“三重一大”事项提交集体决策前,应做好()
第1题:
以下()不属于“三重一大”事项决策前应从事的工作.
第2题:
“三重一大”事项不得以个别征求意见方式代替集体决策。
第3题:
“三重一大”事项应以()的形式集体研究决策。
第4题:
企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度,关于“三重一大”说法错误的是()。
第5题:
“三重一大”事项坚持()原则。
第6题:
“三重一大”事项决策程序一般应当履行()等环节。
第7题:
深入细致的调研
征求意见
可行性研究
社会稳定风险评估
第8题:
提出方案
充分协商
征求意见
论证评估
合规审查
第9题:
重大事项的决策
重要干部的任免
重要项目的安排
小额资金的使用
第10题:
进行深入细致的调研
进行征求意见、可行性研究、社会稳定风险评估
广泛听取并充分吸收各方面的意见
将事项先行向社会各界公示
第11题:
传阅
会签
会议
个别征求意见
第12题:
风险性分析
研究论证程序
综合评估
第13题:
实施“三重一大”事项集体决策中不属于主要程序的是()。
第14题:
“三重一大”事项决策必须遵循的原则有哪些()
第15题:
“三重一大”事项应以会议形式集体研究决策,不允许()来决策。
第16题:
简述“三重一大”事项集体决策主要形式。
第17题:
“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的(),充分吸收各方面意见。
第18题:
“三重一大”事项中,除重要人事任免事项外,其他事项在决策前,主办部门应当按照以下工作程序做好准备:()
第19题:
群众参与
专家咨询
上级指示
第20题:
个人决策
主要负责人与班子成员个别征求意见
集体决策
第21题:
第22题:
第23题:
传阅会签
个别征求意见
临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项
特殊情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认