二级公司须于（）月底前将下年度《急需和紧缺人才引进计划表》报中铁股份公司劳资社保部。A、8B、9C、11D、12

题目

二级公司须于（）月底前将下年度《急需和紧缺人才引进计划表》报中铁股份公司劳资社保部。

  • A、8
  • B、9
  • C、11
  • D、12
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1.我国目前实行的义务教育是 ( )年制。A、8B、9C、11D、12

2.《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对引进的急需紧缺人才实行契约化管理,在合同(协议)中要明确双方的( )。A、责任B、权利C、违约处理D、退出事项

3.《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对急需紧缺人才可采取( )咨询服务等方式引进。A、调入B、兼职C、项目合作D、承担研究课题

4.《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,调入式引进的急需紧缺人才,年度(任期)考核基本称职的,取消或降低相应薪酬待遇,或给予( )。A、解除劳动合同B、降职C、降级D、不再续聘;

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  • 第1题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对急需紧缺人才单位长期需要、且有空编的,以调入式引进为主;阶段性需要或难以直接调入的,以其他方式引进。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第2题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,基层单位急需紧缺人才必须由集团公司统一招聘。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第3题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,用人单位在引进人选确定后( )个工作日内,将人才引进结果报集团公司备案。

    A、3

    B、5

    C、7

    D、10


    标准答案：B

  • 第4题：

    中铁股份公司领导小组主要职责不含下列哪一条？（）

    • A、根据上级有关精神，制定人才引进工作制度办法
    • B、研究审批各二级公司年度人才引进计划
    • C、根据人才引进计划进行招聘
    • D、研究解决人才引进工作中的重大问题

    正确答案:C

  • 第5题：

    《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才？


    正确答案:是指股份公司各领域急需和紧缺的专业技术（技能）人才和具有较丰富经验的项目管理、国际商务、金融投资、市场营销等经营管理人才。

  • 第6题：

    （）级公司不得自行开展人才引进工作。

    • A、中国中铁
    • B、二级公司
    • C、三级公司

    正确答案:C

  • 第7题：

    《历代名画记》中记载唐代的主要颜料有几种（）

    • A、8
    • B、9
    • C、11
    • D、12

    正确答案:B

  • 第8题：

    一般盆栽花卉，应在（）月上旬陆续移入温室。

    • A、8
    • B、9
    • C、11
    • D、12

    正确答案:B

  • 第9题：

    二级公司于每年于（）月底前将下年度《毕业生招聘计划表》报股份公司劳资社保部。

    • A、7
    • B、9
    • C、10
    • D、12

    正确答案:A

  • 第10题：

    精细化管理检查时，中铁股份公司（）负责组织实施检查。

    • A、成本管理部
    • B、战略规划部
    • C、劳资社保部
    • D、财务部

    正确答案:A

  • 第11题：

    6502电气集中车站在第（）线检查区间闭塞条件。

    • A、8
    • B、9
    • C、11
    • D、12

    正确答案:C

  • 第12题：

    单选题
    （）级公司不得自行开展人才引进工作。
    A

    中国中铁

    B

    二级公司

    C

    三级公司


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才的引进范围是:化工、电力、资本运作、电子商务、软件开发、物流贸易、航运、医疗健康等产业发展急需,具有较高管理水平、丰富实践经验、特殊技术技能的人才。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第14题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺技能人才应具有扎实的专业理论基础,有( )年岗位工作经验。

    A、2

    B、1-2

    C、2-3

    D、3-5


    标准答案：D

  • 第15题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才采取调入式引进的,男、女原则上分别不超过( )岁。

    A、55，50

    B、53，48

    C、50，45

    D、48，45


    标准答案：C

  • 第16题：

    急需和紧缺人才的引进，下列说法错误的是（）

    • A、原则上在股份公司系统内公开招聘
    • B、公开招聘工作必须要有面试环节，笔试环节可有可无
    • C、应聘海外生产经营工作的人员，应有两年及以上国（境）外工作经历，面试环节还应加试外语口语类测试
    • D、系统内确无合适人选，可面向中铁股份公司系统外进行招聘

    正确答案:B

  • 第17题：

    每年（）月底前，各武警消防部队应将申请下年度建设的项目择优排序后报部消防局。

    • A、3
    • B、5
    • C、6
    • D、12

    正确答案:B

  • 第18题：

    人才引进的对象具体有哪些？（）

    • A、大中专毕业生
    • B、急需和紧缺人才
    • C、军队转业干部
    • D、退役士兵

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    按照深圳市急需紧缺人才引进工作统一部署，定期发布更新深圳（）急需紧缺人才目录，引进一批深圳市急需紧缺的金融人才。

    • A、金融领域
    • B、经济领域
    • C、科技领域
    • D、创新领域

    正确答案:A

  • 第20题：

    《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才？（）

    • A、高校毕业生
    • B、急需和紧缺人才
    • C、军队转业干部、退役士兵
    • D、外聘员工

    正确答案:D

  • 第21题：

    退役士兵引进计划是由（）审批。

    • A、中铁股份公司劳资社保部
    • B、中铁股份公司干部部
    • C、二级公司党委
    • D、国务院或地方政府

    正确答案:A

  • 第22题：

    各二级公司根据急需和紧缺人才招聘计划，可适时在（）、中铁工程报等媒体上发布招聘信息。


    正确答案:股份公司网站

  • 第23题：

    多选题
    人才引进的对象具体有哪些？（）
    A

    大中专毕业生

    B

    急需和紧缺人才

    C

    军队转业干部

    D

    退役士兵


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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