对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）
题目
对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）
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参考答案和解析
正确答案:
事实清楚、证据确凿；定性准确、处理恰当；程序合法；手续完备。
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第1题：
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
正确答案: 综合管理类、专业技术类、行政执法类。 -
第2题：
公务员履行的义务有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。 -
第3题：
人事档案管理制度的内容是什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）为使档案材料齐全完整，以防丢失，凡属于人事部门形成的材料，在一个月内归档。任何个人不得以任何理由积压滞留材料，防碍收档。（2）人事档案由人事主管部门管理。干部调离工作单位时，档案要随人及时移交转递。（3）每季度要核对一次档案顺序号，发现编错号或放错位置的要及时纠正，按照登记检查档案，发现缺少及时查找。（4）查（借）阅档案须经主管领导批准，办理有关手续后、方可查（借）阅。 -
第4题：
公务员的行政处分应遵循哪些原则？
正确答案: （1）以事实为依据、以证据为准绳。
（2）在政纪面前人人平等。
（3）惩戒与奖励相结合。
（4）惩戒与教育相结合。 -
第5题：
对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: 坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。 -
第6题：
对公务员处分应当遵循哪些原则？
正确答案:事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 -
第7题：
问答题人事档案管理制度的内容是什么？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）为使档案材料齐全完整，以防丢失，凡属于人事部门形成的材料，在一个月内归档。任何个人不得以任何理由积压滞留材料，防碍收档。（2）人事档案由人事主管部门管理。干部调离工作单位时，档案要随人及时移交转递。（3）每季度要核对一次档案顺序号，发现编错号或放错位置的要及时纠正，按照登记检查档案，发现缺少及时查找。（4）查（借）阅档案须经主管领导批准，办理有关手续后、方可查（借）阅。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当怎样补救？（干部人事管理岗位）正确答案： 应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）正确答案： 综合管理类、专业技术类、行政执法类。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）正确答案： 分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。解析： 暂无解析 -
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问答题对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）正确答案： 坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）对表现突出的，给予嘉奖；（2）对做出较大贡献的，记三等功；（3）对做出重大贡献的，记二等功；（4）对做出杰出贡献的，记一等功。解析： 暂无解析 -
第13题：
公务员应当具备哪些条件？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。 -
第14题：
公务员或者公务员集体有哪些情形之一，可以撤销奖励？（干部人事管理岗位）
正确答案: 弄虚作假，骗取奖励的；申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。 -
第15题：
对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）对表现突出的，给予嘉奖；（2）对做出较大贡献的，记三等功；（3）对做出重大贡献的，记二等功；（4）对做出杰出贡献的，记一等功。 -
第16题：
公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）
正确答案: 分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 -
第17题：
依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 -
第18题：
实施党纪处分应当遵循的原则是什么？
正确答案: 一是实事求是的原则；
二是从严治党的原则；
三是民主集中制的原则；
四是党员在党的纪律面前人人平等的原则；
五是“惩前毖后、治病救人”的原则。 -
第19题：
问答题公务员或者公务员集体有哪些情形之一，可以撤销奖励？（干部人事管理岗位）正确答案： 弄虚作假，骗取奖励的；申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）正确答案： 事实清楚、证据确凿；定性准确、处理恰当；程序合法；手续完备。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题公务员应当具备哪些条件？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题公务员享有的权利有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。解析： 暂无解析