支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按()组织实施。
第1题:
第2题:
第3题:
委派会计主管年度考核成绩可取当年四个季度考核的平均成绩,也可由分行会计运营部按照考核内容重新进行年度通算。
第4题:
财务会计报告按报告期分为()报告。
第5题:
分行会计运营部按()组织会计主管理论考试,对会计主管业务素质进行考核。
第6题:
支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同,均分为定量考核和定性考核。
第7题:
会计期间通常分为()。
第8题:
会计中期是指短于一个完整年度的报告期间,包括()。
第9题:
半年度和月度
半年度和季度
季度和月度
半年度、季度和月度
第10题:
年度、半年度、季度、月度
年度、季度
年度、半年度、季度
年度、季度、月度
第11题:
分行会计运营部
分行人力资源部
支行
总行会计运营部
第12题:
月度
季度
半年度
年度
第13题:
第14题:
第15题:
会计期间分为()。
第16题:
委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
第17题:
无权委派会计主管进行考核的部门有()
第18题:
会计主管分行考核由()共同完成。
第19题:
下列会计期间中,()称为会计中期。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
支行
会计运营部
人力资源部
行领导
第23题:
年度
季度
半年度
月度