下列哪些属于区域学科教师工作坊的原则()
第1题:
教师队伍失调现象表现为()
A城乡教师编制失衡
B区域教师编制失衡
C教师年龄结构失衡
D学科结构失衡
第2题:
区域学科教师工作坊的基本角色包括?()
第3题:
教师工作坊的组织成员,原则上不包括:()
第4题:
教师工作坊的“种子教师”是指()
第5题:
学科教学工作坊不是聚焦一个学科的主题。
第6题:
网络上,教师工作坊团队文化的培育和发展,往往需要通过()
第7题:
区域学科教师工作坊混合式环境是由以下哪几种结合的?()
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
城乡教师编制失衡
区域教师编制失衡
教师年龄结构失衡
学科结构失衡
第11题:
主体性
灵活性
创造性
整体性
第12题:
对
错
第13题:
区域学科教师工作坊的成员来一组同一地区的不同学校
第14题:
教师工作坊中,成员以不同的角色参与研究。
第15题:
下列哪项不属于区域学科教师工作坊的原则()
第16题:
教师工作坊运行机制不需要行政管理。
第17题:
区域学科工作坊中环境是混合式的。
第18题:
建立区域学科教师工作坊的流程图中哪项不符合?()
第19题:
实施区域学科教师工作坊时,哪个环节不符合()。
第20题:
骨干教师精心备课来实现
行政力量的推动来实现
工作坊坊主精心的教师网络研修活动设计来实现
个别老师的参与来实现
第21题:
线上
课上
线下
课下
第22题:
团队设计
目标设计
过程设计
主题设计
第23题:
工作坊的启用和热身
活动反思
提案研讨活动
绩效评估活动