各二级公司每年录用优秀技术工人计划不得超过本*单位年度新增员工总量的（）。A、5%B、10%C、15%D、20%

第1题：

第2题：

试验技术中心在每年（）编制本度的年度监督审核计划，填写MCX.801－01《XX年度（一）级奇瑞公司计量监督检查计划表》，由（）批准生效。

第3题：

以下关于上市公司员工持股计划的说法正确的是（）。 Ⅰ上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％ Ⅱ单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％ Ⅲ员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份 Ⅳ员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份 Ⅴ公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过

• A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
• B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
• C、Ⅳ、Ⅴ
• D、Ⅱ、Ⅴ
• E、Ⅵ

第4题：

选拔优秀士兵保送入学实行计划管理，坚持总量控制，各警种每年度选拔数量不超过当年生长干部补充总量的（）。

• A、3%
• B、4%
• C、5%
• D、6%

第5题：

择优录用技术工人时，资格审查合格后，由各二级公司统一组织申报人员参加考核评价，包括（）考评和技能考核。

第6题：

南方电网相关分子公司通信业务机构应编制年度通信运行计划，每年几月底前向总调报送次年度一级通信电路运行计划。总调统筹协调后，于几月底前下发南网总调通信年度运行计划？

第7题：

某公司2003年度实际薪酬总额为90万元，员工人数为180人，2004年度计划录用新员工20人，人均薪酬在上年度的基础上增长5%，该公司2004年度薪酬总额预计是多少？

第8题：

每年度新增特准审批（进件规范类特准和信用类特准合计）比例（以年度累计核准量为基础）不得超过（）若超过则每份申请均需公司总部个金部有权审批人签署。

• A、50%
• B、20%
• C、10%
• D、30%

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

投资预算年初数在年中复核调整时，变动幅度不得超过（）。各二级机构投资预算年中复核调整变动幅度超过（）的，需要编制投资预算变动专项报告，经本*单位主要领导审阅同意后，上报公司投资部

• A、±20%，15%
• B、± 20%，30%
• C、±15%，30%
• D、±15%，20%

第14题：

各基层企业年度计划外采购原则上不得超过全年采购总额的3%。

第15题：

选拔优秀士兵保送入学实行计划管理，坚持总量控制，各总队级单位每年度选拔数量不超过符合条件人数的（）。

• A、30%
• B、20%
• C、60%
• D、50%

第16题：

各二级机构按照本办法规定及公司要求，在征求本*单位财务资金管理部门意见后，认真编制本*单位年度投资预算方案，于将投资预算方案经本*单位审议通过，并加盖单位公章之后报送至公司投资部（）

• A、10月下旬，决策机构
• B、10月上旬，决策机构
• C、10月中旬，决策机构
• D、每年1月中旬，决策机构

第17题：

各单位根据（），（）。

• A、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施
• B、河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划
• C、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划
• D、本单位实际；制定本单位年度培训计划

第18题：

某公司2005年度实际薪酬总额为43.4万元，员工人数为126人，2006年度计划录用新员工24人，人均薪酬在上年基础上增长5%，试计算2006年度薪酬总额预计为多少？

第19题：

某公司2015年度实际薪酬总额为150万元，员工人数为250人，本年度计划录用新员工50人，人均薪酬在上年基础上增长12%，该公司2016年度薪酬总额预计是多少？

第20题：

省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位及其所属的检修、运行、发电企业（单位）每年应编制年度两措计划，“两措计划”是指（）。

• A、安全措施计划；
• B、反事故措施计划；
• C、安全技术劳动保护措施计划；
• D、年度综合计划。

第21题：

第22题：

第23题：