测量人员分（）和（）两类管理。

第1题：

第2题：

第3题：

人体形态测量数据主要有两类，即（）和（）的测量数据。

正确答案:结构尺寸；功能尺寸

第4题：

放射性强度测定测量仪器有两类_________和_________。

正确答案:液体闪烁计数仪；晶体闪烁计数仪

第5题：

从事煤矿安全生产管理工作的人员，具体分为A、B两类，A、B两类人员包括哪些？

正确答案: A类包括煤矿企业分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员。
B类包括煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区（科、队、井）等负责人。

第6题：

《压力容器安全管理人员和操作人员考核大纲》规定，压力容器操作人员分为固定式压力容器操作人员和移动式压力容器操作人员两类，压力容器安全管理人员（）类别。

• A、分
• B、不分

正确答案:B

第7题：

HSE管理体系文件分哪两类？

正确答案: 体系文件分为受控文件和非受控文件，应分别加盖“受控文件”和“非受控文件”印章，“受控文件”应制定程序对其进行控制。

第8题：

集中作业平台受理网点设置两类人员：（）和生产管理人员。

• A、业务受理人员
• B、信息管理人员
• C、业务审核人员
• D、业务复核人员

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

测量人员：与测量管理体系的有关的人员，如使用测量设备、（）、测量设备校准人员、测量管理体系审核人员、计量管理人员（管理员和联络员）都属于测量人员。

正确答案:测量设备配备策划人员

第15题：

收容教育所应当对收教人员实行分级管理，收教人员可以分为宽管对象和严管对象两类。

正确答案:错误

第16题：

全集团公司管理和技术人员设置管理和技术两类岗位序列。

正确答案:正确

第17题：

地应力测量方法分哪两类？两类的主要区别在哪里？每类包括哪些主要测量技术？

正确答案: 分为直接测量法和间接测量法。
直接测量法是用测量仪器直接测量和记录各种应力量。
间接测量法，不直接测量应力量，而是借助某些传感元件或某些介质，测量和记录岩体中某些与应力有关的物理量的变化，通过其与应力之间存在的对应关系求解应力。
直接测量法包括：扁千斤顶法、水压致裂法、刚性包体应力计法和声发射法等。
间接测量法包括：套孔应力解除法、局部应力解除法、松弛应变测量法、孔壁崩落测量法、地球物理探测法。

第18题：

人体形态测量数据主要有两类，即（）和（）。

正确答案:静态人体尺寸（人体构造尺寸）；动态人体尺寸（人体功能尺寸）

第19题：

在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。

• A、组织
• B、管理者
• C、团队
• D、人员个体

正确答案:D

第20题：

电工测量方法分两类（）、（）。

正确答案:直接测量法；间接测量法

第21题：

第22题：

第23题：