益的捍卫者

题目

《人民日报》报道,贵阳市政府通过的行政机关行政负责人问责办法规定,今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发奖金、停职反省手段严厉“问责”,并要通过媒体向社会公开道歉。 据此回答问题。 上述规定体现了()。

  • A、国家保护公民的政治权利和自由
  • B、我国公民对国家机关及其工作人员享有监督权
  • C、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略
  • D、我国的国家机构是人民意志的执行者和利益的捍卫者

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  • 第1题:

    《中国共产党问责条例》规定,问责对象的重点是:_______ 。

    A.直接负责人

    B.分管负责人

    C.主管负责人

    D.主要负责人


    答案:D

  • 第2题:

    《南方电网公司安全生产问责规定》的问责方式中,不包括以下哪一项()

    • A、提起问责
    • B、行政问责
    • C、经济问责
    • D、政治问责

    正确答案:D

  • 第3题:

    被问责的党政领导干部对问责决定不服怎么办?


    正确答案:根据新近颁发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15日内,向问责决定机关提出书面申诉。问责决定机关接到书面申诉后,应当在30日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。但在被问责的党政领导干部申诉期间,不停止问责决定的执行。

  • 第4题:

    《人民日报》报道,贵阳市政府通过的行政机关行政负责人问责办法规定,今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发奖金、停职反省手段严厉“问责”,并要通过媒体向社会公开道歉。 据此回答问题。 实行行政机关行政负责人问责制,有利于政府机关及其工作人员()。

    • A、克服官僚主义和不正之风,杜绝腐败现象
    • B、增强依法行政意识,提高行政执法水平
    • C、保障公民的权利和自由,依法惩治犯罪
    • D、完善法律监督体系,确保法律的有效实施

    正确答案:B

  • 第5题:

    贵阳市“三创一办”工作问责要坚持什么原则?


    正确答案: 问责坚持严格要求、实事求是、教惩结合、依法履行原则,分清集体责任与个人责任、主要领导责任和直接领导责任,按照干部管理权限进行问责。

  • 第6题:

    《人民日报》报道,贵阳市政府通过的行政机关行政负责人问责办法规定,今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发奖金、停职反省等手段严厉“问责”,并将通过媒体向社会公开道歉。 上述规定体现了()。

    • A、国家保护公民的政治权利和自由
    • B、我国公民对国家机关及其工作人员享有监督权
    • C、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略
    • D、我国的国家机构是人民意旨的执行者和捍卫者

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列关于完善纠错与问责机制,行政责任的追究仅仅是针对行政机关现职人员。()


    正确答案:错误

  • 第8题:

    行政问责制的制度框架包括()

    • A、问责主体
    • B、问责对象
    • C、问责情形
    • D、问责方式
    • E、问责程序与问责后果

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    问答题
    被问责的党政领导干部对问责决定不服怎么办?

    正确答案: 根据新近颁发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15日内,向问责决定机关提出书面申诉。问责决定机关接到书面申诉后,应当在30日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。但在被问责的党政领导干部申诉期间,不停止问责决定的执行。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    行政问责制的制度框架包括:()。
    A

    问责主体

    B

    问责对象

    C

    问责情形

    D

    问责方式

    E

    问责程序与问责后果


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    行政机关行政问责机构根据本行政机关负责人的指示,开展调查工作,调查人员不得少于()
    A

    一人

    B

    两人

    C

    三人

    D

    四人


    正确答案: D
    解析: 【考点】行政问责调查程序
    行政问责调查时,调查人员应不少于2人,故答案为B。

  • 第12题:

    单选题
    为了适合中国国情,《问责暂行规定》第2条和第24条将问责的对象限定为()
    A

    享有领导职务的党政领导干部

    B

    行政机关所有工作人员

    C

    一般工作人员

    D

    行政机关


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    行政机关行政问责机构根据本行政机关负责人的指示,开展调查工作,调查人员不得少于()

    • A、一人
    • B、两人
    • C、三人
    • D、四人

    正确答案:B

  • 第14题:

    加快实行问责必须发挥哪几个问责机制?()

    • A、权力机关的问责
    • B、社会公众的问责
    • C、行政机关的问责
    • D、司法机关的问责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    为了适合中国国情,《问责暂行规定》第2条和第24条将问责的对象限定为()

    • A、享有领导职务的党政领导干部
    • B、行政机关所有工作人员
    • C、一般工作人员
    • D、行政机关

    正确答案:A

  • 第16题:

    贵阳市“三创一办”工作问责规定所称的问责指的是什么?


