下列人员不必按年实行强制休假的人员有（）A、分行金库经理岗B、分行金库管库岗人员C、在延期轮岗期间的延期轮岗人员D、会计主管

第1题：

分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假，分行会计运营部应安排金库管库岗人员轮流休假，确保金库业务安全、有序开展。

第2题：

强制休假的方式主要有（）

• A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
• B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
• C、对单个人员进行强制休假。
• D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

第3题：

资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

第4题：

必须按年强制休假包括哪些人员？

第5题：

会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。

第6题：

根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

各分行建立会计人员强制休假代职人员队伍的要求有哪些？

第14题：

各级高管人员和其他岗位人员最多不能超过（）年必须实行强制休假。

• A、1
• B、2
• C、3
• D、4

第15题：

延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外，分行还可根据实际工作需要，对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。

第16题：

必须按年实行强制休假的人员有（）

• A、分行金库经理岗
• B、分行金库管库岗人员
• C、在延期轮岗期间的延期轮岗人员
• D、会计主管

第17题：

农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。

第18题：

关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：