两汉时期监察制度有什么变化？

参考答案：错误。魏晋南北朝时期，主要实行九品中正制度，但两汉的察举等多种选官制度也仍被沿用。

参考答案：汉皇朝在因袭秦朝监察制度的基础上，逐步建立起了更加严密的监察制度，一度使中央集权制度得到空前的加强。其中，最主要的是武帝时期建立起来的刺史制度和东汉初年加强监察的一些措施。刺史监察体制和它的运转模式，有其独到之处。首先，刺史由皇帝直接委派出刺地方，垂直向下延伸皇权，没有任何官僚可与之抗衡。其次，职权明确，任务单一。第三，刺史秩卑，有功却有厚赏，且积官九岁才有望迁高官，因此，刺史往往近顾厚利而远瞻高官，竭尽全力去监纠非法。第四，刺史对下可以“威风大行”，对上不仅秩卑，其活动行为要受御史中丞和丞相司直的监督，其“劾奏”亦要经“三公案验”，能较好地保障其不脱离正确执行监察的轨道。刺史制度对汉皇朝加强控制地方郡守起了重要作用，促进了吏治的清明，维护了地方的稳定。1

答案：A

解析：

参考答案：汉初官吏的选拔和管理大体仿照秦制。随着官僚体系的不断扩大和加强中央集权的需要，从文帝、尤其是汉武帝之后，逐渐形成了一套完整的选拔和管理官吏的制度。
1.选官制度。为了网罗人才，汉皇朝广开仕途，不仅沿用以往选拔官吏的办法，还拓宽和开辟了不少仕进的途径，其中最主要的是察举制、征召制和射策制度。以上选拔官吏的制度，对汉皇朝网罗人才，巩固政权，大部份都起了积极的作用。
2.任用制度。在一般的情况下，皇帝只任命中央和地方的主要官员。中央主管地方官员的机构，在武帝以前是丞相、御史二府，此后则是尚书台。两汉任用官员的方式大体可分候补、试用、拜授、兼领等类型。
3.考课和奖惩制度。对官员的考课和奖惩，在两汉开始形成系统而严格的制度。“考”，就是考察;“课”，就是试验、核实。汉代考课的对象包括所有的官僚，即使位至三公也不例外。考课分常课和大课两种。常课每年一次，大课三年一次。考课最后都要由主管官员举行专门会议，进行评议。如果需要，可以让受考官员到会，回答问题。最后，由丞相、御史大夫(东汉由尚书台)将考查结果上奏皇帝。皇帝则根据所奏及平时掌握的情况，决定赏罚。
4.爵禄与致仕。爵是等级名称，禄是国家付给官僚的报酬。汉代官吏的等级按俸禄划分，俸禄以谷物为计算单位。汉代官吏有法定的休假和因私告假制度。致仕，就是把国君授予的职务交还给国君，即退休制度。汉代的致仕原则是，不管职务多高，凡年满七十，耳目不聪，手脚不便者，都得致仕。

参考答案：佛教；道教