填写“干部职务变动登记表”姓名时应注意什么？（干部人事管理岗位）
题目
填写“干部职务变动登记表”姓名时应注意什么？（干部人事管理岗位）
相似考题
更多“填写“干部职务变动登记表”姓名时应注意什么？（干部人事管理岗位）”相关问题
-
第1题：
人事工作的职责有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: 负责人事教育、机构设置、人员编制、干部任免调配；制定长远教育规划和年度计划，组织实施干部培训教育；负责干部考核和管理；负责《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《工商行政管理所条例》的贯彻实施，组织开展工商所规范化建设；负责干部政治思想工作；负责人事统计和人事档案管理；负责劳动工资工作；负责老干部和基层党建工作。 -
第2题：
档案材料载体变质或字迹褪色不清时应如何抢救？（干部人事管理岗位）
正确答案: 采用修复、打印、抄写、复印等方法。凡打印、抄写的材料，必须认真细致、核对无误，注明复制单位和日期。 -
第3题：
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取、健康体检。 -
第4题：
对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: 事实清楚、证据确凿；定性准确、处理恰当；程序合法；手续完备。 -
第5题：
依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 -
第6题：
实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，应如何处理？
正确答案: 仍须进行相应的责任追究。 -
第7题：
问答题人事档案管理制度的内容是什么？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）为使档案材料齐全完整，以防丢失，凡属于人事部门形成的材料，在一个月内归档。任何个人不得以任何理由积压滞留材料，防碍收档。（2）人事档案由人事主管部门管理。干部调离工作单位时，档案要随人及时移交转递。（3）每季度要核对一次档案顺序号，发现编错号或放错位置的要及时纠正，按照登记检查档案，发现缺少及时查找。（4）查（借）阅档案须经主管领导批准，办理有关手续后、方可查（借）阅。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题从事人事管理的干部应具备什么样的基本素质？正确答案： （1）有坚定正确的政治方向。
（2）有扎实过硬的思想作风和工作作风。
（3）有适应社会主义现代化建设需要的科学的人才观。
（4）要具有胜任本职工作的业务能力。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题干部人事档案管理中，干部职务变动登记表应放在（）A目录后
B目录前
C第一类：履历后
D第一类：履历前
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）正确答案： 事实清楚、证据确凿；定性准确、处理恰当；程序合法；手续完备。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取、健康体检。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）正确答案： 坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。解析： 暂无解析 -
第13题：
公务员执行公务时，遇有违法或错误的上级决定或命令，应怎样处理？（干部人事管理岗位）
正确答案: 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见；上级不改变该决定或命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或命令的，应当依法承担相应的责任。 -
第14题：
人事档案管理制度的内容是什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: （1）为使档案材料齐全完整，以防丢失，凡属于人事部门形成的材料，在一个月内归档。任何个人不得以任何理由积压滞留材料，防碍收档。（2）人事档案由人事主管部门管理。干部调离工作单位时，档案要随人及时移交转递。（3）每季度要核对一次档案顺序号，发现编错号或放错位置的要及时纠正，按照登记检查档案，发现缺少及时查找。（4）查（借）阅档案须经主管领导批准，办理有关手续后、方可查（借）阅。 -
第15题：
从事人事管理的干部应具备什么样的基本素质？
正确答案: （1）有坚定正确的政治方向。
（2）有扎实过硬的思想作风和工作作风。
（3）有适应社会主义现代化建设需要的科学的人才观。
（4）要具有胜任本职工作的业务能力。 -
第16题：
对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）
正确答案: 坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。 -
第17题：
干部人事档案管理中，干部职务变动登记表应放在（）
- A、目录后
- B、目录前
- C、第一类：履历后
- D、第一类：履历前
正确答案:D -
第18题：
问答题公务员执行公务时，遇有违法或错误的上级决定或命令，应怎样处理？（干部人事管理岗位）正确答案： 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见；上级不改变该决定或命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或命令的，应当依法承担相应的责任。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题填写“干部职务变动登记表”姓名时应注意什么？（干部人事管理岗位）正确答案： 一般根据其档案记载中出现次数最多且日期相对靠后的姓名，如有姓名更改说明的应按其说明姓名填写。两字名中间无空格。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题档案材料载体变质或字迹褪色不清时应如何抢救？（干部人事管理岗位）正确答案： 采用修复、打印、抄写、复印等方法。凡打印、抄写的材料，必须认真细致、核对无误，注明复制单位和日期。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题乡镇党委要对村、社区干部实行“一人一档”，档案内有基本情况登记表、学习培训登记表、（）、奖惩情况登记表等。A个人收入登记表
B职务变动登记表
C年度考核（评议）表
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题公务员应当具备哪些条件？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。解析： 暂无解析