劳务人员进场应做好验证工作，并除备案劳务人员身份证复印件、劳动合同复印件、特种作业人员操作证复印件、培训记录、体检结果及社会保险缴纳证明资料外，还需要哪些资料？

题目

劳务人员进场应做好验证工作，并除备案劳务人员身份证复印件、劳动合同复印件、特种作业人员操作证复印件、培训记录、体检结果及社会保险缴纳证明资料外，还需要哪些资料？

相似考题

1.劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。 A.劳务人员身份证复印件 B.继续教育培训档案 C.劳务人员工资台账 D.劳务人员考勤、考核表

2.总承包单位将工程主体劳务分包给某劳务公司， 双方签订了劳动分包合同，劳务分包单位进场后， 总承包单位要求劳务分包单位将劳务施工人员的身份证等资料的复印件上报备 案。 某月总承包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放， 其中木工班长代领木工工人工资后下落不明。 问题： 指出上述背景的不妥之处， 并说明正确做法； 按照劳务实名制管理规定劳务公司还应将哪些资料的复印件报总承包单位备案？

3.在进场作业前，劳务管理工程师要对劳务作业人员身份证、劳动合同、（）的复印件要逐一核对，不具备以上条件的不能使用。A、岗位技能证书B、安全员证书C、施工员证书D、特殊工种岗位证书

4.劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要（ ）。A.劳务分包合同副本原件 B.人员身份证复印件 C.项目管理及作业人员花名册 D.项目管理及作业人员工资台账

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  • 第1题：

    劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。

    • A、劳务人员身份证复印件
    • B、继续教育培训档案
    • C、劳务人员工资台账
    • D、劳务人员考勤、考核表

    正确答案:B

  • 第2题：

    （）是劳务队伍作业人员进场的前提，作业人员进退场项目部应做好登记，查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。


    正确答案:签订劳务分包合同

  • 第3题：

    劳务企业要根据劳务人员（　）为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。

    • A、工资台账
    • B、花名册
    • C、身份证
    • D、考勤表

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳务企业进行证书审验，审验合格后办理（），劳务作业人员方可进入施工现场。

    • A、进场手续
    • B、出入证
    • C、人员备案手续
    • D、证书备案手续

    正确答案:C

  • 第5题：

    承包方在进场施工前，应按实名制管理要求将进场施工人员（）、岗位技能证书复印件及时报送发包方备案。施工期间应建立每日班前教育、考勤登记制度、完善人员增减、劳务费支付和工资发放等台帐资料。

    • A、花名册
    • B、身份证
    • C、劳动合同文本
    • D、上岗证书

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外，还应有（）

    • A、人员身份证复印件名册和岗位证书复印件
    • B、月度考勤表和月度工资表
    • C、劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表
    • D、劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书

    正确答案:A

  • 第7题：

    依据实名制要求，监督劳务分包做好劳务人员的（）。

    • A、进场安全培训
    • B、人员身份确认
    • C、劳动合同签订
    • D、人员增减变动台帐

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    单选题
    劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。
    A

    劳务人员身份证复印件

    B

    继续教育培训档案

    C

    劳务人员工资台账

    D

    劳务人员考勤、考核表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料，以保证务工人员身份的合法性。（）
    A

    劳动合同书

    B

    上岗证书

    C

    身份证

    D

    考勤表


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳务企业要根据劳务人员(    )为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。
    A

    工资台

    B

    花名册

    C

    身份证

    D

    考勤表


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    依据实名制要求，监督劳务分包做好劳务人员的（）。
    A

    进场安全培训

    B

    人员身份确认

    C

    劳动合同签订

    D

    人员增减变动台帐


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。

    • A、劳务分包单位
    • B、总承包商
    • C、建设单位
    • D、建设行政主管部门

    正确答案:B

  • 第14题：

    劳务人员入场前，应做好（）工作，并进行各项管理交底。

    • A、进场验证、信息登记
    • B、岗前培训、信息登记
    • C、进场验证、安全教育

    正确答案:A

  • 第15题：

    劳务企业应建立（），核验作业人员身份，留存身份证复印件。

    • A、健康档案
    • B、工资档案
    • C、培训档案
    • D、劳务作业人员花名册

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料，以保证务工人员身份的合法性。（）

    • A、劳动合同书
    • B、上岗证书
    • C、身份证
    • D、考勤表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。
    A

    劳务分包单位

    B

    总承包商

    C

    建设单位

    D

    建设行政主管部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳务企业应建立（），核验作业人员身份，留存身份证复印件。
    A

    健康档案

    B

    工资档案

    C

    培训档案

    D

    劳务作业人员花名册


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    承包方在进场施工前，应按实名制管理要求将进场施工人员（）、岗位技能证书复印件及时报送发包方备案。施工期间应建立每日班前教育、考勤登记制度、完善人员增减、劳务费支付和工资发放等台帐资料。
    A

    花名册

    B

    身份证

    C

    劳动合同文本

    D

    上岗证书


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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