下列说法正确的有（）A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B、代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位，由分行会计运营部统一管理C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

题目

下列说法正确的有（）

  • A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍
  • B、代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位，由分行会计运营部统一管理
  • C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避
  • D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则
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1.小刘2019年3月13日担任分行金库管库岗人员，下列说法正确的为（）A、原则上应于2021年3月13日之前完成轮岗B、小刘属于重要会计岗位人员C、小刘进行岗位轮换时由分行会计运营部负责人或指定人员进行交接D、小刘必须按年实行强制休假

2.各分行建立会计人员强制休假代职人员队伍的要求有哪些？

3.下列关于专职代职队伍建设的描述，下列不正确的是（）A、专职代职人员纳入派驻业务经理队伍统一培训、轮岗、考核等管理B、专职代职人员数量，由委派机构综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素，自行确定C、专职代职人员队伍必须保证满足代职、突击检查的需求D、专职代职人员与派驻业务经理队伍严格区分，不纳入统一管理。

4.各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍，代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理。

更多“下列说法正确的有（）A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B、代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位，由分行会计运营部统一管理C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则”相关问题

  • 第1题：

    下列说法不正确的是（）

    • A、分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查
    • B、支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由支行行长组织人员离岗检查
    • C、分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交
    • D、支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交

    正确答案:B

  • 第2题：

    下列说法错误的是（）

    • A、分行会计运营部应会同人力资源部，于每年年初根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况，制定本年度岗位轮换的具体方案，报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施
    • B、分行会计运营部应建立重要会计岗位轮换的管理档案，记载重要会计岗位人员的基本情况、从事重要会计岗位的起止时间、岗位轮换的实施情况等
    • C、轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明
    • D、重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假

    正确答案:D

  • 第3题：

    会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    下面说法，不正确的有（）

    • A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
    • B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
    • C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
    • D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行

    正确答案:B

  • 第5题：

    专职代职人员数量，由（）综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素，自行确定，但必须保证满足代职、突击检查的需求。

    • A、省分行人力资源部
    • B、二级行
    • C、网点
    • D、省行运营控制部

    正确答案:B

  • 第6题：

    严格执行派驻业务经理代职制度要求：（）。

    • A、加强专职代职队伍建设
    • B、确保代职“无缝隙”覆盖
    • C、严禁由本机构人员代职
    • D、严禁其它机构人员代职

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    判断题
    各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍，代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    专职代职人员数量，由委派机构综合考虑辖内（）等因素，自行确定，但务必保证满足代职、突击检查的需求，同时持续提升专职代职人员综合素质。
    A

    网点布局

    B

    营业时间

    C

    岗位设置

    D

    工作时长


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下面说法，不正确的有（）
    A

    对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年

    B

    实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%

    C

    根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换

    D

    实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    分行营运管理部可根据实际情况安排符合岗位要求的代职人员代替强制休假人员工作。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列说法正确的有（）
    A

    各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍

    B

    代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位，由分行会计运营部统一管理

    C

    代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避

    D

    代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    严格执行派驻业务经理代职制度要求：（）。
    A

    加强专职代职队伍建设

    B

    确保代职“无缝隙”覆盖

    C

    严禁由本机构人员代职

    D

    严禁其它机构人员代职


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法正确的是（）

    • A、分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查
    • B、支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查
    • C、分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交
    • D、支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）

    • A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
    • B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%
    • C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
    • D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    下列说法错误的有（）

    • A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍
    • B、代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理
    • C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避
    • D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意，委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员，确保派驻机构业务正常开展。代职期满，应由代职人提交代职工作报告。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。

    • A、分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假
    • B、重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日
    • C、支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查
    • D、重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    严格执行派驻业务经理代职管理制度要求：（）。

    • A、配齐专职代职队伍
    • B、确保代职“无缝隙”覆盖
    • C、严禁由本机构人员代职
    • D、严禁其它机构人员代职

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    下列说法错误的有（）
    A

    各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍

    B

    代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理

    C

    代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避

    D

    代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    严格执行派驻业务经理代职管理制度要求：（）。
    A

    配齐专职代职队伍

    B

    确保代职“无缝隙”覆盖

    C

    严禁由本机构人员代职

    D

    严禁其它机构人员代职


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    各分行建立会计人员强制休假代职人员队伍的要求有哪些？

    正确答案： 各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍，代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位，由分行会计运营部统一管理。代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    专职代职人员数量，由（）综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素，自行确定，但必须保证满足代职、突击检查的需求。
    A

    省分行人力资源部

    B

    二级行

    C

    网点

    D

    省行运营控制部


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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