公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？

题目

公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？

相似考题

1.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。

2.《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（ ）

3.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15天，60天B.30天，60天C.30天，90天D.15天，30天

4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( ),或者一年内累计超过( )的,予以辞退。A.二十天，三十天B.十五天，四十五天C.十五天，三十天D.二十天，四十五天

更多“公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？”相关问题

  • 第1题：

    国家公务员有下列哪些情形之一的，应当予以辞退?（ ） A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的


    正确答案：ABCD
    《公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。故选ABCD。

  • 第2题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。

    A.三十天

    B.五天

    C.十天

    D.十五天


    正确答案:D

  • 第3题：

    公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。

    A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45


    参考答案C

  • 第4题：

    公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）

    A.15天
    B.20天
    C.25天
    D.30天

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    公务员应予以辞退的情形有（）

    • A、连续两年年度考核被确定为不称职的；
    • B、不胜任限制工作又不接受其他安排的；
    • C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
    • D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。

    • A、十五天
    • B、十二天
    • C、十八天
    • D、二十天

    正确答案:A

  • 第7题：

    公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）。

    • A、15天
    • B、20天
    • C、25天
    • D、30天

    正确答案:D

  • 第8题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）

    • A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
    • B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
    • C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
    • D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）
    A

    在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

    B

    不胜任现职工作，又不接受其他安排的

    C

    因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

    D

    旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）
    A

    15天

    B

    20天

    C

    25天

    D

    30天


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公务员有（）之一的，予以辞退。
    A

    在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

    B

    不胜任现职工作，又不接受其他安排的

    C

    因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

    D

    旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。

    A七天

    B.十天

    C.十五天

    D.二十天


    参考答案：C

  • 第14题：

    公务员有下列情形之一的，予以辞退( )

    A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

    B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

    C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

    D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第16题：

    民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天，或者一年内累计超过60天的，应当予以辞退。 （　　）


    答案：错
    解析：
    民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。

  • 第17题：

    公务员有（）之一的，予以辞退。

    • A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
    • B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
    • C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
    • D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

    • A、20、30
    • B、15、45
    • C、15、30
    • D、20、45

    正确答案:C

  • 第19题：

    公务员应当予以辞退的情形有（）

    • A、矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
    • B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
    • C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
    • D、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。


    正确答案:十五天；三十天

  • 第21题：

    问答题
    公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？

    正确答案： 30天。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。
    A

    十五天

    B

    十二天

    C

    十八天

    D

    二十天


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。

    正确答案： 十五天,三十天
    解析： 暂无解析

相关内容