分行人力资源部、会同会计运营部以及支行共同确定柜员调配方案，报分行领导审批同意后执行。

第1题：

分行会计运营部对各支行的会计检查情况无需纳入会计主管及柜员考核。

第2题：

下列说法不正确的是（）

• A、分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查
• B、支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由支行行长组织人员离岗检查
• C、分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交
• D、支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交

第3题：

下列说法正确的是（）

• A、分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查
• B、支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查
• C、分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交
• D、支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交

第4题：

委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。

• A、分行会计运营部
• B、分行人力资源部
• C、支行
• D、总行会计运营部

第5题：

委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。

• A、分行会计运营部会同分行人力资源部
• B、总行会计运营部会同总行人力资源部
• C、分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人
• D、总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人

第6题：

系统柜员身份认证原则上采用指纹认证方式，特殊情况经（）审批同意后可采用密码认证方式。

• A、支行会计经理
• B、支行主管行长
• C、分行会计部
• D、分行技术部

第7题：

支行的会计档案，由支行报分行批准后销毁，支行派人监毁；分行的会计档案报总行批准后，由分行负责销毁。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

每年年初，（）根据中信银行重要会计岗位人员履职的实际情况，制定本年度强制休假的具体方案，报主管运营工作的行领导批准后按计划组织实施。

• A、分行运营管理部会同人力资源部
• B、分行人力资源部
• C、分行运营管理部
• D、分行合规部

第14题：

关于柜员调配下列说法正确的有（）

• A、分行人力资源部、会同会计运营部共同确定柜员调配方案，报分行领导审批同意后执行
• B、柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见，作为柜员调配的参考依据
• C、分行进行柜员调配时，应充分考虑支行业务结构、业务量以及柜员年龄结构、从业经历、性别比例等因素，对柜面劳动组合进行科学、合理安排
• D、支行因业务量及其他情况需要调配柜员的，支行可以直接进行岗位调整

第15题：

支行、分行会计运营部（含所属运营中心）和总行会计运营部所属各中心承担报告责任，具体责任人包括（）

• A、支行会计主管、支行长
• B、分行会计运营部负责人、分行主管行长
• C、总行会计运营部所属各中心负责人
• D、分行行长、分行分管行长

第16题：

会计柜员的准入和退出，由会计运营部门提议、人力资源部门审核、报分行主管行长批准后执行。

第17题：

会计主管分行考核由（）共同完成。

• A、支行
• B、会计运营部
• C、人力资源部
• D、行领导

第18题：

RTS系统柜员如何变更？（）

• A、各网点打电话给运营部系统管理员，要求变更
• B、网点报支行审批同意后，报分行审批（南京地区无需报分行），分行同意后再报运营部审批

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：