    正确答案:是指全市各级党政机关、事业单位、人民团体、市管企业对在三创一办工作中执行不力导致工作任务不能完成,或在生产生活中违反“三创一办”相关要求和行为规范的组织及其干部职工进行问责。

  • 第17题:

    从2008年1月1日颁布实施《韶关市政府部门行政首长问责办法》以来,韶关市两年间发生行政问责案件105件,问责单位141个。 据此回答第问题。 实行行政问责制,对于政府来说,有利于()。 ①广大公民行使监督的权利 ②政府依法行使权力,树立正解的权力观 ③政府更好地行使职能 ④推动行政机关依法行政,提高行政管理水平

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:D

  • 第18题:

    行政问责立法中应解决的关键问题有()。

    • A、明晰行政问责与行政纪律处分的关系
    • B、明确行政问责的内涵和外延
    • C、明晰行政首长的问责处分权
    • D、制定公开透明、科学严谨的问责程序

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    行政问责制是建设责任政府的重要途径是指()

    • A、行政问责理念是建立责任政府的前提
    • B、行政问责规范是建立责任政府的基础
    • C、行政问责机制是建立责任政府的保障

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    行政问责,是指对公共行政行为进行质疑。根据世界各国问责制的实践,问责制既需要同体问责,也需要异体问责,但关键在于异体问责。异体问责是一种更有效、更符合民主政治要求的问责方式。由于相关法律规定的缺失,我国目前的行政问责,以同体问责为主,主要是由党委和政府来实施行政问责,异体问责相对比较薄弱。 下列可以作为异体问责主体的有()。 ①人民代表大会 ②媒体 ③公民 ④中纪委

    • A、②③④
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第21题:

    问答题
    从2003年下半年开始,全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月,中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》,对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。      最近,重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》,这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任,对行政首长追究其不履行法定职责的责任,小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种:效能低下,执行不力;责任意识淡薄;违反法定程序,肓目决策;不依法行政或治政不严,监督不力;在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。  “官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险,使为官变成了—种风险职业。这就要求政府官员转变观念,从“当官有权”到“当官有责”。      请你运用行政领导的有关原理分析上述案例,并回答下列问题:结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处。

    正确答案: 增强官员的责任心;
    促进干部作风转变;
    促进政府依法行政;
    打破干部“能上不能下”的陋习;
    有利于整肃吏治。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    从2003年下半年开始,全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月,中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》,对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。      最近,重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》,这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任,对行政首长追究其不履行法定职责的责任,小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种:效能低下,执行不力;责任意识淡薄;违反法定程序,肓目决策;不依法行政或治政不严,监督不力;在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。  “官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险,使为官变成了—种风险职业。这就要求政府官员转变观念,从“当官有权”到“当官有责”。      请你运用行政领导的有关原理分析上述案例,并回答下列问题:重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的哪方面责任?其具体内容是什么?

    正确答案: 重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的行政工作责任。行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任。行政领导工作责任的具体内容有:
    (1)负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定;
    (2)主持制定地区、部门的工作计划;
    (3)负责制定行政决策,决定公共行政工作中的重大问题;
    (4)正确地选拔、使用人才;
    (5)负责对部门和下级行政机关的工作实行监督、检查;
    (6)做好协调工作。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    加快实行问责必须发挥哪几个问责机制?()
    A

    权力机关的问责

    B

    社会公众的问责

    C

    行政机关的问责

    D

    司法机关的问责


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析